埼玉県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は一人当たり平均8棟～13棟です。 ・担当地域は埼玉県（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は振替休日を取得

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規立ち上げ!ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容＊自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助 言・指導、地域との連携や課題解決などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県所沢市の事務職（所沢西口店）／所沢市 (正社員) | 株式会社エイブル 埼玉営業部 ▼仕事内容 営業店舗において小口現金の入出金管理賃貸物件を契約するお客様への重要事項説明契約更新手続き契約書類の整理管理等をお願いします。 変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 事務職（所沢西口店）／所沢市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230500〜240500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185500〜195500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主任技術者要件を満たしている方（1,2級建築施工管理技士資格、実務経験などで要件を満たす方） ■普通自動車免許 [歓迎] ■1、2級建築施工管理技士や1級建築施工管理技士補 ■一、二級建築士 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 【職種名】 【施工管理職（主任技術者）】年収450万～900万／アプリなどによる支援で残業少＠勤務地複数あり 【仕事内容】 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がご

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川口安行 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容工具メーカーの製造 専用設備を使用するため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる教育体制を整えています。 入社後は、安全教育や製造工程、機械操作、品質管理などを学ぶ研修からスタート。 現場では先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 一つひとつの工程を丁寧に指導します。 未経験からスタートした社員も多く活躍しており、安心して技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 【主な仕事内容】 工具メーカーの工場にて、工具製品の製造業務全般をお任せします。 製造ラインでの機械オペレーター業務をはじめ、 部品加工、組立、研磨、熱処理、品質検査、梱包・

仕事内容令和９年４月に新規開園予定の、さいたま市認可・小規模 保育事業所「（仮称）ハートフルキッズ東浦和保育園 （定員１９名）」にて、園長として園の運営を担っていただきま す。業務は園の運営全般、職員管理、行政対応などとなります が、運営会社の担当者がフォローいたしますので、ご安心くだ さい。 ＊当社は、小規模保育園を運営しております。 いずれも０～２歳を対象とした、定員１９名の少人数の 保育施設です。 ＊一人のスタッフが担当する子どもの数が少ないため、 子どもの発達に応じた手厚く質の高い保育を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間週3日から勤務OK。 08:00～17:00（実働8時間/休憩60分） ※残業少なめ。 現場によって少し早出・残業を お願いする場合がありますが、 明るいうちでないと作業ができないため 大幅な時間超過はありません。

仕事内容[仕事内容] Ｑ． 『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』 Ａ． 《業務内容》 あなたにお任せする仕事は、 地盤改良工事のアシスタントです。 工事主任の補助として セメントをクレーンで吊り上げたり、 水とセメントを混ぜて セメントミルクを作ります。 現代最新の機械を使用するので、 初心者でも使いやすく、 危なくもありません。 また杭ナビという感光機器を用いて、 杭の正確な位置をだしたり、 ユンボを使って土を動かし 作業しやすい現場を作ります。 おしごとスタート時の資格は不要です。 当社で特別講習を2日間 受けるだけで、 小型の重機を 扱えるようになるので 安心してください。 また

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県朝霞市等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県朝霞市) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パート・

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容主要な業務内容：不動産業全般 「変更範囲：変更なし」 ・物件情報の登録・管理・募集 ・ポータルサイト等への物件情報・写真の登録 ・間取り図の作成・掲載情報の更新・削除 ・契約書類・重要事項説明書の作成補助 ・賃貸・売買の契約書管理 ・契約書類の発送・回収・ファイリング ・顧客・電話・来客対応：内見予約や物件の空室確認・来店顧客 ・賃貸管理・入居者対応・家賃・更新手続・退去手続手配 ・入居者からの問合せ（設備トラブル等）の初期受付と業者手配 ・経理・一般事務：伝票処理、請求書の発行・送付、備品管理 【働きやすさ公認】埼玉県認定『多様な働き方実践企業』

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の事務職（与野店）／さいたま市浦和区 (正社員) | 株式会社エイブル 埼玉営業部 ▼仕事内容 営業店舗において小口現金の入出金管理賃貸物件を契約するお客様への重要事項説明契約更新手続き契約書類の整理管理等をお願いします。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 事務職（与野店）／さいたま市浦和区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230500〜240500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185500〜195500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） (

仕事内容昇給・賞与あり、車通勤可♪働きやすさ抜群の環境で一緒に働きましょう！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 安東病院内における居宅介護支援事業所にて介護支援専門員としての相談支援業務、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、入退院時連携、カンファレンス参加、モニタリング等をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 主任介護支援専門員 明るく元気な方 勤務時間: ８時３０分から１７時まで 休憩60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け