人事 副業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！内定まで1週間！【20代～30代活躍中】事務スタッフ募集 弊社では20代～30代の若手社員が多く活躍しており、平均年齢30代と若い企業です。明るく風通しの良い環境です。 【お任せする仕事内容】 ・入力業務全般 ・営業メンバーの受注案件のフォローアップ ・発注依頼や納期の確認 ・書類作成 ・顧客への問合せや返信 仕事に慣れるまでは先輩が伴走してくれるので、安心してお仕事を始められます。 【求める人材】 ・週4日以上の勤務が可能な方 ・営業事務などのご経験者 ・長期（1年以上）就業をご希望の方 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験（目安3年以上） [歓迎] ・新卒採用業務の経験（年数問わず） ・採用以外の人事・労務業務の経験（1 年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当【リモート可／グロース上場／平均残業時間10H】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 東証グロース上場企業/メール配信を軸としたサービスで業界屈指の実績阪急阪神東宝グループ/自社展開しているSaaSサービス（Cuenote）の展開/1,900社の導入実績 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般

勤務時間固定時間制

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の業務領域にとらわれず前向きに取り組める方 ・課題発掘や課題解決にアンテナを張れる方 【職種名】 人事総務（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 一人目人事／裁量豊富／貴重な経験が積めます／風通しの良い

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験(2年以上) ・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験（2年以上） [歓迎] ・IT・Webサービスなど近しい業界での人事経験 （新卒採用、キャリア採用、育成、HRBPなど） ・クリエイター、もしくはクリエイター と一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 【職種名】 【CA Creative Center】クリエイティブ人事 【仕事内容】 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ・ 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内教育研修担当としての実務経験が3年以上 [歓迎] ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当） 【仕事内容】 新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 ■新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行 －当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行 －後継者育成サクセッションプランへの取り組み －昇格制度の再構築等 －新たな教育企画 ※具体的な担当業務は、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）【GMOインターネットグループ】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ☆GMOインターネットグループ ☆グロース上場企業 ☆売上も上昇中の成長企業！福利厚生の充実と魅力的な職場環境で、ご自身の成長も応援します。 グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計に携わったご経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・コンサルティング、IT業界での人事・労務・総務業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 ※アイリス関連会社／ITコンサル企業／リモート週2回／退職金制度有 【職務概要】 同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験（want）】 ・語学力 ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【必要な経験・能力等（want）】 以下の実務経験があれば尚可 ・労務対応業務 ・研修制度構築および運用業務（研修講師） ・給与および社保業務 [歓迎] . 【職種名】 人事職

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／戦略人事「一人人事」として裁量を持って自分のペースで働きたい方！ 中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、 入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。 また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。 (1)中途採用業務 ・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案 ・その他中途採用に関わる業務全般 (2)入社後フォロー ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の立案～実行 ・社員教育のための企画立案～実行 (3)各種制度の定義 ・人事に関する課題把握からの人事企画 ・各種人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容社会保険労務士法人オフィス小宮山 事務業務◆社会保険労務士事務所◆初心者OK！◆正社員・パート社員募集 【事務STAFF】渋谷駅C1出口から徒歩２分。社労士として・事務としてステップアップしたい⽅募集☆ 事務経験があればOK！ 「社会保険⼿続き、給与計算をしたい⽅」 「⼈事・労務実務をやってみたい⽅」 「就業規則作成や人事コンサルタント業務をやってみたい方」 「向上⼼があり、⾃ら積極的に業務ができる⽅」 社労⼠事務所経験者や社労⼠資格取得者は優遇します。 経験豊富なスタッフの懇切丁寧な指導で、社労⼠としての実力アップを保証いたします。 IT業務、新規事業（クライアント企業のメンタルサポ

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