東京都江戸川区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■大型免許証保持者 ■運送業界での勤務経験 ■梱包作業経験のある方 【職種名】 【梱包作業管理者候補】 【仕事内容】 【江戸川区】業歴50年以上の物流会社で梱包作業管理者候補の募集です！ □あらゆる分野の物流に対応。時代と共に進化し、複雑化する多様な素材にも、 各々の特質や特徴にあわせた最適なシステムをいち早く確立し、加工・配送まで お客様の求める物流ニーズに高品質なサービスできめ細やかにお応えしています。 □広告・販促物を扱う流通加工現場になります。 生産作業の管理、各種書類の入力 荷物の搬入出、場内の整理整頓など

仕事内容【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！ 近隣施設で事前入社も対応可能です！6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設をつくり上げてください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※特別手当58,000円を含む。入社から6か月間までの限定支給。(6か月経過後：月給294,000円～) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給(特別手当

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 採用企画、運行管理、労務管理等業務は多岐にわたりますがタクシードライバーさんが働きやすい職場にすることが業務内容になります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になります。 人が幸せになることに喜び、やりがいを感じられる方を求めています。

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だけじゃ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼかさい ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容デイサービスでの管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 【主な業務】 ・店舗管理業務（勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等） ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の個別計画書作成および評価 ・館内清掃、設備メンテナンス ・その他店舗運営業務 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任

仕事内容デイサービスでの管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 【主な業務】 ・店舗管理業務（勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等） ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の個別計画書作成および評価 ・館内清掃、設備メンテナンス ・その他店舗運営業務 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ジョイリハSPA春江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都江戸川区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマ

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） おおきなき江戸川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 東京都江戸川区の訪問介護・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護業務 ・給付、請求、売上管理

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ上篠崎 【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★オープニング募集！ 正社員 近隣施設で事前入社も対応可能です！6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設をつくり上げてください◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ジョイリハ葛西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都江戸川区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマネージ

仕事内容株式会社介護の太助 未経験歓迎★【提案営業】★年休121日（土日祝）★管理者候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知識は入社後でOK／ノルマなし】介護サービスに関わる担当者との関係づくりを中心に、ご利用者に合った福祉用具や住環境を提案します！介護サービスの計画を立てる ケアマネジャーが主な営業先。 担当エリアの事業所を訪問し、 顔や名前を覚えていただくことから始めます。 ＜担当するのは…＞ ◆担当顧客先への訪問・関係づくり ◆ご利用者やご家族へのヒアリング ◆福祉用具のレンタル・販売

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【江戸川区松江六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【管理者候補】東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩1分｜ウィル訪問看護ステーション葛西／言語聴覚｜メンバー・所長候補ともに 募集中です！ 社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への

仕事内容【江戸川区南葛西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能

仕事内容◆管理者でも残業はありません◆ 当社は４店舗運営だからこそ、管理者同士で相談し合える環境があ ります。 孤独な管理者ではなく、 管理者同志、支え合いながら安心して働ける職場です。 ＊ご利用者様は自立度は高く、大変な介助はありません。 ＊主な業務は、書類作成やご家族様、ケアマネージャー との連絡調整になります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務