管理者候補 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得実績あり) 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け

仕事内容賞与実績3.5ヶ月！経験不問◎キャリアアップ！日勤のみ！残業ほぼなし！デイの管理者候補 【業績や能力に応じた還元を行える環境を整えています！】働きやすい！チームワークばっちり◎ ◆デイサービスにおける管理者業務全般 ・営業 ・売上管理 ・スタッフ管理や指導、現場での介護 ・ご家族様やケアマネージャーとのやり取り ・送迎 など ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 株式会社リンクサポート 【 デイサービスセンター星の子 柏 緑ヶ丘 】 授業型のレクを取り入れているのが特徴のデイサービス施設！ 利用者さまへ思いやりのサービスづくりに 取り組んでいただける職員を募集中！ ＼ この法人な

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け

仕事内容仕事内容：「ドット365（障がい者訪問介護）」では、 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援など の在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け

仕事内容イリーゼかしわ豊四季 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施

仕事内容イリーゼまつど五香 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こん

仕事内容<仕事内容> 正社員/管理者候補《ドット ３６５（障がい者訪問介護） 柏訪問介護事業所》11KSW-87 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です♪ 【仕事内容】 ●在宅の障がい福祉サービス ●障がいをお持ちの方々の支援 ●事業所の管理 など その他、付随する業務をお任せします。 【ドットラインについて】 現

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容◆デイサービスにおける管理者業務全般 ・営業 ・売上管理 ・スタッフ管理や指導、現場での介護 ・ご家族様やケアマネージャーとのやり取り ・送迎 など 給与詳細 ◆月給例 280,000~321,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆月給内訳 ・基本給 158,400～200,000円 ・調整手当 121,600円 ※試用期間中2～3ヶ月は時給1,200円 ※時間外20時間分は調整手当として定額で支給 （時間数を超えた場合は別途支給） 休日詳細 ◆月に8~10日休み ◆年間休日105 ◆有給休暇10日 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 社会

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼかしわ豊四季 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職

仕事内容【柏市中原】～人と話すのが好きな方歓迎！管理者候補・契約社員募集中～ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護管理職（候補）として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・設備の管理 ・収支管理・介護請求・帳票管理 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント など ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼまつど五香 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の

仕事内容介護主任（管理者候補） やりがい十分！デイサービス施設運営のお仕事に挑戦しませんか？他業種からの転職者も多く活躍中。あなたのこれまでの経験を生かせるお仕事です！ ２０２１年２月新規オープン 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 介護主任 大募集！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ パート介護職員（リハビリトレーナー）のまとめ役！ 利用者様への“おもてなし”のスペシャリストとして各職員の牽引・指導をお任せ致します。 プレイング マネージャーとして、現場でのサービス提供を通し利用者様の満足度・施設全体の成長に携わっていただきます。 具体的には、

仕事内容★高齢者の皆さまが安心して楽しい時間を過ごせる「まなびや」を目指して、一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 小規模デイサービスでの管理者業務 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※福祉資格をお持ちでない方は入社後に社会福祉主事の資格を取得していただきます（資格取得支援あり） 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによるローテーション制（月8～9休程度） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定

仕事内容日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる 障害者日中支援型グループホームのサービス管理責任者として 施設長とともに運営管理業務全般を行っていただきます。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70

仕事内容日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる 障害者日中支援型グループホームのサービス管理責任者として 施設長とともに運営管理業務全般を行っていただきます。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70

仕事内容[PRポイント] 『あなたに一生笑顔でいてもらいたい。』をモットーに、関東一帯を広域にカバーできるような医療・福祉サービスを展開している株式会社ボンボヤージュの施設です。昇給賞与あり、やりがいやモチベーションアップに直結！また各種研修制度や資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境ですよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:214,200円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:170,000円～210,000円 資格手当:2,000円 処遇改善加算手当:12,000円 地域

仕事内容障がい者日中支援グループホームにて管理者候補を募集します！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット柏増尾 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 管理者候補として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【応募資格・経験】： 【必須】福祉事業所

仕事内容休み充実！年間休暇124日！管理者経験不問◎日勤のみ！複合型介護施設の管理者候補 【スキルアップできる研修制度あり！】人柄重視◎職員同士も仲良く、風通しの良い職場環境◎ ◆ショートステイ、デイサービス等合わせた複合型介護施設の管理者（候補） ☆全体を管理するセンター長は別にいますので 管理者未経験の方も安心して勤務出来ます！ ☆最初は介護業務と並行して管理者業務をゆっくり覚えて頂きます！ 慣れてきたころに管理者としてお任せをしていきますのでご安心ください◎ 【具体的な業務内容】 ・お客様とのコミュニケーション/身体介護 ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族