人事 週3日以内 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～20:30内シフト制 ■1日3時間～、週3日～OK！ ■扶養内勤務大歓迎！ ■日曜日・祝日勤務可優遇！ ■2週間毎の希望シフト制 ※週20時間未満の募集です。

仕事内容長町駅直結人気スポット≪tekute(テクテ)ながまち≫内生鮮食品フロアレジのお仕事♪ きれいなお店なので気持ちよくお仕事していただけますよ♪ レジ操作も自動釣銭機で簡単！ 帽子や三角巾なしの制服なので、ヘアスタイルが乱れません！ ≪時給詳細≫ 時給 1,100円以上 高校生 時給 1,040円以上 ■日祝は時給100円UP！ 研修中 時給 1,040円 (研修期間 40 時間 ) 貯まったポイントは自由に交換！ 「giftee Box」を使って、 電子マネーや電子チケットに交換可能◎ ■交通費規定内支給 ■制服一部貸与 ■接客評価制度 ■給与日払い可(規定あり) ■ポイントインセンティブ

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容正社員前提！賞与あり！５０代活躍中！採用などのお仕事 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《業務請負会社》大手グループ！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】在宅勤務者の労務関連業務・採用・業務管理、在宅ワークを希望する障がい者の採用活動、 グループ会社とのやりとりなどをお願いします。引継ぎあり６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

仕事内容人事給与担当／「人事給与スタッフ」オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／未経験歓迎／安定の東北電力グループ ★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 当社は、東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立された会社です。 設立以降、東北電力グループ全体への業務提供へと範囲を拡大しており、今回、新たに東北電力グループ会社の人事労務業務を受託するプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど

仕事内容【仕事内容】 人事部門でキャリアをスタートさせたい方、大歓迎！未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて成長できます。まずは、社内サポートや各種手続きなどの事務業務からスタートし、将来的には人事業務の幅広い分野に挑戦していけるチャンスです。 【仕事内容】 ・新入社員の受け入れ準備、入社手続き ・社員の勤怠管理や給与データの入力 ・求人票作成、面接の日程調整など ・社内イベントや研修サポート業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事や採用業務に興味があり、将来を見据えてキャリアを積みたい方 ・新しい仕事に挑戦したい、学びながら成長したい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームの一員として

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容キレイな大型複合施設運営企業にて人事労務のお仕事です！ 【業務内容：給与計算、 社会保険手続き、 年末調整、 労務管理 、人事データ管理 、など】労務部門について全般的にお任せします！ 被災地の復興と地域活性を担う企業で働けるチャンス！オフィスのある施設も新しくきれいでロケーション良し 【企業紹介】「温泉や飲食を軸に、被災地の復興と地域活性を担う会社」 ① 温泉リゾート・大型複合施設の運営 ② 被災地の復興・地域活性 ③ 防災・交流機能もある施設の運営管理 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【会社について】

勤務時間5：00?8：00 3時間程度（終了時間変動の場合あり） 勤務／火木土 週3日（長期勤務可能な方優遇！）

仕事内容＜朝3時間程度のお仕事です＞ 大手ドラッグストアにて 商品陳列の軽作業スタッフ募集！ 短時間のアルバイト・パート！ 接客・販売業務はありません。 ＜シフト制＞ 出勤は週3日で、時間は1日3時間 「朝の時間を有効活用したい」 「午前中のうちに帰宅して家事やお子さんのお迎え」 などにも時間を使えます。 主婦（夫）の方が多く活躍しているお仕事です。 お仕事は先輩スタッフが丁寧に教えていきますので 初めての方でも安心です。 ＜1日の流れ＞ ・夜のうちにお店の倉庫に届いた商品を売場に移動します。 ↓ ・商品を分類ごとに台車に荷分けます。（お菓子、洗剤、化粧品など） ※道具を使って移動するのでらく

