COO の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験かつ5名以上のマネジメント経験 ■複数事業の経営・事業マネジメント経験 ■KPI設計～運用までのハンズオンリード経験（PL改善含む） ■戦略/ビジネス/FAS系コンサルティング経験 【歓迎要件】 医療機器 / 製造業界での事業経験 クリニック / 病院向けサービスのBD経験 継続収益（SaaS/ライセンス/サブスク）モデルの運用経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 【募集背景】 CEOが新規事業、海外事業立上げにリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・以下のいずれかの経験 ‐メガベンチャー等での営業や事業企画等での実務経験 ‐総合商社等での営業や事業開発等での実務経験 ‐コンサルファーム等でのコンサルタント経験 [歓迎] ・製造業における生産管理や品質管理の経験 ・医療、ヘルスケア業界での実務経験 ・スタートアップでの役員、経営幹部としての経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 【徳島から世界へ】新しい歯科医療の未来を共に創る、経営の中核を担うCOO候補ポジション 徳島大学発スタートアップの同社にて、COO候補としてCEO直下で経営戦略の実行を担っていただきます。事業の成長を加速させる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業部のPL責任を負った経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】COO候補 ※クラフトビール事業の急成長企業（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ 仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 正直に言うと、入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それ

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等をCOOに任せたい）、新規で始める人材派遣業、また外国籍ならではの登録支援業務の代行でストック型の収益を積み上げ

仕事内容COO候補 | 創業7期目のITスタートアップ企業 | ITを軸とした既存事業＆新規事業の基盤づくり＆売上拡大をリードしてくれませんか？ 仕事内容 1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ関係性を作っていきます。 2) 事業戦略、KGI/KPIの理解＆修正＆実行 すでに作成された戦略や施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容【応募資格】 [必須] - 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 - 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 - IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し

仕事内容【COO候補】マネージャー・管理職採用／社長の右腕／経験者募集／世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼仕事内容 ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、 経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 【営業戦略の立案・実行】 ■国内外の新規顧客開拓 ■既存顧客との関係構築・深耕営業 ■営業メンバーの採用・育成 【事業戦略の立案・実行】 ■国内・海外の市場調査 ■事業計画の策定・実行 ■新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 【経営企画全般サポート】 ■バックオフィス全般のマネ

仕事内容東京・海外勤務｜スタートアップ向け事業立ち上げ〜推進をお任せ！ 仕事内容 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人事コンサル事業の立ち上げ〜グロースのほか、人材以外の事業推進にも携わっていただきたいと思っています。 裁量の大きい環境で、 ・できることを増やしたい ・新しいことにチャレン

仕事内容COO候補／COO候補 代表・片岡の右腕として、Jizokuの成長速度を最大化させる経営の要（かなめ）です。 国内事業の推進： 農家、地方自治体、代理店への多角的なアプローチをリードし、インターンやメンバーのマネジメントを通じた組織の活性化を担います。また、農水省等との制度調整や、クレジット売却に向けた戦略的な法人営業にも携わります。 グローバル展開： スポンサー企業の獲得や海外プロジェクト開発において、資料作成から交渉サポートまで幅広く関与し、国内外の政府交渉にも経営層と共に挑みます。 経営基盤の強化： 各チームのマネジメントに加え、月次決算の進捗管理やVC・銀行とのハイレベルなコミュニケ

仕事内容同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。 仕事内容 COOとして、下記の業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング部門と営業部門の統括 ・全社の業績拡大に向けた戦略立案と実行 ・各部門の課題解決に向けたリーダーシップの発揮 ・新規事業やプロジェクトの推進 ・経営陣との連携による組織全体の最適化 上記以外にも、新規事業にかかわっていただく可能性もございます。 希望や適性を見て、相談の上判断することになります。 事業拡大に伴う体制強化

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【仕事内容】 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルテ

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・事業責任者経験 ・部門責任者経験 ・起業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 [歓迎] ・経営企画、事業統括、またはCOO ・新規事業の立ち上げ、起業 ・イベントプロデュースや、クリエイティブ業界でのディレクション ・行政や自治体を巻き込んだ官民連携プロジェクト 【フィットする人物像】 ・「全体像」を描き、形にできる方： 抽象的なビジョンを具体的な事業（ビジネスモデル）に落とし込み、実行に移せるスキル ・ブランディング力： スポーツ＆カルチャーや地域の魅力をクリエイティブに表現し、様々な人の完成に訴えかける ・調整・推進力： 行

仕事内容犬猫中心の動物病院で診療補助・入院管理・在庫管理・会計事務 等を担当して頂きます。パソコンは文字が打てる程度で大丈夫。地 域の１次診療動物病院（ホームドクター）です。毎日ほぼ定時で帰 れます。仕事中は立ち仕事が多いため、診療中でも水分補給、お菓 子程度の栄養補給をしつつ仕事しています。昼休憩２時間は外出も 可能です。開業１０年目の比較的新しい病院です。 私たちの動物病院には、毎日色々な病気や予防を目的とした動物 が来院されます。治療方法で悩んだりすることも多々ありますが、 治って元気になっていく動物を診ているとやはりうれしいものです 。もちろんそうでない場合もあります、時には死を前提に飼い主様

仕事内容【ASP事業/執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業 "Grab a Dream" ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上、COOのご経験（売上規模30億円を超える企業） [歓迎] 私たちが目指すビジョンに共感できる 私たちのバリューを体現してきたことがある 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける 成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する 【職種名】 オープンポジション_CMO/COO候補 【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え

仕事内容COO候補 仕事内容 ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 immedio事業のグロース戦略策定と推進 事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理 各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り 次代のリーダーの育成 ※ ミッションとしては、一般的なCROとCOOを掛け合わせたよう

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し