取締役 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 (1)取締役会などの会議体事務局の企画運営経験 (2)コーポレートガバナンス、サステナビリティに関連する業務経験 【職種名】 ガバナンス推進（取締役会事務局・サステナビリティ）【エン経由での成約実績あり／リモート週3～4日】 【仕事内容】 ガバナンス強化に向けて、幅広い業務をお任せします。 ・取締役会の企画、運営 ・中長期経営戦略の立案、推進（長期的な方向付け等） ・コーポレートガバナンスの強化 ・グループ会社の経営管理、グループガバナンス推進 ※現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で英語を使用しています。今後

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■取締役会、株主総会に関する知識、実務経験 ■株式実務経験（ストックオプション、株主名簿管理人業務等） ■商業登記に関連する実務経験（司法書士とのやり取り等） ＜歓迎＞ ■上場企業での経験 ■会社法に関連する知識 ■会計、財務等に関する知識、経験 ■語学能力（英語） 【職種名】 商事法務・株主総会・取締役会運営担当 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■株主総会運営 ■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括 ■株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等） 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・取締役会・株主総会の事務局運営の経験 ・総務業務の実務経験 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 総務（取締役会運営、ファシリティ業務等）【東京】業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の総務部にて、庶務業務、ファシリティ業務、購買委託に関わる業務、取締役会の運営や組織変更に関わる業務等、幅広い役割をお任せします。 業務を通して会社法を学ぶことができ、取締役や役員と接する機会も多いで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■取締役会、株主総会に関する知識、実務経験 ■株式実務経験（ストックオプション、株主名簿管理人業務等） ■商業登記に関連する実務経験（司法書士とのやり取り等） 【職種名】 商事法務・株主総会・取締役会運営担当 【仕事内容】 ■株主総会運営 ■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括 ■株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等） 【事業内容・会社の特長】 小売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂 ※リモートワーク、時短勤務はございません 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間・休

仕事内容各部門のトップとして、経営やマネジメント、戦略の立案と実行支援、経営に紐づく業務 休日・休暇 土日祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇 等 年間休日日数：126日（従来の119～120日より、最大7日増加しました！） ※土曜出勤日（年間10日程度、当社カレンダーによる）に変更はございません。 待遇・福利厚生 各種保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）

仕事内容【応募資格】 [必須] 双方必須 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking，、listening） ■以下のいずれか ・取締役会や株主総会の運営のご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）卒業（修了）レベルの法的知識 ・ 法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験 【職種名】 役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など） 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・執行会（経営会議）、取締役会、株主総会の開催に向けた調整、各種準備、当日の運営（議事録作成など） ・経営戦略、全社PJの策定・実行・進捗管理のサポート 関係各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における株主総会運営業務・株式実務・適時開示実務の経験３年以上、契約書チェック等の法務業務経験１年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■希望条件：取締役会運営、監査役会（監査等委員会）運営、広報、IR業務、規程管理の経験があれば尚良い ：ビジネス実務法務検定２級以上 【職種名】 総務全般ならびに株主総会運営・取締役会運営・ＩＲ／年収439万～600万円／北九州市 【仕事内容】 株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他）、取締役会、監査等委員会運営、適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応、株式実務、法務業務、広報業務他

仕事内容[募集背景次期経営を担う幹部層の体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 取締役（経営幹部） 【具体的には…】 ・事業発展計画書を熟知して会社の方針を理解して与えられた業務を遂行する ・BCPやISO（品質、環境）マニュアル及び規定類に則った「ものづくり」を理解し、実行する ・長期事業計画の策定、今後5年間の計画を立案する ・付加価値経営の概念を理解し、実行する ・基礎的な営業スキルを習得し、市場環境を把握する 等 【HUREX求人担当コメント】 ・将来の経営を託す考えもあります ・設備機械のIoT化も進んでいます ・市場占有率が高い ・SDGSへの取

