ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容資格取得支援制度や社内研修制度あり♪キャリアアップを目指すスタッフをサポートしています〇 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470 円〜/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円（約1年間固定）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 鎌取駅から0.8km おゆみ野駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般を担当していただきます。利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方、経験の浅い方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご家族の相談を受ける ■利用者様のご家庭訪問 ■その他、付随する業務 ※介護ソフト（コンダクト）使用 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@千葉市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【事業所について】 特別養護老人ホーム内に事務所があり、デイサービスも隣接しています。 広い大きな建物で多くの方とお会いしますので活気ああって楽

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2、3日～勤務可 ※時短勤務相談可

仕事内容【在宅クリニック／医療ソーシャルワーカー】パート｜週３日～ＯＫ｜時短勤務可｜日曜定休｜ソフトドリンク飲み放題 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県千葉市緑区にある「すずらんクリニック」は、通院が困難な患者様に24時間体制の在宅医療を提供する、在宅療養支援診療所です。かかりつけ医として、患者様やご家族の思いを大切にし、住み慣れた地域で安心して暮らせる医療を提供しています。医師・看護師・スタッフがチーム一丸となって365日対応しています。地域の病院や施設、行政と連携し、入院が必要な場合でも切れ目のない医療・介護サービスを実現しています。 ■入職後は… ・働き方自由自在！週3日～・時短勤務対

勤務時間早番：7:00～16:00 中番：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※週2日～OK ※時短勤務不可

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザおゆみ野（有料

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ誉田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼあすみが丘 【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます アルバイト・パート 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細はお

仕事内容【求人概要】 千葉市緑区/有料老人ホーム/ケアマネ・正社員/最寄り駅から徒歩10分/賞与年４回・計４ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職兼ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年４回！計4.00ヶ月分と地域内でも高水準！ ・時間外は月４時間程度。負担なくお勤めが可能です。 ・子育て支援を強化。ご家庭との両立に理解があり、

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネ業務： プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） ・介護業務： 見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼあすみが丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼあすみが丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームの入所者に対して、食事・入浴・排泄等の生 活支援を通じて、利用者の日々の生活を創造し暮らしを支えます。 その他下記のような業務が期待されます。 シフト作成、スタッフの教育・指導、さまざまな会議への参加・委 員会活動、ユニット内のイベントや行事の企画、入居者のご家族と の連絡、入居者のケアの方法の見直しなど多岐に渡ります。 ・所属のスタッフとともに、生活相談員、ケアマネージャー、看護 師、管理栄養士、機能訓練指導員等の他職種と連携して、利用者の 豊かな人生の実現に深くかかわることができることに加え、管理的 な業務もこなす仕事です。 『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務