最高執行責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 飲食チェーンでのSV（スーパーバイザー）またはエリアマネージャー以上としての、複数店舗の統括実務経験 2. P/L（損益計算書）管理の実務経験（自分で数値をロジカルに読み、売上・原価・人件費・営業利益を改善するための施策を打てるレベル） 3. 不採算店舗や担当エリアを自らの手で黒字化した「ターンアラウンド実績」をお持ちの方 [歓迎] 1. 誰もが知るナショナルチェーン・大手外食企業出身の方（大手ならではの強固な「型」や標準化のノウハウを自社に持ち込める方を歓迎します） 2. 外食企業における営業部長、または事業部長クラスの実務マネジメント経験 3. 属人化を排除し

仕事内容浜松ウォーターシンフォニー株式会社 ＜浜松＞水処理施設の設備保守責任者※転勤なし／土日祝休・日勤／福利厚生インフラに貢献 【仕事内容】 ＜浜松＞水処理施設の設備保守責任者※転勤なし／土日祝休・日勤／福利厚生インフラに貢献 【具体的な仕事内容】 人々の生活に欠かせない「水」を支える下水処理施設において、設備保守の責任者を担うポジションです。 公共性の高い事業と世界的水ビジネス企業グループの基盤を背景に腰を据えて専門性を発揮できます。 同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部の部長または部長候補としてプラント施設の設備機保守を担う部署（10名程度）のマネジメントをお任

仕事内容株式会社Shizen Connectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容株式会社Shizen Connectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容株式会社Shizen Connectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験に当てはまる方を募集します。 １） 研修会社にてPL責任を持った方 ２） HRコンサルティングの経験がある方 ３） 経営コンサルティングの経験がある方 ４） HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方 ５） 事業会社の人事部門にてグローバル人材育成のご経験がある方 [歓迎] 以下の志向・スキルを持つ方大歓迎です。 ・スタートアップで経営にチャレンジしたい ・グローバル人材育成 / Edtechビジネスに興味がある ・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい ・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある 【職

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MGR以上の方 ・企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など） ■MGR未満の方 ・企業のオペレーション実務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売のいずれか） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SC&O】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント（年収550万円～2000万円） 【仕事内容】 世界最大級のコンサルティングファームであるアクセンチュアでSCM・調達・物流等をテーマとして、企業の抱える経営課題に対してコンサルティングをしていくことが

仕事内容【AI First】LTVを最大化！国内最大級サービスの非連続成長を牽引するCRM/グロース責任者募集 株式会社日本トレカセンター - 日本のポップカルチャーを世界へ |「世界を代表する会社を創る」 仕事内容 日本トレカセンターが展開するオンラインガチャプロダクト、および新規事業におけるユーザーの獲得（Acquisition）から活性化（Activation）、継続（Retention）、収益化（Monetization）にいたる、プロダクトライフサイクル全体のグロース戦略の策定・実行を統括していただきます。プロダクト開発チーム・AI Opsチーム・デザイナー・CSを横断的に巻き込み、LT

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレ