執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容執行役員専用の運転手業務です。 ・デスクワーク有 ・秘書的サポート有 ・年齢問わず大歓迎 ・車持ち込み出来る方 ・ノート型パソコン持ち込みできる方 ・３ナンバー４ドア比較的新しい車お持ちの方 尚、車を購入して入社される方は、支払い等当社一部負担等応相談 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営、営業統括、営業戦略等の経験 ・マネジメント経験 ・人材派遣などの経験があればなお可 【職種名】 【執行役員副社長候補】人材派遣業／茨城県龍ヶ崎市／年収800万円 【仕事内容】 経営・営業統括、営業戦略・計画の立案および遂行 営業部門のマネジメント・育成 顧客企業の社長・工場長などとの商談 【事業内容・会社の特長】 一般派遣事業、人材紹介事業、特定技能登録支援機関事業、 【募集背景】 営業拡大に伴う社内体制整備 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 執行役員副社長候補 【勤務時間】 9:00～18:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容・事業運営に関する意思決定業務全般 ・営業部門および製造部門の統括管理 ・新しい会社基盤の構築と組織づくり ・他部署やチームと連携した成長推進 ・社内の人材育成や教育体制の構築 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 ・メーカーの企画・管理を中心にご経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・フットワークが良く、自ら自発的に手を動かすことが得意な方 ・コミュニーケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方 ・経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】工場全体のマネジメント(執行役員) 【仕事内容】 【埼玉県深谷市】◆半導体関連部品製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容[募集背景増員のための募集です。課題を解決し、当社を成長させていくためには、会社を成長させる意欲のある人材が必要となっています。 [仕事内容]： 取締役・執行役員候補者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新店舗の開発業務およびマネジメント（支配人業務、採用業務等） ・当社経営戦の立案と実行（葬儀の受注がグループ他社への重要な顧客導線を理解した上での対応） 等 〇勤務地は本社ですが、公営・直営各ホールへの移動があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー JOBID：56159

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本住宅株式会社 ★技術本部 常務執行役員 副本部長（第二建築グループ） 職種 施工管理・設計職 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 【募集背景】 現在大型施設の受注売上拡大に伴い、 2027年度さらなる施工体制強化に向けて 商業施設のグループを統括いただける方を募集致します。 【業務内容】 1. RC造・木造商業施設の施工統括 2. 工程管理・原価管理の統括 3. 協力業者様との調整管理 4. 社内関係部門の会議体への参加 5. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管

仕事内容・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■実働時間：8時間/日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業などにおける事業責任者または部門責任者経験 ・事業計画策定、P/L管理経験 ・組織マネジメント経験 ・マーケティング、プロダクト、営業など複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・データ分析を活用した事業改善経験 ・高い経営視点と事業推進力 ・変化の激しい事業環境において意思決定できる方 [歓迎] ・EC事業責任者経験 ・デジタルマーケティング責任者経験 ・D2C、マーケットプレイス事業経験 ・物流・SCM改革経験 ・DX推進経験 ・AI活用による業務改善経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンターテインメント、アニメ、ゲ

仕事内容中村オートパーツ株式会社 経理責任者候補（執行役員候補）グループ売上200億円超 【求人要約】 ■将来的に経営層の右腕として活躍して頂ける方を募集 ■手厚いサポート体制あり ■腰を据えて長期的なキャリアを築けます 【仕事内容】 本社・グループ企業全体の経理財務業務を統括し、組織全体を支えてください。 【具体的な仕事内容】 私たちが何よりも大切にしているのは、 「人柄」と「信頼関係」です。 今回募集する経理責任者候補は、 単に数字を管理するだけの仕事ではありません。 現場の声に親身に耳を傾け、 各営業所のスタッフから 「この人に相談すれば安心だ」と 頼りにされるような、 温かい人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC事業責任者経験（業種不問） ・FC事業をグロースさせた実績がある方 [歓迎] ・住宅不動産業界でのFC事業責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員】～フランチャイズ事業責任者／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 フォレストビルダー事業部のトップをお任せします まだまだ稼働間もないFC事業の加盟店開発およびフォロー等FC事業の拡大のための各種施策の企画実行分析を牽引して下さい。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】

仕事内容ＬＡＢＯＬＯＧＹ株式会社 【兵庫／尼崎】執行役員（経営企画本部長）／経営戦略の策定推進リードなど◆土日祝休み 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】執行役員（経営企画本部長）／経営戦略の策定推進リードなど◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【培地や医薬品容器の開発・販売企業／2026年5月に「LABOLOGY株式会社」へ社名変更しグローバルへの挑戦を本格化】 ■業務内容： 社長の補佐役として、経営の意思決定を支援し、戦略の策定から実行までを共に推進していただきます。経営の中枢に入り、会社の成長を自らの手で動かしていける、裁量の大きいポジションです。 ※執行役員 経営企画本部長としての入社を想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 - 事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 - 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 - 事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 求める人物像 - 組織づくりや事業づくりに 自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 - ?自ら手を動かす／巻き込む／意思決定することをいとわない方 - 柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 - ?完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 - 役職や上下関係ではなく、 フラットな関係性の中で信頼を築ける方 - ?年齢や肩書き