人事 週3日以内 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【仕事内容】 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞ ■業務内容： 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細： ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎

勤務時間シフト制 9:00～17：00の間で1日3～5時間 週1～2回 月20時間程度 業務拡大等により、勤務時間増加の相談させていただく可能性があります。 ※本人に相談の上、決定

仕事内容【短時間勤務】週1回OK♪ 保育園の事務員パート（太白区泉崎） 2名の事務員と一緒に業務を行っていただきます。 分からないことは先輩に何でも聞いてください！ 【仕事内容】 ◎園長先生の事務サポート ・申請書類、行政対応（ＰＣ作業有） ・現金管理、小口管理 ◎保育補助 ・電話応対、備品発注 ・給食運搬、配膳、片付け ・写真撮影、販売手続き等 その他、清掃など不随する業務も有ります。 変更範囲：変更なし 【サイエンス＋とは？】 身近なものを使って園内にある サイエンス室や戸外で実験をしたり、 お散歩の時には外で観察したりもします。 園児の「なんでだろう？」「すごい！」の気持ちを引き出し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【仙台／転勤無】創業50年・年商70億超の安定成長企業（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 「誇れる故郷を、未来へ」【仙台本社／年間売上高70億円を超え、創業50周年を迎えた老舗総合不動産企業／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 まずはご経験されている業務からお任せいたします。

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！データ入力など！当社スタッフ就業中！ ◆同業務の方がいるので安心してスタートできる！車通勤ＯＫ！駐車場無料♪ＯＪＴしっかり！当社含む派遣スタッフが活躍中！２０２６年１２月までのお仕事です！ 質問しやすく取り組みやすい！先輩社員が丁寧に教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力、営業から受領した内容を社内フォーマットへ入力 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,258円 ～ 1,258円 勤務地： 宮城県仙台市若林区 勤務条件（時間）： 8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次・年次決算実務の経験 ・経理部門のマネジメント経験 【職種名】 仙台/転勤無【経理財務・人事】経験が浅くてもしっかりフォロー/オープンな評価制度/年休125日 【仕事内容】 経理財務マネジャーとして、社内の経理・財務領域を統括し、経営基盤の強化と長期的な財務戦略の構築をお任せします。 ●経理業務の統括 ・日次・月次経理処理（仕訳、伝票整理、会計ソフト承認） ・請求／支払管理、未収・未払の照合 ・経理部門スタッフの統率と育成 ●決算・財務分析 ・月次／四半期／年次決算の実務およびチェック ・財務諸表（PL・BS・CF）の作成・分析 ・予算策定、予実管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容当社の総務担当として、人事制度の運用や社会保険手続き、経理業 務など実務を中心に幅広く携わっていただきます。社員が安心して 働ける環境づくりを支える業務をお任せします。 業務例 ・人事制度の運用、管理、給与計算関連業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・経理伝票の起票、支払管理、請求書発行 ・来客、電話対応、備品管理、その他庶務全般 周囲と協力、連携しながら業務を進められる方をお待ちしておりま す。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 【尚可】 ・人事戦略、制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験 ・日常会話レベルの英語力（メールでの読み書きレベルでも可） ・コンサルティング的な課題整理、提案経験 ・メーカー系企業での実務経験 ・開発、製造、販売、管理部門などに関する幅広い知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育・採用）／未経験歓迎／月給30万円／家賃手当5万 【求人要約】 ◆成長体制│チーム体制で働くやりがいと楽しさを体現 ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休120日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給30万～賞与年2回 【未経験OK】先輩社員も未経験から全員スタート！ 【充実研修】チーム制で学びと成長を重ねていく！ 採用＆教育―――――。 企業の成長に必要不可欠な要素の“ド真ん中”でキャリアを築いていこう。 ☆チーム体制☆ 未経験の方での積極的に募集しているので、これから採用・教育に携わりたい方も歓迎！ ベテラン社員も在籍しており、かつ、チームで社内

