人事 週3日以内 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支えるやりがいあるお仕事！／ 人事部にて採用・労務に関する事務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・採用関連の書類作成、面接調整 ・勤怠管理、各種データ入力 ・社内研修やイベント準備サポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間08:40～17:20 実働07:40 休憩01:00 残業月10～20時間

勤務時間週3日以上/1日6時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・採用計画立案 ・イベント運営 ・面接官のご経験がある方 [歓迎] ＜歓迎する経験＞ ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験がある方 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 ＜歓迎する資格＞ ・日商簿記2級 【フィットする人物像】 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！ 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！ 人柄や人間

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんなあなたを応援！／ 人事部門で、採用から研修、労務管理まで、企業の基盤作りをサポートする大切なお仕事です。 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 【お仕事内容】 ・求人票の作成、求人サイトの更新 ・応募者との面接日程調整 ・社内研修の準備、進行サポート ・社員の入社・退社手続きサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・朝会でその日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（社内の仲間とワイワイ♪） 14:00｜研修資料の準備・社員対応 16:00｜新入社員向けの書類準備・手続き 18:00｜翌日のスケジュ

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

勤務時間9:30 ～ 18:10

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【給与スタッフ】未経験歓迎/完全土日祝休み★東北電力とトランスコスモスが設立した新会社 東北電力人財部のバックオフィス担当として、給与業務をサポートしていただきます。 【主な業務】 ・給与厚生業務（給与計算、社会保険手続き、福利厚生など） ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書の受付、登録 ・各種規定やマニュアルの周知 など 【入社後の研修】 各業務の進め方に関するマニュアルをご用意。先輩社員の指導のもと、その内容に沿って細かい進め方を教えていきます。しっかりと研修をしていくので、自分のペースで成長できます。 【第二期オープニングメンバーとして活躍！】 2023年4月

仕事内容 製造業はこんな方におすすめ！ ・人間関係のストレスが少ない仕事がいい ・コミュニケーションが得意ではない ・黙々と集中して働きたい ・人見知りで、静かな環境が合っている ・コツコツ作業が好き …という方にピッタリ！ 製造のお仕事は シンプル作業が中心 で、 「同じ作業をくり返す」「軽作業が多い」ため 未経験からでも始めやすく安心です。 ⸻ ＜仕事内容 一例＞ ・工具を使った簡単な組立・取り付け ・機械操作（決まった手順でOK） ・ボタンを押すだけのカンタン操作 ・不良品チェック（目視検査・選別） ・完成品の箱詰め・ピッキング・出荷 ・倉庫内での在庫管理や棚卸 ・メンテナンス作

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間15分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 働く時間選べるのも魅力のひとつ！ 皆さまからのエントリーお待ちしております。 【企業の紹介】 成長し続ける看護人材の育成を教育理念とする看護専門学校です。

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ご経験に応じて、下記い

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 ソフト開発スタッフを募集！ ■年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて当社およびグループ会社の人事採用担当として以下の業務をお任せします。 キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成(企画、実行) ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・入社

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

勤務時間●9：00～17：15（休憩時間：12：00～13：00）●残業：5時間～30時間程度/月 ※月末月初に発生します。繁忙期（3～5月）は月15～30時間程の残業が発生する可能性がございますが、3～5月全て30時間ということはなく、早く帰りたいときは相談できます。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 非営利団体 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 1ヶ月 【職場環境】 飲食スペース・休憩室・自販機あり 【その他】 就業開始日の相談可能

勤務時間17：30～23：30（実働6時間） 18：30～23：30（実働5時間） ※土日祝含む週3～5日シフト制 ※上記の時間帯のいづれかで固定勤務