千葉県柏市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼまつど五香 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容◆定員12名の小規模デイサービスでの管理職業務全般です ・利用者さまやご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーや他職種との連携 ・スタッフ管理、送迎運転 給与詳細 ◆月給例： 230,000円 ～330,000円 給与内訳 ・基本給 20万～25万円 ・役職手当 3万円 時間外手当 通勤手当 上限1.5万円/月（マイカー通勤の場合は1kmごとに20円支給） 休日詳細 ・週休2日（日・他） ・年間休日120日 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・育児休業 ・介護休業取得実績あり ・有給休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 年間

仕事内容・新規事業（オンライン日本語スクール事業）を立ち上げるための起業メンバー・経営幹部候補の募集です。（正社員の募集ではありません。） ・経営者の一人として、起業に参加しませんか？ ・オンライン日本語スクールの運営管理者として、営業戦略や商品戦略の企画～組織づくり～運営システムの構築～スクールの運営管理まで、すべてお任せしていきます。 ・国内及び海外にいる外国人向けのオンライン日本語講座をはじめ、日本人（幼児～高校生まで）向けの国語教育を行っていきます。 ・カリキュラムや教材などの商品企画開発をはじめ、生徒の募集確保、講師の募集・採用・教育・業務の管理監督、講座の管理、スクール全体の運営管

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼかしわ豊四季 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容仕事内容 ■募集の背景 これまで資金繰り管理や経営会議向けの財務報告は、経理を中心とした管理部門が担ってきました。事業規模の拡大にともない、経営管理の機能を独立したポジションとして立ち上げます。代表取締役直下の新設ポジションです。 ■お任せする業務 主な業務は、口座別・案件別の入出金予定管理や資金繰り表の運用・精度向上、金融機関との入出金・融資実行日の調整といった資金繰り管理を中心に、月次・年次決算業務のレビュー、各事業部門と連携した会計データの整流化、試算表・部門別損益など経営会議向け資料の作成です。日次の仕訳・伝票入力そのものは既存の経理担当と分担して行うため、実務量よりも管理・報告・部門

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容◆デイサービスにおける管理者業務全般 ・営業 ・売上管理 ・スタッフ管理や指導、現場での介護 ・ご家族様やケアマネージャーとのやり取り ・送迎 など 給与詳細 ◆月給例 280,000~321,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆月給内訳 ・基本給 158,400～200,000円 ・調整手当 121,600円 ※試用期間中2～3ヶ月は時給1,200円 ※時間外20時間分は調整手当として定額で支給 （時間数を超えた場合は別途支給） 休日詳細 ◆月に8~10日休み ◆年間休日105 ◆有給休暇10日 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験を複数求めます ・月次／年次決算の実務経験 ・不動産業界（仲介・賃貸管理・買取再販等）での経理実務経験 ・部長職以上、または経営会議・取締役会等の経営層に対する年次決算・試算表等の資料作成／説明／報告の実務経験（経験年数不問） ・他部署、社外（監査法人・税理士・金融機関等）との折衝経験 ・マネジメント経験、または役職（主任・課長代理・課長・調査役・マネージャー等）としての実務経験 【尚可】 ・資金繰り表の作成・運用など、キャッシュマネジメントの実務経験 ・不動産特有の会計処理 （販売用不動産の棚卸処理、消費税区分、決済時の精算等）の実務経験

仕事内容デイサービスの管理者候補／柏緑ヶ丘の募集です。 デイサービスの管理者として、営業・売上管理、スタッフ管理や 指導、現場での介護・送迎など、事業所内の業務全般をこなして いただきます。 また利用者様とのやり取りだけではなく、家族様や ケアマネージャーとのやり取り等も行なっていただきます。 介護保険の流れを先読みし、事業所運営のかじ取りをする重要な ポジションです。 介護に興味がある方、責任感のある方であれば未経験でも 大丈夫です。 まずは新しい一歩を踏み出しましょう。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容未経験の方も応募OK☆利用者さまもスタッフも笑顔になれる、そんな明るいデイサービスを目指しています！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス管理者としての業務全般 ・営業 ・スタッフ管理 ・現場での介護 資格: 社会福祉主事以上をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※向上心があり、管理者として責任感を持てる方であれば無資格も可 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外労働ほぼなし 休日・休暇: シフトによるローテーション制（月8～9休程度） 年間休日105日

仕事内容【寮・施設管理/契約社員】責任者・責任者候補資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】10419_シダックスコントラクトフードサービス株式会社_トーイン柏工場 内厨房_366201_契・責・無 【給与】フード系：時給2,000円〜2,100円 【勤務時間】7:15～16:15 【交通】【車OK】柏たなか駅徒歩25分、柏の葉キャンパス 【勤務地・面接地】 千葉県柏市新十余二１６－１ ■ 給与詳細 フード系：時給2,000円〜2,100円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営

仕事内容・新規事業（外国人向け人材紹介事業）の立ち上げのため、起業メンバー（経営幹部・役員候補）の募集です。そして、今後会社の経営全般をお任せしていくための役員候補の募集です。 ・経営メンバーの一人として、一緒に起業に参加しませんか？ ・事業の管理者として、戦略戦術の立案～組織の構築～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般に携わっていただきます。 ・そして、今後経営全般をお任せしていきます。 ・人材会社での経験がある方、起業を目指している方、新規事業の立ち上げ経験のある方、事業管理者経験のある方などは、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 ・初めの半年～１年前後は業務委託契約

仕事内容障がい者グループホームにて、運営全般を担当します。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容3つのグループホーム（加・豊四季・江戸川台東）の管理者補助からスタート！ ■管理者業務 ・シフト作成 ・スタッフへの指導やサポート・新人研修 ・備品および消耗品の管理・補充 ・ご利用者さまやご家族からの連絡対応 など ■ 現場サポート ・利用者さまの対応 ■ 夜勤・オンコール対応（手当別途支給） ・シフトや人員配置の状況に応じて対応をお願いします。 ◎1日の移動は最小限！複数の施設を担当いただきますが、1日の中で頻繁に移動が発生するわけではないので、落ち着いて業務に取り組んでいただけます。 ◎既存管理者との「2名体制」からスタート！一歩ずつ業務をお任せしていくため、未経験の方も安心してチャレン

仕事内容新しい経営幹部メンバー（役員候補）の募集です。そして、今後会社の経営全般をお任せしていくための役員候補の募集です。 人材派遣事業や人材紹介事業の経営管理全般をお任せしていきます。 経営者の一人として、事業経営に参加しませんか？ 経営企画～組織の構築～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般に携わっていただきます。 そして、この先会社の経営全般をお任せしていきます。 人材会社での経験がある方、起業を目指している方、法人の経営者経験のある方、法人営業が得意な方、営業管理職経験のある方などは、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 参加メンバー全員が役員候補となりますので、存

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに