執行役員 の求人・転職・中途採用

仕事内容執行役員専用の運転手業務です。 ・デスクワーク有 ・年齢問わず大歓迎 ・車持ち込み出来る方 ・ノート型パソコン持ち込みできる方 ・３ナンバー４ドア比較的新しい車お持ちの方 尚、車を購入して入社される方は、支払い等当社一部負担等応相談 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容[募集背景世代交代を控えて経営幹部層の体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員として次期経営者を支えていきます ・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます 【具体的には…】 ・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理 ・取引先との関係強化、営業折衝 ・部下の育成 ・中長期を展望した経営の実践 ・会社運営に関する全ての業務のサポート 等 【HUREXの担当者より】 ・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県 ・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。

仕事内容[募集背景増員のための募集です。課題を解決し、当社を成長させていくためには、会社を成長させる意欲のある人材が必要となっています。 [仕事内容]： 取締役・執行役員候補者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新店舗の開発業務およびマネジメント（支配人業務、採用業務等） ・当社経営戦の立案と実行（葬儀の受注がグループ他社への重要な顧客導線を理解した上での対応） 等 〇勤務地は本社ですが、公営・直営各ホールへの移動があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー JOBID：56159

仕事内容[募集背景会社経営陣として役員候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 次期執行役員候補もしくは社長候補としての職務をお任せします。 主な職務は経営企画・マーケティング・営業企画となります。 【具体的には…】 同社が持っている「観光舟下り、いかだ下り、食事、弁当、手打ちそば、お土産品、記念写真、体験型商品、道の駅とざわ高麗館、関連会社最上川交通でのバス事業、旅行免許」等のリソースを活用し、付加価値の向上を図り、インバウンドの応需等をはじめとする集客増強を担っていただきます。 乗船の受付、お客さまの出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務を行いながら、現場で拾

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10年以上の財務・会計領域での豊富な実務経験 - 経営陣の一員としての意思決定・戦略立案経験 - 高いリーダーシップと組織マネジメント能力 - グローバル企業での勤務経験 - 日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル) 【職種名】 【執行役員としての勤務】Back Office Controller@100＋名規模、ヨーロッパ系BtoB機械メーカー 【仕事内容】 ■黒字経営の長寿企業 グローバルでは100年以上、日本では40年以上活躍を続ける、マーケットリーダー的企業です。日本においては創業以来、長く黒字経営を続けておりますので、安心感をもって長期就業に臨め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■執行役員または役員クラスの活動経験をお持ちの方 ■営業職のご経験（法人個人/有形無形は問いません） ■普通自動車免許 ■チャレンジ精神をお持ちの方 ⇒《空振り三振OK！見逃し三振はNGという、社員のチャレンジを応援する文化が根付いています》 【歓迎条件】 ■食品関係の営業経験のある方は即戦力としてなお歓迎 【こんな方に向いています】 ■裁量権をもって働きたい方 ■チームで多くの人と関わりながら仕事をしたい方 ■新しいことにどんどんチャレンジしたい方 【職種名】 【東京】食品メーカーの法人営業 人気店舗「らぽっぽ」や「くくる」

仕事内容急成長するHR×ITベンチャーの財務経理メンバーを募集します。 月次決算などの日常業務に加え、経営判断に関わる管理会計まで幅広くお任せ。 公認会計士の資格を持つ執行役員直下で、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●公認会計士の役員から直接学べる環境 ●経理・財務・管理会計の3領域で成長 ●半年に1度の査定でスピーディな昇格も ■仕事内容 ＜担当業務＞ 財務経理部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算業務、仕訳の入力 ●管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ●債権・債務管理 ●経費精算・出納業務

仕事内容株式会社フジナガ 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【仕事内容】 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【具体的な仕事内容】 都市の美観を守る社会貢献性の高いお仕事／鳥と人の共生を目指す・業界のリーディングカンパニー／23年連続売上アップ／未経験でも安心のサポート体制転勤無 ■業務概要： 執行役員の右腕として、執行役員の補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇来客対応、電話対応 ◇書類作成（見積書、提案書、工事資料、会議資料） ◇出張や移動の手配 ◇人材へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（執行役員or部長） ・グループ人材担当 ・採用、グループ人材の管理 ※グループ企業主要17社（全体52社） 【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる

