京都府京都市東山区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） NestLab81 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 京都府京都市下京区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 就労継続支援B型事業所における モニタリングなどご利用者様に対するアセスメント 面接、職員への指導と助言 関連機関との連絡調整など 個別支援計画の作成 医療機関、行政、他の事業所など

勤務時間9時00分～17時00分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】交通費支給！日勤のみ！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者への支援、障害福祉施設の運営、法人内連絡調整など 求人ID 1075652

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【就労支援のスタッフ】パート支援員！はたらくを支えるお仕事です！Wワーク可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談や

勤務時間▼シフト制 9：00～16：00 ※週2日～勤務OK！ ※扶養内・Wワークも歓迎 ※お子さんの予定や家庭の都合にも柔軟に対応できる環境です♪ ※月平均残業時間：なし ※休憩：法定どおり 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【醍醐駅から徒歩2分】交通費支給あり◎研修ありで未経験歓迎！週2日～・WワークOK◎責任感を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆細かい作業やハンドメイド雑貨の制作・販売補助 ◆季節イベントやレク企画・運営 ◆SNSやHPでの情報発信 ◆軽作業（梱包など） ◆近隣への送迎（AT限定OK） ＜仕事内容の軽作業の具体例＞ ・御香や数珠のセットアップ など”汚れ”や”におい”が気にならない軽作業です。 ☆明るく穏やかな雰囲気の職場で、利用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町４−１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年

勤務時間a）8：00～17：00 b）9：00～15：00

仕事内容■メインキャッチ 20代、30代が活躍中！無資格未経験OK☆ JR瀬田駅から徒歩2分の職場です！ ■お仕事内容 作業所（就労継続支援B型）で、 障がいのある方の支援をしていただきます。 ・利用者さんが行う作業サポート ・レクリエーション ・簡単な調理や洗濯などの生活支援 など 未経験の方が8割！ はじめは先輩スタッフがついて一から指導しますので、 安心してご応募いただけます。 異業種経験者が多数活躍！ ふとした時に前職の経験や自分の得意分野が活かせます。 〈作業所〉 ・送迎なしの相談もOK ■給与 時給1200円～1500円 ■給与備考 ※別途、処遇改善手当、昇給あり ■応募方法

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１１月１日に開設いたしました就労継続支援Ａ型事業所 です。 施設内→お菓子の製造補助・洋菓子の袋詰め・箱詰め作業 等 施設外→ビルの清掃作業 ※仕事内容は、ご本人と相談の上 決定します。 就労継続支援Ａ型：障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 ※実習：１週間～最大１ヶ月あり ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9400円～26万5400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円、処遇改善手当2万2000円を含む ※経験・能

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） Kaien烏丸御池 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規オープン★鳥丸御池駅徒歩4分でアクセス良好♪ 京都府京都市中京区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための

仕事内容■勤務地 京都府京都市中京区両替町通三条上る柿本町387-1浦上ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達障害のある大人が通う就労移行支援事業所「Kaien」において、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉専門職として活躍していただきます。利用者様の職業訓練や就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練など、包括的なサポートを実現するための中核的な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・行政機関とのコーディネートおよび各種手続きの対応 ・サービス運営管理と施設全体の質管理 ・利用者様の職業訓練プログラムの企画・運営 ・就職支援および定着支援の計画立案と実行 ・自立訓練に

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業所、ご利用者のご自宅から就業場所への送迎に係 る業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、職業指導員（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給（上限なし） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 定年制なし（年齢不問） 系列保育

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：最低週３日～勤務日数、勤務時間ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ☆土日は完全休日！お盆や年末年始なども休みです！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・イラスト、デザイン制作の補助およびアシスタント業務 ・就労生が作るデザインのアシスタント（制作のサポート） ・チームでのコミュニケーション、打ち合わせ ★「ちょっとやってみたい」という気持ちを歓迎します。 専門的なスキルの敷居も低く、未経験からでもスタートしやすい環 境です。おしゃべりやコミュニケーションが好きな主婦（主夫）の 方も、チームで楽しく働ける職場です。整合性の取れたアシスタン ト業務をお任せします★ また、弊社は就労支援の業務も兼ねておりますので、社会貢献を軸 とした安定した業務となりますので、これからクリエイターとして 頑張りたい方はぜひお越しください。 【従事すべき業務の変更

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職

仕事内容サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間勤務※休憩４５分有り ＊日によっては４時間勤務（９：００～１３：００）になる場合も あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の清掃・物品仕分け・運搬作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社アズ ポップカルチャースタジオ未来図京都 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/未経験可◎ 正社員 月給35万円～/得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富正社員 ◆当施設を紹介します 京都市下京区にある就労継続支援B型事業所。 通いやすい環境で、ご利用者が自分らしい働き方を実現できるようサポートしています。 ◆当施設の特徴について わたしたちは素材サイトの管理・運営を請け負っており、クリエイティブな作業を用いた就労支援をおこなっています。 具体的には、イラスト制作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼障がいがある社員の「働く」を支え、共に成長していくやりがい十分のお仕事／★社会保険完備・昇給制度はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援事業所として、障がいがある社員と共に働く仕事です。 ■具体的な内容 ・福祉記録の作成 ・資源分別等の請負作業の管理 ・荷物の運搬（ハンドリフトを利用して） ・障がいがある社員の送迎 ・地域や企業との連携 ・コンセプトに基づいたサービス改善 ・利用者の面談 求人ID 1065227