人事 週3日以内 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用人事担当／広告運用のプロフェッショナルが集うデジタル広告企業／U・Iターン歓迎／宮城県仙台市／充実した福利厚生多数！ 仕事内容 【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定、求人票の作

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。 【具体的には…】 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・面接対応 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 等 【仕事の魅力／勤務環境】 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容[募集背景前期比で売上は500％以上アップし、来期は更に200％以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用（中途） ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規則

仕事内容【仕事内容】 「人のキャリアを応援するやりがい」を実感できる仕事です。 人事担当の補佐として、採用活動をスムーズに進めるサポートをお願いします。 ・応募者とのやり取り・日程調整 ・面接サポート、書類準備 ・採用データの入力・進捗管理 ・各種採用関連業務の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の人事採用・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 あおば厚生福祉会 ▼仕事内容 法人本部において、介護事業所 ・保育事業所の人材採用とスタッフに気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいます。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット ・ポスター ・名刺 ・ＨＰ等の広報物作成等変更範囲：変更なし (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 人事採用・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆や

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 【募集職種】 事務スタッフ 【勤務時間帯】 9:00～17:00 ※1日3h～・週3日～勤務OK ※週払いOK ※PC作業が可能な方 ※主な業務 シフト作成/面接/その他 事務作業 など ※長期勤務可能な方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜登録制について＞ アプリで働きたい日時を選んで、 申請するだけで完了！ 研修後は、「週3日だけ」以外にも、 「卒業まで」など相談OK！ スキマ時間、長期のフルタイムなど こういった働き方をしたいというご希望にも 柔軟に対応しています。 「こんな働き方ってできるかな？」など、 質問・相談もお気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜登録はたったの3ステップ＞ 【1】WEBまたはTEL応募 【2】受信メールを確認して登録用URLをクリック 【3】URLから面接日時など必要情報を入力 採用後はアプリでお仕事に応募すればOK！

仕事内容[仕事内容] 仕 事 名：人事管理システムの開発 工 程 ：設計～導入 使用言語 ：SQL 基本的には既存のシステムをベースとした開発になります。 機能改善に近いイメージの就業です。 開発の経験が少ない方も大歓迎です。 まずは任せれるところから一緒にやりましょう。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル) [勤務地] 【仙台市青葉区】 ・宮城県仙台市青葉区 ・仙台駅徒歩圏内 [特徴] 長期休暇あり 駅近5分以内 土日祝日休み 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 入社後半年間は試用期間 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35

仕事内容UNDEUX SUPER BODY 株式会社フィットクルー 【東証グロース市場上場承認】お客様の人生を支える、心と身体を変えるパーソナルトレーナー！初年度月給30万円以上実績あり｜160時間の新人研修有｜年間休日183日 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「女性専用 」 私たちは「フィットネスで社会を明るくする」をビジョンに掲げています。 設立から10年目を迎え、まだ若い会社で、 『UNDEUX SUPERBODY』ブランドも全国に45店舗と成長過程にあります。 そして今回募集するトレーナー職は、その目標を実現するために一番重要な職種です。 あなたは体験したことがあり

仕事内容[募集背景今回の採用は、正社員増員に伴い、グルーブ内人事担当者を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ内の人財開発本部にて人事・教育ユニットの一員としてグループ内の社員の人事教育や人事評価に関する業務を行っていただきます。この分野における実務経験がある方と共に当社の人事評価と社員研修を更に発展させていきたいと考えています。 【具体的には…】 ・人事評価 人事評価制度の更新、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、 人事評価システムの運用、評価会議資料の作成等 ・社員研修 研修の企画と運営（階層別研修、マネージャー研修、新入社員研修等） ・グループ各社の教育企画・研

仕事内容入社後、３ヶ月間は、下記の通り全部署の仕事を経験していただきます。 廃棄物収集運搬業務、資源化センターでの分別作業、 営業先への同行、総務業務 出向後は、下記の仕事内容となります。 ・採用計画の立案。企業説明会、面接の実施など。 ・社内外に向けて会社の情報・魅力を発信する広報業務。 ・社員の給与計算業務など経理業務。 ※各種業務で社有車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容採用から入社後のサポートまで従業員を支えるお仕事しませんか？ ～病院給食のパイオニア 経営安定～※従業員は約18,000名※設立は昭和47年の歴史ある会社です 宮城・山形・福島の管轄エリアで、主に新卒採用や中途・パート採用に関わるお仕事を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会および採用試験（面接等）の実施 ・応募者対応、フォロー ・学校訪問（求人活動） ・資料作成 ・入社後のフォロー、教育 ・人事関係 等 【富士産業とは？】 ●来年創立55周年。設立以来、給食事業一筋。 ●お食事作りにまごころを込めた医療・福祉給食のパイオニア。 ●本社は東京。全国に拠点(23事業部、

仕事内容【仕事内容】 「人のキャリアを応援するやりがい」を実感できる仕事です。 人事担当の補佐として、採用活動をスムーズに進めるサポートをお願いします。 ・応募者とのやり取り・日程調整 ・面接サポート、書類準備 ・採用データの入力・進捗管理 ・各種採用関連業務の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配