最高技術責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜AI/機械学習の実装経験と知見＞ -Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎） -プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。 ＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞ -スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット） -開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。 ＜技術戦略とビジネスの融合＞ -技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。 [

仕事内容Mission 「メイキャリ（自社メディア）プラットフォーム」の技術責任者として、動画×行動データで採用とキャリアの「ミスマッチ」をなくすプロダクトを、自らの手でゼロから設計・実装し、技術組織を立ち上げていただきます。まずはCTO候補の執行役員クラスとしてスタートし、2028年のIPOに向けたプロダクト開発と技術基盤の構築をリードしていただきます。 業務内容 プラットフォーム事業における技術戦略の策定から、自ら手を動かしての開発、そして社内システムインフラの整備まで、技術に関わるすべてを担っていただきます。 （具体的には） ・メイキャリPFのフロントエンド〜バックエンドのフルスタック設計・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）での構築・運用経験 ・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験 [歓迎] ・医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験 ・スタートアップや新規事業での技術部門立ち上げ経験 ・高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験 ・英語での技術ディスカッション能力 【フィットする人物像】 ・経営目線を持ち、技術を通じて事業成長を牽引できる方 ・スピー

仕事内容【職務内容】 ・IT推進チームのマネジメント ・損益管理 ・マーケットやユーザー課題の調査 ・廃棄物処理、リユース・リサイクル業界における効率化につながる新製品の機会を特定しサービスを開発 ※画像認識+データベースによる自動査定システムや自動選別システム、ブロックチェーンの特徴を生かして信頼性の高いトレーサビリティシステム、 AIと排出データ、IoTを組み合わせ、高精度の最適化されたリユース品回収ルートの自動生成など、テクノロジーをフル活用し、 循環産業をITの力でアップデートする新サービスを開発します。 収益性を高めるために、システムを使っていかにスマートに、効率化を図るかが重要です。 ・

仕事内容プログラマー求む／幹部候補／年棒600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／をお任せ予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管

仕事内容当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・AIを中心としたシステムアーキテクチャ設計 ・技術選定および開発方

仕事内容webエンジニア求む／幹部候補／年棒600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容ITエンジニア求む／幹部候補／年収600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、自動車業界および建設機械業界の急速な変革に対応するため、技術戦略の強化を進めています。従来製品の更なる成熟とEV化・自動運転・コネクテッド技術の進展に伴い、従来の機械部品中心から電子制御・ソフトウェア領域へのシフトも不可欠です。また、DX推進によるスマートファクトリー化や新規事業開発を加速するため、技術部門を統括し、グローバル競争に勝ち抜く体制を構築できるCTOを募集します。 【事業・組織紹介】 日興電機工業は1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備業界での実務経験が4年以上ある方 【職種名】 建築電気設備設計（CTO候補／最高技術責任者） 【仕事内容】 ■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本～実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務（案件によって発生） ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります

仕事内容プログラマー求む／幹部候補／年棒600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・

仕事内容社内システム開発求む／幹部候補／年収600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容webエンジニア求む／幹部候補／年収600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アワバリューについて 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。 動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、 『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。 創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしている当社。 今

仕事内容CTO(最高技術責任者)／AI・HR SaaS開発 当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・AIを中心と

仕事内容▼組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのDXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 ▼具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント ・技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略

仕事内容■仕事内容 DX（デジタルトランスフォーメーション）の先にある「AX（AIトランスフォーメーション）」を推進する新設部署にて、企業のAI導入ロードマップを描く新規事業「AX診断サービス」の立ち上げを担っていただきます。AMBL最高技術責任者（CTO）の直下で、AI時代の最前線を創るコアメンバーとして、AI・LLMアプリやプロトタイプの構築、社内への技術展開をお任せします。 【具体的には】 ・CTOの設計意図を具現化するAI・LLMアプリ実装 ・PoCおよびプロトタイプの実際の構築 ・社内エンジニアへの技術展開（AIエバンジェリスト活動） ・CTOと密に連携した技術戦略や上位提案のサポート

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 技術本部は、Sansan、BillOne、ContractOneといった多様なフェーズのAXサービス を開発しており、各プロダクトの拡大に向けてチーム間で連携しながらプロダクト開発を進めています。 本ポジションでは、技術戦略の策定・実行、開発チームのマネジメント、技術的意思決定、課題解決、 ハンズオンでの貢献、組織全体の成長への貢献などを担当していただきます。 約500名の技術本部では、大規模な組織と多様な事業領域での挑戦が可能であり、 大きな裁量と影響力を持って業務に取り組むことができます。 【具体的には】 ・ マネジメント技術戦略の策定と実行 ・ 開発チームのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK） ・エンジニアでのリーダー経験（テックリード、PM、VPoE、EMなど） ・マネジメント経験（規模、職種不問） 【職種名】 CTO【IPO準備中/成長フェーズのサービス改善を担う】 【仕事内容】 CTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア約20名、デザイナー約10名） 同社は、業界内トップクラスの地位を確立している

仕事内容[募集背景企業の多角的な事業展開に伴い、IT部門の体制を強化するため、次世代の幹部候補となる方を募集しています。 ソフトウェア事業を軸に、近年では旅館運営事業も手掛けるなど、多岐にわたる事業展開を進めており、今後も事業拡大を計画しています。この変革期を支え、未来を共に創り上げていく仲間を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： システム部の部長候補として、IT部門全体の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・開発プロジェクトのマネジメント業務 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ等のシステム全般の戦略立案・遂行 ・若手社員（30歳前後）の