ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 千葉市緑区/有料老人ホーム/ケアマネ・正社員/最寄り駅から徒歩10分/賞与年４回・計４ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職兼ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年４回！計4.00ヶ月分と地域内でも高水準！ ・時間外は月４時間程度。負担なくお勤めが可能です。 ・子育て支援を強化。ご家庭との両立に理解があり、

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼあすみが丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/(未経験の方でも大丈夫!)充実した研修制度がるので安心です! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼあすみが丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容【千葉市緑区】安定して長く勤められる特別養護老人ホームです☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホーム（100床）内のケアプラン作成業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族の対応 業務の変更範囲：法人の指定する業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設又は居宅でのケア計画作成の実務経験ある方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため） 学歴 高卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） ・8:30～17:30（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） 週40時間勤務 月平均時間外労働時

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市緑区】駅チカ！子育て世代も活躍中！ケアマネとしてキャリアアップ！土日祝休み！年収308万円～350万円 ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック併設の訪問看護ステーションにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【就業環境】 ・様々なライフステージに合わせた働きやすい環境でキャリアアップが目指せます。 ・子育て世代からシニア世代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・医院が併設のため、医師との連携がしやすく活気あふれる明るい職場です。

仕事内容【求人概要】 3月オープンの緑区の特別養護老人ホームでのケアマネを募集しております！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2023年3月1日 【施設定員】 ユニット型特別養護流人ホーム：100床 ユニット型ショートステイ：20床 従来型個室ショートステイ：10床 デイサービス：定員30名 【当施設のおすすめポイント】 ・オープニングの施設なので、とても綺麗な環境で働け

仕事内容＜グループホームでのケアプラン作成＞育児休業取得実績あり 賞与年2回 資格手当あり 車通勤可 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 グループホームに勤務いただく ケアマネジャーの募集です！ 【具体的には…】 ■ご利用様やそのご家族様からの 介護に関する相談 ■ケアプランの作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■施設内外・行政などとの連絡調整 その他、付随する業務をお任せします 研修制度あり！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポート致しますので、施設での ケアマ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼあすみが丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 服薬管理、医療処置(看護) すぐに働ける千葉市緑区のケア施設 ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ ビースタイルスマートキャリアは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おす

仕事内容＊介護の仕事全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・口腔ケア ・起床、就寝介助 ・リハビリ補助 ・各種レクリエーションなど 給与詳細 基本給：162,000円～194,000円+諸手当57,800円 正社員 処遇改善手当：10,000円 早番手当：6,000円(1,500円/回×月4回程度) 遅番手当：6,800円(1,700円/回×月4回程度) 夜勤手当：35,000円(7,000円/回×月5回程度) 【別途支給手当】 時間外手当 処遇改善一時金：月額支給分とは別途支給 資格手当(介護福祉士)：10,000円 住宅手当：6,000円～ 扶養手当：7,000円～ 通勤手当：上限25,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！マイカー通勤可！交通費支給あり！昇給＆賞与あり！日々の頑張りに応えます◎これまでのご経験を、ぜひ当事業所で活かしてください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務◇ 【主な業務】 ・地域の高齢者に対する介護に関する総合相談 ・社会福祉士や保健師とともに、地域の健康福祉増進に資する企画等を立案・運営 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援 ・地域の介護支援専門員のサポート ・その他地域包括

仕事内容あなたの資格を活かして働ける！小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネージャーの募集です。未経験・ブランク歓迎。研修制度充実。丁寧にサポートしますので、安心して下さい◎ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて ケアマネージャー業務全般を お任せします 【業務内容】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■モニタリング ■アセスメント など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします

仕事内容あなたの新しいステージへ歓迎！理想的な職場でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:27,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人（３人まで） 親族：5,000円/人（２人まで） 住宅手当:持家

勤務時間週2日～/1日8時間～OK 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 千葉市緑区での曜日が選べるケア施設 健康管理・バイタルチェック <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼあすみが丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区あすみが丘の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただく社会福祉士のポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。社会福祉士資格をお持ちの方は経

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＜訪問診療＞【平日勤務のみOK★時短勤務も相談可★駅チカ★】地域密着の在宅療養支援診療所です！ ●駅チカの訪問診療・訪問看護・デイケアを扱うクリニックです！通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様にも対応しています。 ●平日のみ勤務OKです！17時や17時30分までの時短勤務の検討可能です◎時短の場合、訪問診療の補助だけでなく、クリニックでの採決補助なども対応していただきます。 ●在宅医療・緩和ケアに興味がある方は経験者・未経験問わず丁寧に指導していただけるので、いずれもスキルアップできる環境です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集職種】：正看護師 【診療科

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：３０～翌９：３０（希望者のみ） 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム「みどりの家」にてケアマネジャー・介護をして 頂くお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 ＊夜勤は希望者のみ。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠千葉市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者に対する介護に関する総合相談 ・社会福祉士や保健師とともに、地域の健康福祉増進に資する企画等を立案・運営 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援 ・地域の介護支援専門員のサポート ・その