社外取締役 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高校卒業以上 ・総務、経理、人事など管理部門での実務経験 ・社内外との調整・連絡業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel／Word） 【職種名】 総務（取締役会・株主総会／商事法務関連）【名古屋市中区】 【仕事内容】 ホールディングスおよびグループ会社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした総務業務をお任せします。 経営に近い業務ですが、段取り・調整・正確な事務処理ができる方であれば、特別な専門資格は不要です。 ＜主な業務内容＞ ・取締役会・役員会の準備、資料取りまとめ、議事録作成 ・株主総会（定時・臨時）の運営サポート ・役員・関連当事者に関する書類

仕事内容エムジーホールディングス株式会社 【名古屋市】総務（取締役会・株主総会／商事法務関連）◆フレックス制◆年休125日◆残業月平均5時間 【仕事内容】 【名古屋市】総務（取締役会・株主総会／商事法務関連）◆フレックス制◆年休125日◆残業月平均5時間 【具体的な仕事内容】 ～半導体関連事業、デジタルソリューション事業、アロマ・コスメティック事業、フード関連事業など展開～ ■業務概要： ・ホールディングスおよびグループ会社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした総務業務をお任せします。 ・グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めています。 ■主な業務内容： ・取締役会・役員会の準

仕事内容取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施を担当いただきます。 【業務詳細】 ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います。 ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります。 ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・人事など）での実務経験（目安3年程度） ・取締役会や株主総会などの事務局運営の実務経験 ・社内外との円滑な調整・連絡業務ができるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（Excel、Wordでの書類作成） [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・グループ会社、子会社など複数法人を跨ぐ管理業務の経験 【フィットする人物像】 ・相手の意図を正確に汲み取り、丁寧かつ柔軟に対応できる方 ・常に先を読み、優先順位を考えて段取りを組むのが得意な方 【職種名】 名古屋市(愛知) 総務法務・製造企業グループ転勤なし◎フレックスタイム制◎最寄り駅から

仕事内容ＪＢＣＣホールディングス株式会社 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅直結／東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場・独立系SIerである当社にて、ガバナンス高度化・経営意思決定の質的向上を推進するため、

仕事内容[募集背景体制強化に伴う欠員補充の募集です。 現在、管理グループ・総務人事チームは30代の女性2名体制で運営しております。ホールディングス体制としてグループ各社を支える中核メンバーとして、将来を見据えた組織づくりのために新たな仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホールディングスおよびグループ各社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした、商事法務および総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・取締役会・役員会の運営： 開催準備、資料の取りまとめ、議事録の作成 ・株主総会（定時・臨時）の対応： 招集通知の作成補助、当日の運営サポート ・役員関連業務： 役員・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 ■取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験 ■ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験 ■事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【フィットする人物像】 ■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ■複数ステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契約書管理や締結フローの実務経験（法務知識があれば尚可） ・社労士・会計士・弁護士など外部専門家との実務連携経験 ・PO準備・内部統制の整備に関する実務経験または関心 ・採用業務や人事制度運用に関する実務経験 ・Google Workspace、その他SaaSツールの利用経験 ・英語でのメールや契約書の読み書きの経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・下記いずれかの業務経験を有する方 1.取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） 2.コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） ■歓迎（WANT） ・機関投資家との対話の業務経験 ・語学力（ビジネスレベルの読み書きができる英語スキル） ■こんな仲間が活躍中です ・自社サービスに対して思い入れがある方 ・裏方でサポート役に回れる方 ・経営に関心を持つことができる方 【職種名】 【静岡・浜松市】コーポレートガバナンス／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理経験（年次決算経験必須）を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証グロース上場】経理マネージャー候補 【仕事内容】 月間56億PVを誇る有名天気予報専門メディア運営会社。 ●経理マネージャー候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・仕訳承認を主とした月次決算業務及び当社グループ決算業務(四半期・年次) ・決算短信（四半期含む）、有価証券報告書（四半期含む）、招集通知作成 ・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成 ＜備考＞ ●コーポレート部メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築学科をご卒業の方 ●CADオペレーターなど設計に関わったご経験をお持ちの方 ※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎します。 [歓迎] ●一級建築士 ●二級建築士 ●構造設計一級建築士 【フィットする人物像】 ●協調性がある方 ●変化に柔軟な方 ●新しいことに興味がある方 【職種名】 構造設計※未経験・シニア層歓迎【残業20h/資格不問/CAD経験者時短や在宅可/東京】 【仕事内容】 構造設計※未経験・シニア層歓迎/残業20h/資格不問/CAD経験者歓迎/時短や在宅可/転勤無/東京 働き方を改善しながら多岐にわたる案件に携わることが出来ます。 〈未経験・シニア層歓迎

仕事内容株式会社ＵＡＣＪ 【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営層に近い距離でガバナンス強化に裁量を持って携われる／リモート可／東証プライム上場／フルフレックス／異業界歓迎／残業20時間以内】 ◆採用背景： 当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、２０２５年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ■取締役会事務局 ■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示 （株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ■役員人事や役員報酬設計の支援 ■社外取締役の支援 【業務体制】 チームの年齢層 20代前半〜50代後半 【当ポジションの魅力】 ■グローバル企業のコーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、 ・取締役会、経営会議等の外国人役員を含む重要会議体の運営 ・会社法やコーポレートガバナンス・コードに基づく企業統治体制の構築・運用 ・本社組織および国内外のグループ会社のガバナンス など、取締役会の実効性向上やコーポレートガバナンスの中核業務を担う人材を募集しています。ガバナンス領域において、制度設計・運営・改善を推進できる方を求めています。 【職務内容】 以下の業務を中心に、取締役会事務局やガバナンス体制の整備・運営に携わっていただきます ・取締役会の企画・運営（議題設定、資料準備、議事録作成、社外取締役との調整） ・ガバナンス体制の改善提案（社内規程整

仕事内容大和工業株式会社 経営層に近い距離で活躍できる【内部監査】賞与7.3ヵ月分！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大和工業グループ全体のガバナンス向上のため、内部統制活動を担当。定期業務監査や各所連携などを通じ、健全な経営を支えていただきます。定期業務監査および臨時監査 内部統制（JSOX）の評価 監査計画の立案と実行 監査結果の報告、改善提案 社外取締役や監査役、監査法人との連携 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【給与】 月給270,000円～700,000円

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジションの背景とミッション 弊社は、さらなるガバナンスの高度化と経営意思決定のスピードアップを目指し、2026年4月より「指名・報酬委員会事務局」の体制を刷新します。これまでの独立した事務局体制から、執行側である「人事室」へと機能を統合し、経営戦略とガバナンスをより密接に連動させる新体制へと移行します。 指名・報酬委員会事務局には「経営の監督」と「人事の執行」をシームレスにつなぐ役割が求められています。 現在、制度のフレームワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ■下記いずれかの業務経験を有する方 （１）取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） （２）コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） 【歓迎するスキル・経験（WANT）】 ■機関投資家との対話の業務経験 ■語学力（ビジネスレベルの読み書きができる英語スキル） 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社サービスに対して思い入れがある方 ■裏方でサポート役に回れる方 ■経営に関心を持つことができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際