埼玉県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさ

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 月1シフト提出 時差出勤 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,771円〜214,752円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目(一般)目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,000円、係長職20,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・管理業務主任者の資格をお持ちでマンション管理業務経験者の方 【職種名】 【首都圏】マンション管理業務/年収400～550万円/年間休日125日/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業務 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、 建物・設備の補修提案など）をお任せします。 【業務詳細】 １．管

仕事内容園長候補/主任候補/書き物は連絡帳程度 保育の仕事を志したきっかけは何ですか？きっと、「子どもの成長を支援したい！」そして「自分自身も成長したい！」と思ったからでしょう。 その目標、叶います。 園バスなしの親子通園、長時間預かりなし＝親子の時間たっぷり、給食でなく手作りのお弁当。一見すると時代遅れだけれど、前向きで一生懸命な人が集まる環境です。 「楽しく子育てしたい！」空気にあふれた幼稚園だから、あなたのやりたい保育が全部できます。 【先輩の声】 「事務仕事が少なく、保育だけに集中できるのでありがたいです」(20代女性教諭) 事務作業を極限まで減らし、保育に気持ちを向けられる環境を整

仕事内容【管理者候補募集中！】管理者手当別途支給 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 217326~323772円 【住所】 埼玉県深谷市本田4915-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武川車で10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員さんが勤務していますか？ A1 介護職員は約27名勤務しています。そのうちの1割は男性職員です。平均年齢は40歳前後ですね。中途入

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容☆★17:30終業☆★賞与4ヶ月分の求人です! 社会福祉士/地域包括支援センター/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日120日取得でき、残業もほとんどない職場です。自分の時間をより大切にしたい方におすすめです。 ２:腰を据え勤務したいあなた→定年65歳で再雇用制度もある求人です。また日勤のみのため、体への負担も少なく、長期勤務したい方には最適です。 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:7人 【法人担当より】 さいたま市にあるの65歳以上の高齢者の医療・福祉・介護などに関する総合相談窓口です。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族か

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県所沢市中富1617 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県所沢市中富1617介護老人保健施設さんとめ内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県川口市中青木4-1-24 【アクセス】 JR京浜東北線西川口徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 在宅介護をしっかりサポートします！「川口駅」徒歩15分の複合介護事業所 ケアセンターかがやきはJR京浜東北線「川口駅」徒歩15分のところに

仕事内容子どもたちとともに皆が助け合う職場です ◇０～２歳児の保育業務全般を行っていただきます ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画・実施・記録 ・環境整備等 （定員６０名） ※チーム保育を実施していますので安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務 ◆検索コード…「保育」

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】ヘーベルメゾン主任技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルメゾン主任技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制～ これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。 この求人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リーシェガーデン和光ケアプランセンターで、主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしませんか。 ここでは、利用者様の暮らしぶりやご要望を丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるためのケアプランを立案することが中心となります。多職種チームとの連携を密にし、専門性を活かしながら、より質の高いサービス提供を目指しましょう。日々の業務には、ご自宅や施設への訪問、関係機関との連絡調整、そしてプランの進捗確認や見直しなど、多岐にわたる業務が含まれます。 入社後の研修制度はもちろん、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、新しい環境でも安

仕事内容埼玉県東松山市の賃貸管理・仲介スタッフ（宅建士）／東松山市 (正社員) | 株式会社 クラリス ▼仕事内容 〇不動産賃貸管理 ・営業事務をお願いします。 不動産店舗にて賃貸管理業務を中心に仲介業務も担当していただきます。 入居者対応、修繕手配、オーナー対応、契約業務、物件掲載（アットホーム等）など。 あわせてブログやＳＮＳ（Ｘ ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等）を活用した集客にも携わっていただきます。 経験を活かし、裁量を持って働ける環境です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県東松山市) ▼職種 賃貸管理・仲介スタッフ（宅建士）／東松山市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を地域に活かしませんか。 指定居宅支援事業所あかりでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。併設事業所ならではの、多職種とのスムーズな連携を活かし、より質の高い支援を実現できる環境です。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く活躍いただけます。利用者様の尊厳を守り、その方の笑顔と自信を引き出す。そんなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。あなたの専門知識と経験が、地域を温かく照らす「あかり」となります。 ・求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可） ■不動産業界での何らかの経験がある方 ⇒賃貸仲介、売買営業、仕入れ、管理など、職種は問いません。 [歓迎] ＜活かせる経験や資格＞ □「建築施工管理技士」の資格 □「賃貸不動産経営管理士」の資格 □「宅地建物取引士」の資格 □「ファイナンシャルプランナー」の資格 □建築系の施工管理の経験 □賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験 □接客業・サービス業などの実務経験 …上記以外にも、”賃貸の流れ”の知識なども活かせます！「自分の経験や資格は役立つのかな？」とお思いの方も、まずは面接でご相談ください！ 【フィットする人物像

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218850~223850円 賞与：年2回（3.86ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市荒幡195-1 【アクセス】 西武狭山線下山口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手