仕事内容<仕事内容> 取締役直下チームで成長できる環境！新規事業の立上げから、保育業界に変革を！ ■新サービス立ち上げ 出生人口の減少により労働人口や園児数が減少し、保育士の人手不足や労働環境の悪化など保育施設の運営は危機に立たされています。 保育施設運営には継続的な運営を行う体制構築が急務です。 私たちは、保育施設が健全に運営される当たり前の時代の為に、 保育施設のサービスの質を第三者が公平・中立に評価をする、「第三者評価事業」の立ち上げを進めています。 ■サービスの価値 第三者評価は、適切な保育施設運営の為に必要なものなのに、義務化されておらずうまく活用できていない保育施設がほとんどです。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・知識】 ・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識 ・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・ 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ 英語力（読み書きができる程度）のある方 【経験】 ・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験 ・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験 ・ マネジメント経験 [歓迎] 【スキル・知識】 ・ ビジネスレベルの英語力（英検2級、TOEIC700点程度） 【経験】 ・総務・広報・経営企画部門での業務経験 ・責任者として取締役会議・株主総会の運営経験 ・何かし

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（SUKALA（スカーラ） 取締役COO／アパレル新会社設立とグローバル戦略を主導 【求人要約】 ★グループ総売上789億円！うち50億円を占める ★D2Cヨガウェアブランド「SUKALA」の分社化 ★新会社の取締役COO募集！年俸1000万円～ オリジナルヨガウェアブランド「SUKALA」を 「日本発のアスレジャーブランド」に育ててください！ 日本発のアスレジャーブランド「SUKALA」を、グローバル市場で戦えるブランドへ育てるため、2026年に新会社として分社化します。 SUKALAは、総売上789億円規模のSUMIグループ中核企

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)株主総会の企画・運営の経験 (2)取締役会事務局の業務経験 (3)IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験 (4)開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等） 【職種名】 取締役会・総会の企画運営コーポレート/ガバナンス対応/年間休日122日/人気ゲームソフト多数有 【仕事内容】 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施を担当いただきます。 【業務詳細】 ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います。 ・取締役会

仕事内容関東天然瓦斯開発株式会社 上場企業を支える【総務】年休122日/土日祝休み/賞与実績6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場企業を、バックオフィスから支える要役！】◆総務部門の一員として、株式や法務、IRほか総務業務全般をご担当いただきます株式業務および関連資料の作成など 契約書のチェックおよび法務業務全般 IR活動のサポートおよび取締役会・株主総会の運営事務局業務 関東天然瓦斯開発株式会社に入社後、 ホールディングスの親会社であるK&amp;Oエナジーグループ株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 [歓迎] 【尚可】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代前半～45歳 ※上限年齢は業界親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX47歳) （ 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 （経験） ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 （求める人物像） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる方 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる方 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる方 ●歓迎条件 （経験） ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 [歓迎] 【尚可】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代前半～45歳 ※上限年齢は業界親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX47歳) （ 長期

仕事内容株式会社ディック・ブルーナ・ジャパン ライセンス・デザイン監修／未経験可／年休120日／ミッフィー 【求人要約】 ミッフィーの世界観を守り、育てる楽しさ 未経験でも安心。「好き」な気持ちを活かせる 年休120日以上／完全週休2日制／働きやすさ充実 世界中で愛されるミッフィー。 その魅力を広く深く届けるお仕事です。 ミッフィーの作者「ディック・ブルーナ」の著作権を世界的に管理しているオランダのメルシス社。 当社は、そのメルシス社とライセンス契約を結んでいる国内企業（ライセンシー）と協力して、ミッフィーグッズを生み出しています。 2025年にミッフィー誕生70周年を迎え、さらなる体制強

仕事内容ミチビク株式会社 【異業界歓迎】SaaS営業◆競合ほぼ無！取締役会の運営効率化・見える化を実現／週2～3在宅可・転勤無 【仕事内容】 【異業界歓迎】SaaS営業◆競合ほぼ無！取締役会の運営効率化・見える化を実現／週2～3在宅可・転勤無 【具体的な仕事内容】 KADOKAWAなど大手導入多数！強いニーズ×経営層に直接働きかけるチャレンジング・インパクト大の仕事へ／取締役会のDX推進→本来やりたい仕事の時間を生み出し、会議のPDCAも可能に ■ミッション 当社の「michibiku」は、取締役会の質と効率を抜本的に変える取締役会DXソリューションです。 上場企業およびそのグループ会社、さら