ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般。その他に、主任ケアマネとして他のケアマネの指導、育成、相談、助言や地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご

仕事内容地域包括の要でキャリアを磨く主任ケアマネ募集｜千葉市緑区・正社員・安定の社会福祉法人で専門性を発揮 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:5,000円 住宅手当:6,000円～17,000円/月（規定による） 扶養手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜4,0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠千葉市緑区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者に対する介護に関する総合相談 ・社会福祉士や保健師とともに、地域の健康福祉増進に資する企画等を立案・運営 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援 ・地域の介護支援専門員のサポート ・その他地域包括支援センターに関する業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※居宅・包括での経験必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与3.5ヶ月分支給実績あり

仕事内容ケアマネ 千葉市緑区 土気駅 未経験OK！ 年間休日120日 マイカー・バイク通勤OK！ 有料老人ホームのご入居者様のケアマネジメント全般 具体的には… ・ご入居者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成 ・ご入居者様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 細やかな配慮や広い視野で物事が捉えられる方、ご入居者様に寄り添ったケアプランを作成できる方を求めています！ 施設は若手、中高年、主婦（主夫）、シニアと幅広い層が活躍しています。 応募方法： 【WEBでのご応募】 「応募」ボタンをクリックし、応募フォームに

仕事内容成長と学びを実現できる環境で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 車の運転できる方大歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 土気駅から0.7km 大網駅から3.2km 永田駅から4.3km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー６名、介護支援 専門員２名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心と した近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整 などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護 老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連 携も充実しています。 【給与】 月収 218060~261930円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 12000円〜12000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成 他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 【給与】 月収 211500~259500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜30000円 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町83-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容千葉市緑区でやりがいを見つける！特別養護老人ホーム けやき園で働くケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500〜259,500円 ≪基本給≫ 191,500〜229,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験から始める！アシステッドリビング土気でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 車の運転できる方大歓迎 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 【給与】 月収 230000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 住宅手当：持家６，０００円、賃貸１７，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人 勤続褒賞 【住所】 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野2-17-1 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1365円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-3-6 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 坂の上外科では、介護支援専門員として、《利用者様の心地よい生活を支える》お仕事をお任せします！ ◆《介護サービス計画の作成や見直し》を通じて、利用者様のニーズに応じたサービスを提供します。 ◆《面談を通じたニーズの把握》では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆また、《関係機関との連携や調整業務》を行い、チーム全体でサポート体制を整えます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ ◎チームワークを大切にした職場環境で、共に成長できる機会が待っています。 あなたの専門的な知識を活かし、坂の上外科で新し

仕事内容イリーゼあすみが丘でケアマネジャーの求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人 住宅手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容千葉市緑区おゆみ野南でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイカー使用手当:10,000円 マイカー使用特別手当:年2回 5,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 おゆみ野駅から0.2km

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区大金沢町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/手当や制度が整い働きやすい環境です ■コメント ・医療・介護の両面から成長できる環境です ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 【給与】 月収 234125円 賞与：年1回 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2番12号ケンハイツ201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内) ■コメント 千葉市緑区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 283,000円~293,320円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 週休二日制（週6日勤務） /年次有給休暇（法定通り） ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■昇給制度 ■制服貸与 ■有給休暇 ■