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00（実働7.5時間/休憩60分） (2)11:00～17:00（実働5.5時間/休憩30分） (3)8:30～13:30（実働5時間/休憩なし） (4)11:00～15:00（実働4時間/休憩なし） (5)9:30～16:30（実働6.25時間/休憩45分）

仕事内容＼2026年7月からのお仕事／ 仙台市科学館の受付スタッフ募集！ 日中のシフトのみで、家庭と両立しやすい！ 現在活躍しているスタッフは全員女性です！ 「おすすめポイント」 ・家庭と両立しやすい！ 日中のシフトのみで働きやすい！ 一番遅くても17時終業なので、ご家族のお迎えや夕飯の買い物も可能！ ・未経験OKのお仕事！ 経験や資格は一切不要！ 安心してお仕事スタートできます。 ・通勤らくらく！ 市営地下鉄「旭ヶ丘駅」より徒歩5分で通勤らくらく！ 交通費も支給あります。 もちろんマイカー通勤もOK！ 【受付スタッフ：お仕事内容】 仙台市科学館にて受付案内業務をお願いします。

勤務時間【勤務時間】 平日のみ週4日以上/1日8時間 9:00～18:00

仕事内容【職種名】 人事部担当採用スタッフ 【会社名】 仙台支店/B9904C 【PR】 東仙台駅の方に！人事部担当採用スタッフをお任せ！特別なスキル一切不要！短期官公庁系管理者候補大募集！ 【コメント】 宮城県仙台市宮城野区エリアの方に！ 急募につに採用率UP中！ 「マニュアル完備だとありがたい…」 「人とあんまり話したくない…」 「定時で帰れるのがいい…」 「駅チカが助かる…」 「髪もネイルもOKがいいな…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 仙台市宮城野区での仙台のオフィスワークなら当社へどうぞ！ 現在

勤務時間◆勤務時間帯 平日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・残業あり(月15時間程度)

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のご案内 ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化のある部署です。 企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県内最大規模の店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容◆人気の学校勤務◆定時まで！メールチェックなど！ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方がいる環境で安心してスタート！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！長期予定のお仕事！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】受付業務、学生・保護者対応、メール確認、郵便物仕分け、 個人情報入力、パンフレット発送、オープンキャンパス準備・当日受付、証明書発行、証書作成、教室割作成、機材貸出、講師対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※電話・メール応対の経験があ

仕事内容【仕事内容】 東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もあります。 【具体的には】 ・総務、経理、人事、営業事務 ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定 【特徴】 道路工事や河川工、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、施工者である「建設会社」や設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントであり、創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験必須 ・給与計算 ・教育研修 ・採用、面接対応 ・人事制度の設計 ・安全衛生 ・ファシリティ管理、備品管理 ※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台／人事総務スタッフ】創業55周年を迎えた老舗企業（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。 学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視し

仕事内容人事／人事・仙台勤務 未経験OK 土日祝休 月残業平均6h以内 転勤なし 年休125日 【仕事について】 バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。 地域に密着したIT分野を切り開き、地域のIT業界の縁の下の力持ちをめざした事業展開をしています。 【システムエンジニアリングサービス】 システ

仕事内容採用アシスタント／未経験歓迎 バックオフィス人事スタッフ ＼人を支えるバックオフィスで、会社の成長をサポート／ 当社は人材紹介を通じて、企業と人の架け橋となるサービスを提供しています。あなたには、バックオフィスから組織を支える人事スタッフとして、会社と社員のサポート業務をお任せします。未経験からスタートできる研修・サポート体制が整っており、安心して成長できます。 【具体的なお仕事】 ・求人原稿作成／更新 求人媒体への広告作成や情報更新を担当します。 ・応募者対応 書類管理、面接日程の調整、応募者との連絡を行います。 ・人事データ／勤怠管理 社員情報や勤怠データの入力／管理を行います。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】