執行役員 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容株式会社フジナガ 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【仕事内容】 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【具体的な仕事内容】 都市の美観を守る社会貢献性の高いお仕事／鳥と人の共生を目指す・業界のリーディングカンパニー／23年連続売上アップ／未経験でも安心のサポート体制転勤無 ■業務概要： 執行役員の右腕として、執行役員の補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇来客対応、電話対応 ◇書類作成（見積書、提案書、工事資料、会議資料） ◇出張や移動の手配 ◇人材へ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業務として、

仕事内容[募集背景世代交代を控えて経営幹部層の体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員として次期経営者を支えていきます ・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます 【具体的には…】 ・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理 ・取引先との関係強化、営業折衝 ・部下の育成 ・中長期を展望した経営の実践 ・会社運営に関する全ての業務のサポート 等 【HUREXの担当者より】 ・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県 ・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などの ポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 《必須》 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・執行役員や部門長等、組織の代表として全社の経営に関わったご経験 ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 【フィットする人物像】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能

仕事内容【応募資格】 [必須] - 10年以上の財務・会計領域での豊富な実務経験 - 経営陣の一員としての意思決定・戦略立案経験 - 高いリーダーシップと組織マネジメント能力 - グローバル企業での勤務経験 - 日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル) 【職種名】 【執行役員としての勤務】Back Office Controller@100＋名規模、ヨーロッパ系BtoB機械メーカー 【仕事内容】 ■黒字経営の長寿企業 グローバルでは100年以上、日本では40年以上活躍を続ける、マーケットリーダー的企業です。日本においては創業以来、長く黒字経営を続けておりますので、安心感をもって長期就業に臨め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■不動産業界での経験 ※普通自動車免許必須 【キャリアアップ】 ■執行役員直下での指導により専門性が習得可能です。 ■新卒採用のような丁寧な指導体制でありながら、これまでの経験を活かして短期間での成長を目指していただきます。 ■2～3年後を目途に配属部署のプロジェクトリーダー職（課長職、年収1,000～1,300万）を目指していただけます。 【職種名】 【コンサルティング営業】最短2~3年で年収1,000万円へ/執行役員直下/年休127日 【仕事内容】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率／収益向上施策の立案／実行・新規出店等の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 以下いずれかのご経験者を想定しています。 （１）デベロッパーや不動産会社のマネジメントとして複数の開発プロジェクトを統括した方 （２）ゼネコンの設計部長or工事部長or営業部長（いずれも建築系）もしくはそれに準ずるポジションでのご経験 具体的には以下のようなスキル/ご経験がある方を求めています。 （１）一級建築士または各種1級施工管理技士の有資格者 （２）建設事業の統括・推進経験 （３）年間10棟以上の中～大規模案件を期日内・予算内で完遂した実績 （４）外部業者管理・行政対応・予実管理の実務経験 （５）経営層と連携し、計画達成責任を担ってきた経験 [歓

仕事内容急成長するHR×ITベンチャーの財務経理メンバーを募集します。 月次決算などの日常業務に加え、経営判断に関わる管理会計まで幅広くお任せ。 公認会計士の資格を持つ執行役員直下で、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●公認会計士の役員から直接学べる環境 ●経理・財務・管理会計の3領域で成長 ●半年に1度の査定でスピーディな昇格も ■仕事内容 ＜担当業務＞ 財務経理部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算業務、仕訳の入力 ●管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ●債権・債務管理 ●経費精算・出納業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、

仕事内容<仕事内容> 会社経営 執行役員 執行役員の応募になります。 当社の業務全般をお任せする経営者の「参謀」を求めます。 現在の事業内容は以下になりますが、この業務だけにこだわってはいません。 急速な時代の変化に臨機応変かつ迅速に舵取りを共にやりきる方、ご応募お待ちしています。 ■一般貨物運送事業 ・自社車両の配送事業 ・求荷求車（配車）事業 ■生活サポート事業 ・引越業務全般 ・おかたずけ事業 ・生前・遺品整理事業 ・空き家問題解決事業 ・不動産買取・仲介 ・戸建て販売事業 詳細は面接時に詳しく、詳しくご説明させて頂きます。 <給与> 年俸450万円～700万円

仕事内容<仕事内容> 【COO/執行役員候補】業界で数少ないプロジェクトマネジメント専門コンサルティング企業 顧客企業のプロジェクト推進支援をすることで、失敗プロジェクトを減らすお手伝いをするコンサルティングのお仕事です。 業務拡大に伴い、代表の経営管理業務がひっ迫しているため、経営者の右腕としてともに戦略を立て実行し、成果を上げることをお互い豊かになっていけるようなWin-Winの関係になれる経営パートナーを募集しております。 2023年9月現在第二創業期スタートとなりますので、経営幹部候補となる勢いのある方を募集します！ ※「人を育てたい」「チームで成功したい」というマインドの方にはオススメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・転職回数3回（経験4社まで） ・直近企業が2年以上（日本住宅入社時）の在籍経験があること ・建築設計に関する実務経験 ・役員または経営ボードとしての経営マネジメント経験 ・1級建築士保有者 [歓迎] ■歓迎要件： ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験 ・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験 ■人物像： ・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方 ・組織をゼロから構築できる起業家的マインド ・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名

仕事内容株式会社Ｅｌｓａｎｔ 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【仕事内容】 執行役員／COO候補◆営業戦略の立案から実行・組織体制の構築をお任せ／創業メンバー／裁量大／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～SFA・CRMの導入・運用コンサルを展開するスタートアップ／年間休日125日／転勤なし～ ■ポジション概要： 営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導するとともに、メンバーのマネジメントや組織体制の構築を担っていただきます。具体的には、クライアント企業への提案活動、新規案件やアップセルの推進に加え、パートナ

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 食品メーカーの総務／賞与実績6.1カ月／63年間黒字経営継続 【求人要約】 【成長環境】挑戦可能！幅広い業務でスキルを磨ける◎ 【安心して働ける安定性】上場企業／創業以来黒字経営 【充実の待遇】賞与年3回／年休120日／住宅手当有 【創業60年以上／上場企業】で理想のキャリアを実現 「やりたい」が叶う環境で、スキルと強みを磨ける◎ 1962年、主力商品である厚焼き玉子からすべてがスタートした当社。業務用食品メーカーとして、巻寿司の具材や米飯、野菜、パン、サラダなどの幅広い食品を取り扱い、配送まで担当しています。 そうして、地域の食と健康に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容株式会社ｍｉｇｎ 生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補） 【仕事内容】 生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補） 【具体的な仕事内容】 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく

仕事内容株式会社ロジクラ 執行役員候補｜500兆円市場のDXを牽引｜国内最大級の在庫管理SaaS｜最大年収1000万円～ 【仕事内容】 執行役員候補｜500兆円市場のDXを牽引｜国内最大級の在庫管理SaaS｜最大年収1000万円～ 【具体的な仕事内容】 《国内最大産業の常識を塗り替える在庫管理プラットフォーム「ロジクラ」｜週4在宅可・年休120日・土日祝休み》 ■概要： 卸・小売業は国内売上高500兆円を超える巨大産業ですが、いまだに紙や属人化したオペレーションが残る「レガシー」な領域です。 人口減少やAI化を進める海外勢の台頭など、国内事業者は今、変革を迫られています。 ロジクラが提供する