執行役員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景世代交代を控えて経営幹部層の体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員として次期経営者を支えていきます ・次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます 【具体的には…】 ・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理 ・取引先との関係強化、営業折衝 ・部下の育成 ・中長期を展望した経営の実践 ・会社運営に関する全ての業務のサポート 等 【HUREXの担当者より】 ・営業範囲エリア（地元密着型企業） 伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県 ・昇進昇格 学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております。 ・次

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執役員以上のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【取締役・執行役員（シニアマネージャー以上）】売上高成長率150%～500%のコンサルテック企業 【仕事内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営ノウハウ（数字や投資）を有し社長の補佐をお任せできる方（将来的に社長をお任せできる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社長室長（執行役員） 【仕事内容】 ・社長室を統括しグループ会社の経営アドバイザーとなっていただきます。 ・ファミリーオフィスの構築。 ・その他特命案件対応。 【事業内容・会社の特長】 生活関連商品製造メーカー ・設立: 50年以上 ・年商: 800億円以上 ・従業員数: 1500人以上 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 年収：150

仕事内容<仕事内容> 【COO/執行役員候補】業界で数少ないプロジェクトマネジメント専門コンサルティング企業 顧客企業のプロジェクト推進支援をすることで、失敗プロジェクトを減らすお手伝いをするコンサルティングのお仕事です。 業務拡大に伴い、代表の経営管理業務がひっ迫しているため、経営者の右腕としてともに戦略を立て実行し、成果を上げることをお互い豊かになっていけるようなWin-Winの関係になれる経営パートナーを募集しております。 2023年9月現在第二創業期スタートとなりますので、経営幹部候補となる勢いのある方を募集します！ ※「人を育てたい」「チームで成功したい」というマインドの方にはオススメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 横の繋がりが非常に多い本社部門です。 飛ぶ鳥跡を濁さず。 活躍されている方であれば、しっかりと引継ぎを行い、期限まで勤務を行って同社に移籍をお願いします。 上記が守れる方。 次に謙虚で横柄でない方。 代表は外見は派手ですが、非常に堅く、律儀で謙虚な方です。 行動を共にして頂くので、それ以上を求められます。 [歓迎] 飲食業界に於いて、部長以上の活躍実績がある方。 入社後3か月は社内の秩序もあるので良いおじさんという立ち位置で店舗で実地研修が有ります。 4か月目より執行役員付けになりますが、その3か月で本部長、SV、店長たちと並列でのコミュニケーションを取って頂き （現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営を補佐し、課題解決の諸問題に率先垂範して取組解決できる方 ・総務部門を統括、且つ営業部門及び工場管理部門と連携し、各分野に率先垂範して取組み、指導できる方 【職種名】 東武商事＿総務部長、執行役員 【仕事内容】 ・経営を補佐し、経営課題に対し積極的に関与し、事業所内をマネジメントする。 ・内部総務部門を統括し、且つ工場・営業との連携、本部との連携をお願いします。 ・経営を補佐し、経営課題に対し積極的に関与し、事業所内をマネジメントする。 ・内部総務部門を統括し、且つ工場・営業との連携、本部との連携をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 ・自社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経営企画、経営戦略、経理財務、総務人事、マーケティング等において経営層に近い事業部、ポジションでの実務経験 ・ 事務業務5年以上の実務経験 [歓迎] ・ 将来的に執行役員として経営参画することを希望される方 ・ 予算実績管理、事業計画策定などの実務経験 ・ 事業会社での役員秘書5年以上の実務経験 ・ 秘書技能検定 準1級以上 ・ 簿記2級以上 ・ 建設、建築、不動産会社での事務経験 【職種名】 【名古屋】会長秘書(執行役員候補)【年収】600-900万円 ※大手グループ企業 (184084) 【仕事内容】 代表取締役および役員に近い立ち位置での業務対応を担っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10兆円を超える巨大市場での競争力強化を図る急成長B2Cサービスで、人事部長として企業ポジショニングをさらに前進させる役割 ・事業と組織の両面で影響力を持ち、あらゆる人事アプローチで組織を成長させる ・組織成長とともにリーダーシップロールの拡大を見込みながら、自ら最新のテクノロジーや戦略や業界知識を身につけ、高い責任感で成果にコミットし、即戦力でありながら自己成長するライジングスター [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事執行役員（CHRO） ※土日休み 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 【職種名】 【広島】執行役員候補 【仕事内容】 安定企業で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ 【職務概要】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「同社グループ」の持株企業である同社にて、同社グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 ま

