ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼあすみが丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容＊介護の仕事全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・口腔ケア ・起床、就寝介助 ・リハビリ補助 ・各種レクリエーションなど 給与詳細 基本給：162,000円～194,000円+諸手当57,800円 正社員 処遇改善手当：10,000円 早番手当：6,000円(1,500円/回×月4回程度) 遅番手当：6,800円(1,700円/回×月4回程度) 夜勤手当：35,000円(7,000円/回×月5回程度) 【別途支給手当】 時間外手当 処遇改善一時金：月額支給分とは別途支給 資格手当(介護福祉士)：10,000円 住宅手当：6,000円～ 扶養手当：7,000円～ 通勤手当：上限25,00

仕事内容【求人概要】 千葉市緑区/居宅介護支援事業所/主任ケアマネ・正職員/開設２年目の施設！/管理者候補を募集します。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2023年3月1日 【施設定員】 ユニット型特別養護流人ホーム：100床 ユニット型ショートステイ：20床 従来型個室ショートステイ：10床 デイサービス：定員30名 【当施設のおすすめポイント】 ・オープンしたての施設

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ誉田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

勤務時間7:00～9:30 ※休憩なし ※週2日～勤務相談OK ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容WワークOK◆介護関連の資格・経験不問◎昼食が1食270円で食べられます◎週2日からでOK★午前のみ【千葉市緑区、誉田駅、ケアハウス、介護アシスタント・身体介護なし（シニア）、日勤パート】 自身のペースで無理なく働きたい方にはピッタリのお仕事◆午前中のみ＆週2日からで勤務できます♪介護関連の資格や経験がない方からのエントリーもOKです★マイカーやバイクでの通勤OK！ ◆職種 介護アシスタント・身体介護なし/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1162円～1350円 ※時給には特殊業務手当22円～27円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 主任ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業取得制度あり 待遇・福利厚生・特

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼあすみが丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容【求人概要】 千葉市緑区あすみが丘/訪問介護事業所/正社員/主任介護支援専門員/居宅ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜、日曜休み！年末年始休暇もあるのでプライベートも大切にできる環境です。 ・賞与年２回 ・月給21万円～35万円。安定待遇が望めます。 ・処遇改善手当、ケアマネ手当、携帯電話手当など各種

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容あなたの新しいステージへ歓迎！理想的な職場でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:27,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人（３人まで） 親族：5,000円/人（２人まで） 住宅手当:持家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日祝はお休み♪】未経験・ブランクも歓迎スキルアップができるサポート体制も整えています!!お持ちの資格を活かして、一緒に成長していきましょう☆彡◎「働きやすい職場環境」に努めています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 求人ID 339207

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集！＜ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーの業務に従事していただきます○ ・利用者の自宅訪問の他にサービス付き高齢者向け住宅等の施設へも訪問します 求人ID 393942

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 在宅での利用者様の介護保険サービスのケアプランを作成します。 利用者と家族、サービス事業者、医療機関や自治体などと調整し、 可能な限り自立した生活を送れるようサポートをお願いいたします。 ※現在スタッフ2名在籍 求人ID 681549

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜千葉市緑区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネ・ケアマネを募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として他のケアマネとともに業務を担っていただきます ケアマネ 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 介護ソフト（コンダクト）を使用しています 国保連への請求等は事務員が担当しています 資格: 主任介護支援専門員・介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: ９：００～１８：００ 休憩６０分 残業ほとんどなし 土日・祝祭日休み （土曜日は交代制で午前中出勤あり（月１回程度） １か月の単位の変形労働時間制 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日１２０日以上 福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【PCスキル不問】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 その他、付帯業務 求人ID 383721

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼあすみが丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容【求人概要】 3月オープンの緑区の特別養護老人ホームでのケアマネを募集しております！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2023年3月1日 【施設定員】 ユニット型特別養護流人ホーム：100床 ユニット型ショートステイ：20床 従来型個室ショートステイ：10床 デイサービス：定員30名 【当施設のおすすめポイント】 ・オープニングの施設なので、とても綺麗な環境で働け