勤務時間23:00～翌0:15 ※勤務日相談OK ※週2日～勤務OK

仕事内容＜短時間1.25hのスキマバイト！＞ 閉店後の駅前パチンコ店にて パート・アルバイト深夜清掃員募集！ 本業終わりにサクッと短時間で 働けるからWワークにもおすすめ！ ＜おすすめポイント＞ ・駅チカ ・接客なし ・未経験OK ・勤務日相談OK ・扶養内勤務OK ・主婦(夫)・WワークOK ・バイク・自転車通勤OK ・服装・髪型自由(指定エプロン有) ＜お仕事について＞ 閉店後のパチンコ店にて 清掃スタッフとしてのお仕事です。 主なお仕事内容は ・パチンコ台周辺の清掃・整理 ・床の清掃 ・トイレの清掃 などをお願いします。 閉店後なので接客業務はなし！ 1人でモクモクと作業に 集中したい方

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務事務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■総務 ・備品管理（消耗品、作業服、名刺など） ・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など） ・福利厚生（弁当手配、健康診断管理） ・その他（支払処理、物品購買、各種契約管理など） ■人事 ・給与計算管理、社会保険手続き、持株会・財形管理 ・各種証明書発行、勤怠管理 ・助成金申請、統計調査対応 など 【組織構成】 総務部：6名 【企業の特徴】 2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

仕事内容[募集背景グループの約2万人規模を支える人事部門において、組織体制の強化と将来のチームリーダー育成を見据えた増員採用です。入社後はセクションリーダーが丁寧にフォローするため、段階的にリーダー業務を引き継いでいただける環境が整っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事関連領域における各種事務手続きのうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー業務およびオペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション：証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など ・チームメンバーのフォロー：日々の課題把握・改善、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【尚可】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社会保険労務士事務所、または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 就業規則等のルールを遵守し、社員一人ひとりに対して誠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excelおよび一般的なPCソフト使用） ・高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 ・Googleのツール（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ、チャット、スペースなど）を扱ったご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（管理部門） 【仕事内容】 ■事業について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業、生活支援事業を東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■業務について 入社後は、経験や習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ： 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■配属先： 総務部人事課 総務部の部長が全体の

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容設備会社での労務・総務サポートのお仕事です！具体的には…勤怠管理・修正、見積書製本、システムへのデータ入力、会社パンフレットの発注、電話対応など。 サポートポジションのため幅広くご対応いただきますが、難しいものはありませんので少しずつ覚えていただければOKです！ うれしい残業少なめ＊ 9月開始なので少し先のお仕事ですが、今から次のお仕事を決めておくのも安心！ ＼事務経験浅い方、新たにチャレンジしたい方もお待ちしております／ 20～30代の若手社員さんも多く活躍中の職場です。 【企業紹介】エレベーターの製造・販売・設置・保守（メンテナンス）を行う会社 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少な

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理・入力、社会保険の加入・喪失手続き、入退社手続き、専用ソフトの入力・確認、給与計算チェック・サポート、データ入力、ファイリング、各店舗・部署との電話でのやりとり、郵送物の仕分け、会議室・弁当手配、来客対応、電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談

勤務時間9：00～18：00 ■残業あり（20時間程度/月（繁忙期は30～40時間程度/月）※相談可）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇総務人事に関する事務◇ ・クライアント従業員の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調整 ・給与計算、証明書作成、入退社手続き ・クライアント担当者とのやり取り ・業務の進捗管理 ・その他付随する業務 【職場人数】30名程度 【男女比】1：9 【服装】オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 開始日相談可！企業の人事・勤怠・給与に関する業務サポート！ 勤怠管理や給与処理、年末調整などを通じて専門知識を身につけられます♪ 事務経験を活かして人事分野にステップアップしたい方にもおすすめ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【仙台／デロイトG】人事事務（リーダー職）◆SVやリーダー経験活かす／フレックス／女性活躍 【仕事内容】 【仙台／デロイトG】人事事務（リーダー職）◆SVやリーダー経験活かす／フレックス／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 『人事部門』は、デロイトトーマツグループの人事関連領域における各種事務手続きを担っている部門です。現在、以下6つの業務ラインを中心に受託しています。 （1）証明書発行業務 （2）身上異動業務 （3）入社手続き業務 （4）退職手続き業務 （5）外部出向者請求書・社宅精算業務