仕事内容執行役員CMO候補｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数

仕事内容<仕事内容> 執行役員候補！事業部プレイングマネージャー【創業メンバー／管理職スタート／年収1000万以上可能】 「将来は経営に携わりたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 事業立ち上げのキーマン 執行役員候補！役員報酬年1000万以上 幅広い業務で成長できる環境 経営視点を養い将来のステップに 年休123日以上で私生活も充実 業務内容 事業の成長を担う社内業務と 売り上げを立てるクライアントワーク！ 【社内業務】 事業立ち上げ～成長に不可欠な 中核業務をお任せします！ ▼具体的には ・社員の採用、教育、マネジメント ・新規取引先の開拓、既存取引先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外での経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ・英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル管掌の執行役員・グループ会社社長候補（年収1000万円～1800万円） 【仕事内容】 同

仕事内容仕事内容 ◆法務部及びコンプライアンス部担当の執行役員として、両部を管掌していただきます。 両部の業務内容は以下の通りです。 【法務部】 ・各種契約書作成・レビュー（大小含めて15～20件／月） ・各ビジネス部門・グループ子会社（証券／信託／その他事業会社）からの法務相談対応 ・法令調査、法令改正対応 ・グループ・ガバナンス体制構築支援 【コンプライアンス部】 ・コンプライアンス委員会運営（年2回） ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等 ・監督当局対応・届出の統括 ・顧客・取引先属性チェック業務統括 ・AML/CFT関連業務統括（リスク評価書改定、マネロン実態調査・ギャップ分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■秘書（執行役員以上）としてのご経験2年以上 ■PCスキル （ExcelやWord、Outlook等を活用しての業務となるため） ■英語でのコミュニケーション力 （電話・メール等/海外取引先等との予定調整等もあるため） ［歓迎要件］ ・金融機関での秘書業務経験 ・1人で複数名の役員の秘書を務めた経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 秘書担当（副社長担当）（年収430万円～630万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎人事労務課にて秘書業務（専務担当）をお任せ致します。 ■各部署、役員（社

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営と現場をつなぎ、組織全体をリードできる人材を求めています。 【必須】普通免許 【歓迎】 ●中型以上の運転経験があれば尚良しです ●廃棄物処理・物流・建設業など、現場業務を伴う業界でのマネジメント経験がある方を歓迎します。特に、中小企業での事業統括、営業・現場運営・人材管理を横断的に経験している方は即戦力として期待します。 (求める人物像) 〇収益管理やコスト改善の視点を持ち、日々の実績を数字で捉え、KPIやPLをもとに判断・改善を進められる力が必要です。また、産業廃棄物や一般廃棄物処理に関する行政対応・許可管理など、法令遵守の意識と対応力も重要です。 〇現場の声

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■弁護士資格を有していること ■企業法務従事経験があること ■金融商品取引法を主とする金融規制の内容及び動向について、業務に必要な知識素養があり、自発的にアップデートのうえ、組織に効果的に還元できること ■コンプライアンス推進に係る企画・立案・実行の経験 ■Excel、Word、Powerpoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【歓迎経験・スキル】 ■英文契約レビュー経験 ■金融規制業種におけるコンプライアンス業務経験 【求める人物像】 ■金融商品取引法、信託業法等の金融レギュレーションを中心として、企業法務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産会社での営業部門マネジメント並びに不動産実務（仕入れ、PM等）経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・従業員100名以上の会社の管理経験 ・執行役員以上の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【売上1000億超.投資用不動産会社】【執行役員候補】 事業統括本部長 【仕事内容】 全体管理や会社全体の推進役としてCOO的動きができる方を募集しております。 経営幹部となり次期執行役員や取締役に近いポジションとなっております。 メイン管掌領域は、営業部門並びに不動産実働部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上 ・経理経験3年以上、 ・提示の業務内容が、抵抗なくこなせる（業務経験の有無は問いません） [歓迎] ・コミュニケーション能力の高い方 ・美容業界に興味がある方 ・アイデアを活かして仕事をしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 【職種名】 執行役員直下【経理スタッフ】積極的事業拡大でグループ10社展開する美容メーカー/福利厚生◎ 【仕事内容】 株式会社Dstyleホールディングの経理として、グループ全体の会計処理等をお任せいたします。 ホールディングス全体を引っ張ていくやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・仕分伝票入力 ・現預金・入出金管理