社外取締役 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・取締役会・株主総会の事務局運営の経験 ・総務業務の実務経験 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 総務（取締役会運営、ファシリティ業務等）【東京】業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の総務部にて、庶務業務、ファシリティ業務、購買委託に関わる業務、取締役会の運営や組織変更に関わる業務等、幅広い役割をお任せします。 業務を通して会社法を学ぶことができ、取締役や役員と接する機会も多いで

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)株主総会の企画・運営の経験 (2)取締役会事務局の業務経験 (3)IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験 (4)開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等） 【職種名】 取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有 【仕事内容】 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施を担当いただきます。 【業務詳細】 ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います。 ・取締役会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 - 取締役会・経営会議等の事務局：より実効性の高いガバナンスを目指した企画・運営を行いたい方 - 経営企画・事業企画：事業計画で培った知見を活かし、中長期視点で経営が検討すべき事項についての企画・運営に関わりたい方 - ガバナンス・サステナビリティ等の組織横断プロジェクトの企画・運営：様々な部署との連携で培った能力を経営に近い部署で活かしたい方 [歓迎] - 経営企画・コーポレートガバナンス推進の実務経験 - サステナビリティ戦略の企画・推進経験 - 国内外子会社の経営管理経験 - 投資家対応（IR・SR）の経験 - 多様な部署・役員との円

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書等の経験をお持ちの方 ■社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ■ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方 ■各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方 【職種名】 経営コーポレートスタッフ 【仕事内容】 ■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局（含む株主総会事務局） ・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ・株主総会にかかる手続き・資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴不問 《歓迎》 ・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・会社法、東証上場規則の基礎知識 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・様々な環境変化や状況を前向きに捉えられるマインドセットを持つ ・チームの目標達成へのコミットメントが高く、アウトプットの創出へ向けて困難な状況でも粘り強く業務を進められる ・当社の企業理念に共感できる方 《歓迎》 ・社内外の関係者と友好的な協力関係を築き、お互いの立場を踏まえた建設的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書等の経験をお持ちの方 ■社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ■ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方 ■各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方 【職種名】 経営コーポレートスタッフ 【仕事内容】 ■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局（含む株主総会事務局） ・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ・株主総会にかかる手続き・資料

仕事内容ＪＢＣＣホールディングス株式会社 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅直結／東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場・独立系SIerである当社にて、ガバナンス高度化・経営意思決定の質的向上を推進するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容株式会社カプコン 【大阪】コーポレート・ガバナンス／SR／取締役会運営担当◆世界的なヒット作を多数開発／プライム上場 【仕事内容】 【大阪】コーポレート・ガバナンス／SR／取締役会運営担当◆世界的なヒット作を多数開発／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／多くの人に｢感動｣を与えるソフト開発をメインとする｢感性開発企業｣～ 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・下記いずれかの業務経験を有する方 1.取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） 2.コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） ■歓迎（WANT） ・機関投資家との対話の業務経験 ・語学力（ビジネスレベルの読み書きができる英語スキル） ■こんな仲間が活躍中です ・自社サービスに対して思い入れがある方 ・裏方でサポート役に回れる方 ・経営に関心を持つことができる方 【職種名】 【静岡・浜松市】コーポレートガバナンス／脱炭素を推進する自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施

仕事内容募集背景 上場企業としてのガバナンス高度化、経営意思決定の質的向上を推進するため、取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集します。 経営層や社外取締役との連携を通じて、企業価値向上に資する経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 仕事内容 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ 取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括） 経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー 取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能 コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期経営計画、事業戦略策定・実行に携わった経験 ・会社法※対応の実務経験 （※会社の設立・運営・清算などの規定に関する法律） [歓迎] 【歓迎】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳 ～ ５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、 経営TOPと対峙しながらコミュニケーションを

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Web系/オープン系のプロジェクトのご経験 ■テクニカルアーキテクトのご経験 [歓迎] ■クラウドのご経験 ■技術文書を読解できるレベルの英語力 【高成長を継続】 毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアテクニカルアーキテクト（上場）（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャ

仕事内容採用背景 取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。 2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 仕事内容 【具体的な業務】 取締役会事務局（含む株主総会事務局） 説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 株主総会にかかる手続き・資料作成 経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ※ポジションの魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aに関する実務経験もしくはコンサル業務の実務経験をお持ちの方 大学以上 【職種名】 地銀投資専門子会社にてPE投資（事業承継投資） 【仕事内容】 創業1949年／愛知県の地銀トップ規模／2023年「ホワイト500(健康経営優良法人)」 投資案件発掘、企業分析・評価、投資スキーム立案・条件交渉、ハンズオン支援（社外取締役として経営参画し企業価値向上に向けた経営戦略の策定・実施）、EXITプランの策定・実行など、バイアウト業務のすべてを協力体制のもと担っていただきます。 ※株式会社名古屋キャピタルバートナーズ・事業承継チームへ出向となります。 ■業務のやりがい：

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験 ■システム開発におけるPL/PMまたはPMOの経験 ■DXプロジェクト推進の経験 [歓迎] ■組織マネジメント経験 ■特定業界の業務知識（金融、流通、産業、官公庁など） 【高成長を継続】 毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【定年70歳】PM・PMO（九州・福岡）（年収60

仕事内容【応募資格】 [必須] - 取締役会・経営会議などの事務局経験 - 経営企画・事業企画・ガバナンス・サステナビリティ等の全社プロジェクトの企画・運営経験 [歓迎] - 経営企画・コーポレートガバナンス推進の実務経験 - サステナビリティ戦略の企画・推進経験 - 国内外子会社の経営管理経験 - 投資家対応（IR・SR）の経験 - 多様な部署・役員との円滑なコミュニケーション力 - コーポレートガバナンスに関する法令・社会動向への理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅業界最大手】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社（製造業、金融業など）における業務オペレーションの実務経験 ・コンサルティングファームにおけるハンズオン型の業務改革プロジェクトのご経験 【高成長を継続】 毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下