COO の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略実行の指揮（中期方針をOKR/KPIに分解し、各部門に展開・進捗管理）の経験。 ・部門横断型のプロジェクト推進経験 ・事業戦略、マーケティング・営業戦略、RA/QA（規制・品質）、製造・サプライチェーン（工場長／オペレーション）戦略コンサル／PE・VCオペレーティング、エンジニアリング／プロダクト開発、コンサルティングファームのいずれかにおけるリーダー経験（5年以上） [歓迎] ・医療機器メーカーでの事業責任者／営業統括経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ・海外市場展開、アライアンス戦略、米国子会社設立・マネジメントの知見 ・AI・ソフトウェア製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・以下のいずれかの経験 ‐メガベンチャー等での営業や事業企画等での実務経験 ‐総合商社等での営業や事業開発等での実務経験 ‐コンサルファーム等でのコンサルタント経験 [歓迎] ・製造業における生産管理や品質管理の経験 ・医療、ヘルスケア業界での実務経験 ・スタートアップでの役員、経営幹部としての経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 【徳島から世界へ】新しい歯科医療の未来を共に創る、経営の中核を担うCOO候補ポジション 徳島大学発スタートアップの同社にて、COO候補としてCEO直下で経営戦略の実行を担っていただきます。事業の成長を加速させる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験かつ5名以上のマネジメント経験 ■複数事業の経営・事業マネジメント経験 ■KPI設計～運用までのハンズオンリード経験（PL改善含む） ■戦略/ビジネス/FAS系コンサルティング経験 【歓迎要件】 医療機器 / 製造業界での事業経験 クリニック / 病院向けサービスのBD経験 継続収益（SaaS/ライセンス/サブスク）モデルの運用経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 【募集背景】 CEOが新規事業、海外事業立上げにリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaS での営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Web マーケティングの知識 ・0⇒1 フェーズの経験 ・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 法人営

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 株式会社MOL CAREER - ASEAN等外国籍のハイクラス人材の就職を支援し、国という垣根を取り払う 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等を

仕事内容【応募資格】 [必須] - 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 - 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 - IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し

仕事内容COO候補 | 創業7期目のITスタートアップ企業 | ITを軸とした既存事業＆新規事業の基盤づくり＆売上拡大をリードしてくれませんか？ 株式会社ライオット - 【日本最大級のToCプロダクト開発】自社開発と大手事業会社の受託開発を行うTechカンパニー 仕事内容 1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容【応募資格】 [必須] ・200名以下のベンチャー企業で、事業企画経験（事業部長またはCOOクラス）を2年以上お持ちの方。 ・PL管理の経験をお持ちの方。 ・スタートアップベンチャーを拡大したいマインドをお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【次世代オフグリッド電力網で社会を変える】COO候補 【仕事内容】 エネルギーの常識を、塗り替える。次世代オフグリッド電力網を実装するベンチャー企業。 COO候補として以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的業務＞ ・中長期的な事業戦略の策定・推進 ・既存事

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し

仕事内容【ASP事業/執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業 "Grab a Dream" ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、当社を世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォームは、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非

仕事内容【具体的には】 ・大学発研究開発型スタートアップ企業の事業運営に携わり、経営戦略の策定・運用・管理を行う。 ・微生物燃料電池（MFC）技術を用いた排水処理装置の開発・製造に向けた事業計画の策定・実行・管理を行う。 ・製造・品質・納期などのプロセス管理を行い、製品の質・コスト・納期のバランスを確保する。 ・技術、開発側との連携を図り、プロジェクトのスムーズな遂行を支援する。 ・新規事業開発、ビジネスモデルの構築に携わり、企業の成長に向けた様々な業務に取り組む。 ・投資家とのネゴシエーションを行い、資金調達に向けた準備・交渉を担当する。 上記内容は経営戦略の策定から新規事業開発まで幅広い業務に携

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を必須とします】 ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 [歓迎] ・事業会社におけるBPRの経験 【職種名】 COO室 BPR担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容【COO候補】BPaaS×バックオフィス領域でARR1億→100億円に挑戦するスタートアップ WORK HERO株式会社 - スタートアップのバックオフィス業務を、SaaSを活用してオールインワンでクラウド化するバックオフィスサービス『WORK HERO』を提供する企業 仕事内容 弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・新規事業責任者経験(COO経験) ・新しいサービス企画または事業開発のリード経験 ・IT関連事業での業務経験：2年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【職種名】 年収1500万◆COO候補◆新規事業のサービス責任者候補(COO候補) 【仕事内容】 ・サービス戦略の策定と実行 － サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行 － 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進 － 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案 ・セールス＆マーケティング戦略の策定と実行 －「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。

仕事内容【徳島から世界へ】新しい歯科医療の未来を共に創る、経営の中核を担うCOO候補ポジション 徳島大学発スタートアップの同社にて、COO候補としてCEO直下で経営戦略の実行を担っていただきます。事業の成長を加速させるため、製造効率化、マーケティング戦略の立案・実行、新規事業開発など、経営全般にわたる幅広い領域をお任せします。経営に近いポジションにて、事業の成長をダイナミックに牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・全社的な事業戦略の立案および実行 ・製造プロセスの最適化と生産性向上のための施策立案、実行 ・国内外の市場調査、およびマーケティング戦略の策定と推進 ・新たな収益の柱

仕事内容代表・片岡の右腕として、Jizokuの成長速度を最大化させる経営の要（かなめ）です。 国内事業の推進： 農家、地方自治体、代理店への多角的なアプローチをリードし、インターンやメンバーのマネジメントを通じた組織の活性化を担います。また、農水省等との制度調整や、クレジット売却に向けた戦略的な法人営業にも携わります。 グローバル展開： スポンサー企業の獲得や海外プロジェクト開発において、資料作成から交渉サポートまで幅広く関与し、国内外の政府交渉にも経営層と共に挑みます。 経営基盤の強化： 各チームのマネジメントに加え、月次決算の進捗管理やVC・銀行とのハイレベルなコミュニケーションを通じ、健全で強固