執行役員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容執行役員専用の運転手業務です。 ・デスクワーク有 ・秘書的サポート有 ・年齢問わず大歓迎 ・車持ち込み出来る方 ・ノート型パソコン持ち込みできる方 ・３ナンバー４ドア比較的新しい車お持ちの方 尚、車を購入して入社される方は、支払い等当社一部負担等応相談 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本住宅株式会社 ★技術本部 常務執行役員 副本部長（第二建築グループ） 職種 施工管理・設計職 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 【募集背景】 現在大型施設の受注売上拡大に伴い、 2027年度さらなる施工体制強化に向けて 商業施設のグループを統括いただける方を募集致します。 【業務内容】 1. RC造・木造商業施設の施工統括 2. 工程管理・原価管理の統括 3. 協力業者様との調整管理 4. 社内関係部門の会議体への参加 5. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管

仕事内容・事業運営に関する意思決定業務全般 ・営業部門および製造部門の統括管理 ・新しい会社基盤の構築と組織づくり ・他部署やチームと連携した成長推進 ・社内の人材育成や教育体制の構築 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ￥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容[募集背景世代交代を控えて経営幹部層の体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員として次期経営者を支えていきます ・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます 【具体的には…】 ・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理 ・取引先との関係強化、営業折衝 ・部下の育成 ・中長期を展望した経営の実践 ・会社運営に関する全ての業務のサポート 等 【HUREXの担当者より】 ・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県 ・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・戦略コンサルティングファーム/事業会社における事業責任者 ・エンタープライズ企業向けDX/AI関連プロジェクトの統括 ・一定規模以上の事業運営/事業成長のリード ・大手企業の経営層との折衝・提案・関係構築 ・組織の立ち上げ/拡大フェーズにおけるチームマネジメント ＜スキル・他＞ ・技術トレンドへの深い理解、ビジネス課題への展開力 ・RAG・AIエージェント等の生成AI技術に関する理解（顧客の経営層へ説明できるレベル） ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 ・大手事業会社/戦略コンサルティングファームにおける下記いず

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 購買部門の上級管理職経験者 英語使用可能な方 [歓迎] ・基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■購買部長兼執行役員（部長・副部長採用あり） 【仕事内容】 海外（中国・インド・韓国）と日本の製造拠点にて自動車向け精密機械を製造しています。 また販売拠点もアメリカ・ドイツ・香港・日本とグローバルに展開しています。 購買とロジスティックスの総責任者です。 グローバルに展開する主に車載用の精密機械メーカーの業務（購買）部長兼執行役員（役職はご経歴や実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・大手流通会社または同業他社での富裕層不動産営業経験 ・資産コンサルタント、アドバイザー、または高額商品販売等の富裕層営業経験 ・圧倒的な営業実績と行動力を有し、自身の営業の軸を確立していること ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業成長／事業成長に起因するマーケティング戦略立案と実施経験 ・エンターテイメント関連事業でのマーケティング経験 【職種名】 マーケティング執行役員【エンタメ・ゲーム業／フレックス】 【仕事内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、同社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 ◎ご自身の意見・アイデアを反映させながら、経験を活かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【mission・背景】 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、 企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めた あらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、 正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること 上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること ・新規案件の開拓 ・案件化までの営業プロセス管理 ・分析・資料作成における一定のスキルを有すること ・Excel：（中級）簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る ・PPT：（初級～）伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる ※ビジネスにお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの業界でのマネジメント経験 ・港湾運送業・物流業・倉庫業・物流請負業・人材サービス業 加えて、・組織マネジメント経験・顧客折衝経験・収益管理経験・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】・港湾運送事業に関する知識・経験・港湾労働法に関する知識・労働組合との折衝経験・技能実習生、特定技能人材の管理経験・複数拠点の統括経験・安全衛生責任者等の資格保有者 ■求める人物像・現場を理解し、現場で働く人々から信頼される方・顧客や業界団体との関係構築が得意な方・組織をまとめながら成果を出せる方・プレイングマネージャーとして自ら行動できる方 【職種名】 【次長～執行役員ク

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今