最高執行責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 ： 【職務概要】 社長の片腕となり企業が目指すべきゴールを設定し、事業を推進していただきます。 経営者直下のポジションとなりますので、経営に対する感度を間近で実感することができます。 ・社長サポート ( スケジュール管理 / アポイント調整 / 資料作成 / 実務遂行 ) ・全社タスク進捗管理・事業計画の立案 / 支援 事業戦略の策定の支援、予算実績管理、予算達成のための事業部支援、商品企画 / 開発、その他 決まり切った業務を淡々とこなすのではなく、代表の右腕として日々刺激的が得られるポジションです。 代表をはじめ、社内外の関係者の「想い」を「理想」のカタチにする瞬間をやりが

仕事内容株式会社Shizen Connect について 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。 「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 【COO候補】人材紹介コンサルタント（両面型）◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化 【仕事内容】 【COO候補】人材紹介コンサルタント（両面型）◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化 【具体的な仕事内容】 《需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介に特化／年収2000万円以上も目指せる／キャリアアップを目指す方へ》 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い

仕事内容■お仕事内容 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェ

仕事内容【新規募集】労務の実務経験を活かし、2つの業態でキャリアを広げる。将来の独立志向も歓迎！ デコボコベース株式会社 - 発達障害をある方やご家族を支援するソーシャルベンチャー！全国約300拠点の福祉事業所の運営と福祉業界のDX化を推進中 仕事内容 外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャーのため、自分次

仕事内容開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?curs

仕事内容開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?curs

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 飲食チェーンでのSV（スーパーバイザー）またはエリアマネージャー以上としての、複数店舗の統括実務経験 2. P/L（損益計算書）管理の実務経験（自分で数値をロジカルに読み、売上・原価・人件費・営業利益を改善するための施策を打てるレベル） 3. 不採算店舗や担当エリアを自らの手で黒字化した「ターンアラウンド実績」をお持ちの方 [歓迎] 1. 誰もが知るナショナルチェーン・大手外食企業出身の方（大手ならではの強固な「型」や標準化のノウハウを自社に持ち込める方を歓迎します） 2. 外食企業における営業部長、または事業部長クラスの実務マネジメント経験 3. 属人化を排除し

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「世界一愛される、日本発のカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。 道は見えています。資金調達もできます。必ず5年以内にIPOします。 ただそれには、実行力が必要です。 そこで、「最高”業務執行”責任者」である、COO（Chief Operating Officer）を探しています。 私たちの考えるCOOとは、以下の通りです。 ・組織の執行の全てに責任を持ち、組織を伸ばす役割を担う者 ・組織のカナメであり、CEO

仕事内容目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非連続な成長を実現

仕事内容株式会社Shizen Connectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MGR以上の方 ・企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など） ■MGR未満の方 ・企業のオペレーション実務経験（開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売のいずれか） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SC&O】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント（年収550万円～2000万円） 【仕事内容】 世界最大級のコンサルティングファームであるアクセンチュアでSCM・調達・物流等をテーマとして、企業の抱える経営課題に対してコンサルティングをしていくことが

仕事内容株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ 【中目黒】COO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開 【仕事内容】 【中目黒】COO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開 【具体的な仕事内容】 【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていく

仕事内容株式会社Shizen Connectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験に当てはまる方を募集します。 １） 研修会社にてPL責任を持った方 ２） HRコンサルティングの経験がある方 ３） 経営コンサルティングの経験がある方 ４） HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方 ５） 事業会社の人事部門にてグローバル人材育成のご経験がある方 [歓迎] 以下の志向・スキルを持つ方大歓迎です。 ・スタートアップで経営にチャレンジしたい ・グローバル人材育成 / Edtechビジネスに興味がある ・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい ・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある 【職

仕事内容店長・SV候補｜東京・月島本店 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 経験や現職の給与に応じ決定します 【応募資格】 未経験歓迎！学生時代にアルバイトで飲食店で働いていた方などを歓迎します！ 【歓迎】飲食店での社員経験／複数店舗管理／採用・育成経験 ※学歴不問・もんじゃ未経験OK 【仕事内容・求める人物】 Umaiで、世界を平和にする」 そんなミッションを本気で掲げる飲食チェーンで、店舗を動かすリーダーを育てます。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼きを「鉄板焼酒場」として新しく解釈した業態です。月島・門前仲町・京都木屋町など、個性あるエリアの店舗で、20代〜

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容店長・SV候補｜東京・月島本店 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 経験や現職の給与に応じ決定します 【応募資格】 【必須】飲食・サービス業での社員経験 or マネジメント経験（業界不問） 【歓迎】店長経験／複数店舗管理／採用・育成経験 ※学歴不問・もんじゃ未経験OK 【仕事内容・求める人物】 Umaiで、世界を平和にする」 そんなミッションを本気で掲げる飲食チェーンで、店舗を動かすリーダーを育てます。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼きを「鉄板焼酒場」として新しく解釈した業態です。月島・門前仲町・京都木屋町など、個性あるエリアの店舗で、20代〜40代の女

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員