埼玉県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容支援の質を高める、主任ケアマネジャーとして次の一歩へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かして活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催、関係者との情報共有 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任と

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師/福利厚生!!マイカー通勤可!研修充実! ■コメント 母体が安定しており、福利厚生や各種手当が充実♪ 長く腰を据えた働き方が可能です☆ 教育体制も整っているので、スキルアップを目指す方必見◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 無料駐車場完備☆有料老人ホームでのお仕事です＠さいたま市見沼区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・管理、統括 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・お休み充実で仕事とプライベート両

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容埼玉県所沢市の主任ケアマネージャー／管理者（居宅介護支援事業所） (正社員) | 株式会社メディカルライフケア 幸せふくろう所沢 ▼仕事内容 ・管理者業務居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務介護相談ケアプラン作成介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 主任ケアマネージャー／管理者（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291200〜311200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜180000円 (賞与)賞

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容園長候補 新狭山元氣保育園では、副園長（園長候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 2022年4月に開園した認可保育園で、0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心してのびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています。 元氣保育園の一番の自慢は、人間関係の良さ！ 職員アンケートでは、「人間関係が良い」「職場の雰囲気が良い」と回答した先生が9割以上。 職員同士が協力し合い、相談しやすい環境が整っているため、管理職としても安心してスタートできます( 副園長として、園長と連携しながら園運営や職員育成、保育現場のサポートなど、 園づくりに幅広く携わっていただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週土曜日休み ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎インターネットを利用しての募集物件登録や掲載管理・募集物件 の写真撮影を行って頂きます。 ＊電話応対や来店されたお客様への応対、簡単なデータ入力や文書 作成などもお任せします。テンプレートに沿っての入力・作成の 為、難しい作業ではありません。 ★ＰＣ作業は基本操作ができればＯＫです。人と接する事が好きな 方歓迎します。 また慣れてきたら、お部屋探しのお客様への応対もお任せします ★当社スタッフがフォローしますのでスキルに自信の無い方の ご応募も可能です。 ★その他スタッフの補助業務（難しい作業ではありません） ※変更範囲：変更無し

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 療育支援システムを導入して残業ほぼ無し!

仕事内容高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業 務一般 センターの管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県久喜市の主任ケアマネージャー（居宅介護支援事務所） (正社員) | 株式会社 縁 ▼仕事内容 ・管理者業務 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理※変更の範囲：当社の定める業務の範囲 (埼玉県久喜市) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主任技術者要件を満たしている方（1,2級建築施工管理技士資格、実務経験などで要件を満たす方） ■普通自動車免許 [歓迎] ■1、2級建築施工管理技士や1級建築施工管理技士補 ■一、二級建築士 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 【職種名】 【施工管理職（主任技術者）】年収450万～900万／アプリなどによる支援で残業少＠勤務地複数あり 【仕事内容】 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がご

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 研修期間約３か月程度。先輩スタッフによる同行研修あり。 駅チカで通勤に便利。キレイで静かな職場です！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 木造住宅の施工管理経験（目安1年以上） [歓迎] ■歓迎資格 建築士（一級・二級） 建築施工管理技士（1級・2級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 大工など技能工の経験 設計経験 【フィットする人物像】 ・お客様目線でものづくりに携わることができる方 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（主任候補） 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（埼玉県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県八潮市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容☆夜勤なし☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 【春日部市金崎・春日部さくら病院】月給20.9万～28.9万円｜賞与2.8ヶ月｜年休119日｜30代～50代活躍中｜医事課管理者・主任クラス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～289,000円 【全員に支給】 ・役職手当 10,000円 ・調整手当 5,000円?20,000円 ・職能手当 5,000円?10,000円 ・ベースアップ手当 9,000円 【対象者のみ】 ・皆勤手当 10,000円(遅刻、欠勤なしの場合) ※給与は、前職給与やこれまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【