千葉県千葉市緑区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市緑区の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人紫雲会 けやき園 ▼仕事内容 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 在宅ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜270500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)191500〜229500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン千葉にてのケアマネージャー業務 【給与】 月収 252500~302500円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 各ご入居者の様態や要望に応える手厚いサポート。その方に本当にふさわしいケアを実施し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で働く「主任ケアマネジャー」募集中！イリーゼあすみが丘であなたの経験を輝かせませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 土気駅から1.2km 大網駅から4.5km 永田駅から4.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 【給与】 月収 230000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 住宅手当：持家６，０００円、賃貸１７，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円、子５，０００円／人 勤続褒賞 【住所】 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区越智町822-63 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。現場の提案が歓迎される風土です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネジャー（グループホーム あさぎり） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・介護シフト業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（グループホーム あさぎり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あすみが丘グリーンヒルズにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3 【アクセス】 JR外房線土気徒歩 19分 (距離：1658 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 千葉県千葉市緑区大高町40-3 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：20000円 手当その他： 介護福祉士：20000円 / 【施設詳細情報】 入居者の方を第一に！明るく元気なスタッフが皆さまをお待ちしています ほっとはぁと・千葉おおかたの社は、平成

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉の心地よい環境で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 誉田駅から0.2km 鎌取駅から3.6km ちはら台駅から4.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容成長と学びを実現できる環境で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤専従で力を発揮しませんか ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様の変化やご希望に応じた支援内容の検討 ◆ 多職種と連携したケアマネジメント 入居者様一人ひとりの状態やご希望を

仕事内容成長とやりがいを感じられるケアマネジャー職をイリーゼ誉田で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして力を発揮できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜302,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪昇給≫ 60円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鎌取駅から0.4km 学園前駅から2.2km おゆみ野駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:45〜17

仕事内容主任ケアマネジャーとして成長できる「イリーゼあすみが丘」の新たなキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-1 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： ケアマネジ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容残業少なめで、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで安心を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアプラン作成をお任せします。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族への対応 ・より良い生活を支えるための相談・調整業務 入居者様らしい暮らしを大切にしながら、必要な介護サービスや支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容18名の少人数制！グループホーム未経験OK！年間休日120日以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：30,000円 ・業務手当：35,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限25,000円/月