取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 ■上場企業もしくは同等規模感の企業で上記経験が3年以上ある方 [歓迎] ▼株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ▼開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等） ▼会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方 ▼博士号（法学）を取得している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部 取締役会室（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要： ・株主総会

仕事内容取締役・役員候補|正社員|千葉県千葉市美浜区 千葉市内に本社を持つ、住宅有料老人ホームをはじめとした３０以上の事業所を運営する介護事業会社の取締役候補を募集！ 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 経営者の右腕として業績管理、組織作りを主体的に推進できる方を求めています。 当初ポジションは運営本部長を想定しており、将来的に経営幹部として役員ポジションを目指していただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・人事評価制度の導入、運用 ・担当施設の管理運営 ・開設準備業務 ・入居者獲得営業 ・行政監査対応 ・技術指導、研修 原則として介護業務や夜勤は

仕事内容タイトル: 【取締役COO（最高執行責任者）候補】建設業界向けのSaaS「CORECA」の開発・運営を行うスタートアップ｜サービスリリースから1年半で有料顧客数130社突破｜業界未経験者歓迎｜年収900万円～1,200万円｜SO付与あり 勤務先名: コレカ株式会社 職種: 建設業界向けのSaaS型アプリ運営会社での取締役COO候補 仕事内容: ■募集背景 建設業界のデジタル化は今まさに進行中であり、当社が提供するCORECAも急速に導入企業を増やしています。 営業チームやマーケティング戦略の規模拡大に伴い、事業に関わる全部門(営業・CS・マーケティング・開発)を横断して統括いただける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方 [歓迎] ■取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ■コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ■役員サクセッションプランの担当経験 ■役員評価・報酬制度の設計・運営経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務｜取締役会向け｜在宅勤務制度あり｜プライム上場【東京】（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 [歓迎] ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 ▼取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験 ▼ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験 ▼事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）（年収900万円～1

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【仕事内容】 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【具体的な仕事内容】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景： これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事・採用実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理部門（総務・人事・経理いずれか）での5年以上のマネジメント経験 ・部下育成、評価、業務分担の実績をお持ちの方 ・労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則の対応）の実務理解がある方 ・経理実務の経験や知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ものづくりへの理解があり、精密加工現場に馴染める方 ・経営層と現場スタッフの橋渡し役として、誠実かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【山口】総務人事（専

仕事内容【応募資格】 [必須] ■読み書き及び翻訳などを使ってタイムリーに業務遂行ができる程度の英語力/対応力 [歓迎] ・会社法に詳しい方 ・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方 ・取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※ポテンシャルOK※総会・取締役会推進【在宅・フレックス】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社での取締役会や株式総会の事務局業務

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） (2)取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） (3)IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） (4)開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上） ※上記の(1)～(4)のいずれかの業務経験 [歓迎] ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験（コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等） ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジ

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業にて、総務/法務のどちらかで株主総会や取締役会の業務経験 （経験） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 [歓迎] （経験） ・大学法学部、経済学部、商学部卒 ・大企業における法務部門経験（取締役会・株主総会運営など）、経理部門経験（決算など） ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・高い論理的思考力 ・成果/成長に対するコミットメント ・現職での経験は不問です 【職種名】 経営企画（第二新卒採用/取締役直下） 【仕事内容】 【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ■マーケティング ・候補者集客の施策立案～実行～効果検証 プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社（製造業）において構造改革に類するPJを主導されたご経験もしくは、コンサルティングファームにおける事業再生支援等の経験 ・グローバル対応力（海外拠点担当者との折衝を含む） 【尚可条件】 ・CTAOまたはそれに準ずる役員のご経験 ・ファンド投資先でのご経験 ・製造業における自動化投資・工場オペレーション改善等のご経験 ・アジア新興国での事業運営のご経験 【人物像】 ・ファクトに基づき、論理的に物事を捉えられる方 ・計画立案に留まらず、現地に深く入り込みながら泥臭く成果を出し切る実行力をお持ちの方 ・各拠点の現地経営陣・

仕事内容取締役の右腕として、経営に近い距離で事業をつくっていくポジションです。 マーケティング施策の企画・実行はもちろん、商談への同席・フォロー、新規事業の立ち上げ準備まで、決まった型のない業務に幅広く関わっていただきます。 【具体的には】 ■取締役との商談同席・フォローアップ（toB／toC問わず） ■マーケティング企画・実行（新規リード獲得〜既存フォローまで幅広く網を張る動き） ■セミナー企画・運営、共催セミナーの推進 ■自社メディアの企画・運用、SNSアカウント運用 ■配信（ウェビナー・ライブ配信等）の企画・実施 ■新規事業立ち上げに向けた準備・リサーチ・企画 ※業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・知識】 ・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識 ・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・ 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ 英語力（読み書きができる程度）のある方 【経験】 ・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験 ・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験 ・ マネジメント経験 [歓迎] 【スキル・知識】 ・ ビジネスレベルの英語力（英検2級、TOEIC700点程度） 【経験】 ・総務・広報・経営企画部門での業務経験 ・責任者として取締役会議・株主総会の運営経験 ・何かし

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容【応募資格】 [必須] 取締役会の経験 【職種名】 総務担当部長(取締役会運営メイン)【設立100年以上の老舗／フルフレックス勤務可／離職率3%】 【仕事内容】 取締役会の機能強化をメインに以下業務をお任せいたします。 ・取締役会の運営 【適宜従事いただく業務】 ・株主総会運営（準備～当日運営・議事録対応・想定問答作成など）の補助 ・有価証券報告書等開示資料の作成、外部開示対応の補助 ※メインは経理組織が進めますが、ESGや人的資本に関する情報等の追記をしていただく形です。 ・株式事務（株主名簿管理・優待関連等含む）の補助 ・ガバナンス強化等の関連プロジェクトへの参加・提案の補助 ・総務領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ■プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ■デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績 [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・経営メンバーとして会社経営の経験 ・組織成長における人材戦略（採用・育成）の実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現状に満足せず、常に成長を追求できるリーダーシップを持つ方 急成長中の企業において、変革を推進するための強いリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許 歓迎（WANT） ・大企業での株主総会/取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識 ・トップサポート業務経験 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【湖西市/新幹線・高速通勤可】総務（株主総会・取締役会サポート）/未経験歓迎 【仕事内容】 新幹線・高速通勤補助や送迎あり、株主総会や取締役会の運営に携わる、未経験からの経営サポート総務 【業務内容】 車載用電池事業を担う当社