仕事内容<仕事内容> 【COO/執行役員候補】業界で数少ないプロジェクトマネジメント専門コンサルティング企業 顧客企業のプロジェクト推進支援をすることで、失敗プロジェクトを減らすお手伝いをするコンサルティングのお仕事です。 業務拡大に伴い、代表の経営管理業務がひっ迫しているため、経営者の右腕としてともに戦略を立て実行し、成果を上げることをお互い豊かになっていけるようなWin-Winの関係になれる経営パートナーを募集しております。 2023年9月現在第二創業期スタートとなりますので、経営幹部候補となる勢いのある方を募集します！ ※「人を育てたい」「チームで成功したい」というマインドの方にはオススメ

仕事内容<仕事内容> 会社経営 執行役員 執行役員の応募になります。 当社の業務全般をお任せする経営者の「参謀」を求めます。 現在の事業内容は以下になりますが、この業務だけにこだわってはいません。 急速な時代の変化に臨機応変かつ迅速に舵取りを共にやりきる方、ご応募お待ちしています。 ■一般貨物運送事業 ・自社車両の配送事業 ・求荷求車（配車）事業 ■生活サポート事業 ・引越業務全般 ・おかたずけ事業 ・生前・遺品整理事業 ・空き家問題解決事業 ・不動産買取・仲介 ・戸建て販売事業 詳細は面接時に詳しく、詳しくご説明させて頂きます。 <給与> 年俸450万円～700万円

仕事内容ＳｙｎｅｒｇｙＭａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社 【奈良】薬剤師／執行役員／増収増益で成長中のベンチャー企業／精神科領域のプロフェッショナル／車通勤可 【仕事内容】 【奈良】薬剤師／執行役員／増収増益で成長中のベンチャー企業／精神科領域のプロフェッショナル／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【入社後すぐに経営に大きく携われる／成長中のベンチャー企業／マイカー通勤可・無料駐車場あり年休120日・基本土日祝休み】 ■業務内容 入社後間もなく権限委譲を行い、経営に大きく関わっていただきます。 ★店舗薬剤師業務に加えて以下の業務にチームとして携わっていただきます。 ・店舗従業員、ステークホルダー、クリ

仕事内容[募集背景現在、取締役クラスのCFOが不在で、執行役員または入社時から取締役候補となるような方の募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： CFO（執行役員または取締役候補） 【具体的には…】 ・経営企画（事業計画・M&A・予実管理） ・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与 ・株主・経営報告資料作成 ・業務改善事項等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 以下いずれかのご経験者を想定しています。 （１）デベロッパーや不動産会社のマネジメントとして複数の開発プロジェクトを統括した方 （２）ゼネコンの設計部長or工事部長or営業部長（いずれも建築系）もしくはそれに準ずるポジションでのご経験 具体的には以下のようなスキル/ご経験がある方を求めています。 （１）一級建築士または各種1級施工管理技士の有資格者 （２）建設事業の統括・推進経験 （３）年間10棟以上の中～大規模案件を期日内・予算内で完遂した実績 （４）外部業者管理・行政対応・予実管理の実務経験 （５）経営層と連携し、計画達成責任を担ってきた経験 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などの ポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 《必須》 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・執行役員や部門長等、組織の代表として全社の経営に関わったご経験 ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 【フィットする人物像】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築設計に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営 マネジメント経験 【資格】 一級建築士 [歓迎] 【歓迎要件】 ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験 ・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方 ・組織をゼロから構築できる起業家的マインド ・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 常務執行役員 副本部長【設計】 施工管理・設計職 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容株式会社Ｅｌｓａｎｔ 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【仕事内容】 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～SFA・CRMの導入・運用コンサルを展開するスタートアップ／年間休日125日／転勤なし～ ■ポジション概要： 営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導するとともに、メンバーのマネジメントや組織体制の構築を担っていただきます。具体的には、クライアント企業への提案活動、新規案件やアップセルの推進に加え、パートナ