人事 人材育成 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【豊田】 事務系の人材コーディネーター【豊田】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作 ・普通自動車運転免許 ・人事総務、採用業務、社員教育等のご経験 【職種名】 【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 9：00～17：00の間で4時間以上 【働き方は選べます】 空いた時間に働きたい ■週３～の勤務でOK

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容クリニックの事務長候補者として、事務業務やスタッフの育成・管 理などに従事していただきます。 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・庶務、行政手続き、人事労務 ・施設管理など ＊リーダーを目指し、情熱を持って意欲的に取り組める人材を募集 しています。 ＊当法人では、敷地内禁煙など受動喫煙対策をしっかりと行ってお ります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容業務部で事務を担当します。 主な仕事は、得意先への部品納入準備（納品書を元に在庫棚から製 品を取り集める等）、在庫管理、１ヶ月分の生産予定表（管理板） の作成などです。 社内文書作成・管理・保管、電話・来客対応、郵便物の発送、事務 用品の管理、人事、福利厚生管理もお願いします。 ＊未経験の方には、指導いたしますのでご安心ください。 ＊詳しくはホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容バローグループの物流センターにて、 物流センターの運営に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な業務内容〉 ・商品の荷受け、検品業務 ・従業員への作業指示 ・店舗別の仕分け業務 ・電話応対 ・入出荷データ、進捗管理 等 〈変更範囲〉 ・物流戦略の立案 ・総務、経理、人事 ・新規物流システム、設備などの企画提案、開発 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容〈総務） ・人事、労務、庶務 ・購買業務 〈経理） ・月次処理、決算処理補助 ・伝票整理、入力 ・請求書作成、チェック 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の書類作成や窓口業務スタッフ ＼サポート業務中心の一般事務業務／ ■具体的には…エクセル管理シートへのデータ入力や、書類の作成・整理等をお願いします。 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季

仕事内容新明工業株式会社 【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎幅広い世代が活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎幅広い世代が活躍 【具体的な仕事内容】 ～土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎～ ～トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで人材育成をお任せ～ ■業務概要 社内研修の立案、計画および実行・運営をご担当いただきます。 教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画

仕事内容<仕事内容> 人事（労務、福利厚生担当）／トヨタ紡織G／年間休⽇121⽇以上／賞与5ヶ⽉分 今回お願いするのは会社全体の労務管理（勤怠・給与関係、福利厚生関連業務）を担当いただきます。 従業員にとって安心して働ける職場環境づくりを支えていただくポジションの募集となりますので大変やりがいある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常的な勤怠・給与関連業務 ■勤怠システムの切り替えに伴う業務 現在、勤怠管理システムを新規システムに切替準備中です。 新しいシステムへスムーズに移行できるようサポート業務もお願いします。 1,000人を超える従業員の勤怠登録や写真登録など各種移行業務を行います。 切り

仕事内容【ＦＴＳ】正社員！賞与２回あり・５ヶ月！労務管理業務など！ ◆年間休日は１２１日！交通費全額支給あり！禁煙なので快適な職場環境！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ＜エンジン部品の開発などをおこなう会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】労務管理（就労・給与・福利厚生等労務全般）、労働組合との調整、 折衝窓口業務、就業規則・ワークルールなどの規定策定や改定の指導、人事給与システムの改善・運用、月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェックなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容経営に挑戦してみたい方へ。ファッションを通じて、店長へのキャリアアップを目指せます。 接客や販売方法を工夫し、自身の裁量でお店を盛り上げ、洋服を通じてお客様を幸せにできるお仕事！ノルマ・転居を伴う異動なし◎ まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 【店舗経営のスキルを習得】 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事（採用）、労務いずれか経験のある方 普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 人事・総務業務【豊田市】◎年間休日125日/豊通グループ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。 ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもあります。 また採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せします。 【業務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り：採用ターゲットのすり合わせ、採用納期等 ・採用エージェントとのやり取り：求人票作成の打合せ、

仕事内容<仕事内容> 総務DX人事採用担当 あなたには、総務として間接部門を担当していただき、人材の採用や人事業務、勤怠管理のデジタル化、タイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応などをおねがいしたいと思っています DXのための、ソフトなどのインフラの充足なども担当していただきたいと思います <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市常盤町2-55 名鉄上挙母駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験豊田市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております。 スタッフ

勤務時間8:30 ～ 17:15