ケアマネジャー ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新規オープンの居宅支援事業所でのお仕事です。 ★令和７年６月開設 ・同法人運営の「デイサービス・アクト リハサポ玉島」に 併設されます。 （仕事内容） ・適切な介護保険サービス （デイサービス・ヘルパー・ショートステイ等）の利用の提案 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援・要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、 ケアプランの管理 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交代制※固定でも可。 週３回～の勤務からご応募可。 曜日や回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 午前のみの勤務、午後のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５（夏季）、１２／２９～１／３（冬季） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきま す。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容＊介護老人保健施設（エリシウム柵原）に於いて、介護支援専門員 のお仕事に従事して頂きます。 ＊利用者の方へのケアプラン作成が中心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。訪問に合わせて出勤、退勤が可能です。 毎月のシフトで動くので管理者と相談して決めて頂きます。 休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。勤務は相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護職の仕事に従事していただきます ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・ベッドでの身体移動、身体ケア ・生活援助（掃除、洗濯） 等 ＊トライアル雇用求人（３ヶ月：試用期間と同条件） ※運転を伴う業務に従事していただくことがあります。 ※運転免許をお持ちでない方はご相談下さい。 「変更範囲：相談員、介護支援専門員（資格を取得された方）」

仕事内容〇高齢者支援センターにおける介護支援専門員業務を行って いただきます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定の申請代行 ・介護予防ケアプラン作成 ・相談業務 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、 訪問調査を行っていただきます。 また、ご利用者担当の担当者会議に参加、 プラン作成のための会議開催、 社内帳票作成業務などもあります。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容居宅介護支援センターの介護支援専門員として活躍していただきま す。 法人内に多様な介護サービスがあり、多職種連携もスムーズで、チ ームで支えあえる環境です。 未経験の方も歓迎、先輩が丁寧にフォローする体制が整っています 。 利用者の「できること」を大切にモニタリングやプラン見直しも実 施。 地域の社会資源を活用し、住み慣れた地域での生活を支えるやりが いのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務内容は、特別養護老人ホームでご利用者様のサービス計画 書の作成と定期的な見直し、カンファレンスの開催などです。 実務経験がない方、ブランクのある方も歓迎です。 新しい職場で不安だと思いますが、先輩職員が丁寧にアドバイス致 しますので安心して下さい。 ＊応募前の職場見学も可能です。（事前連絡要） ご応募お待ちしております。 「働き方改革関連認定企業」※健康経営優良法人 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容※「かも居宅介護支援事業所」において、介護支援専門員としての 仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者との面談、連絡調整等の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの介護計画（ケアプラン）作成。 介護業務全般（利用者様の生活支援・レクリエーション企画等）。 ご家族や他のスタッフとの連携業務。 〈急募〉 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未経験者大歓迎】働きながら健康になれる、まるでフィットネス ジムのような運動メインのデイサービス♪２０～６０代まで子育て 世代の方も幅広く活躍中♪ ■ご利用者様の送迎（軽自動車～ワンボックスカー） 送迎が苦手な方でも、段階を踏んで１人立ちしていただきます！ ■食事・排泄・入浴介助・運動・レク 未経験の方でも安心♪介助方法は専門職がしっかりとお伝えします ■請求業務 ■サービス会議の出席 ■ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ※入社後３カ月先輩職員がついて、しっかり指導します！また、管 理者との定期面談あり！安心して働ける環境です♪

仕事内容計画作成担当者兼介護職員 ＊介護としても従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム美湯の里（定員９名の施設「美湯の里」と定員９名 の施設「湯気の里」）のケアプラン作成及び利用者の生活介護や見 守り、食事準備の業務に従事していただきます。 ＊利用者様１８名のケアプラン作成と介護職の兼務となります。 ＊勤務は２つの施設の両方になります。 ＊認知症介護の経験者は歓迎。未経験の方でもご応募お待ちしてお ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「グループホームひかりの里（定員：１８名）」において、入居利 用者様の介護計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様と の面談・相談・援助等を行います。また、事業所内の介護業務を兼 務します。 ケアプラン作成に関する介護ソフトが導入されており、未経験の方 やブランクがある方も、作成例を参照しながら安心して実務を行う ことが出来ます。 小規模な介護事業所でのケアマネ業務ですので、利用者ひとりひと りと関わることが可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊ＰＲシートあり

仕事内容地域包括支援センターで要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防 の為のケアプラン作成・高齢者実態把握調査等。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【未経験者大歓迎】働きながら健康になれる、まるでフィットネス ジムのような運動メインのデイサービス♪２０～６０代まで子育て 世代の方も幅広く活躍中♪ ■ご利用者様の送迎（軽自動車～ワンボックスカー） 送迎が苦手な方でも、段階を踏んで１人立ちしていただきます！ ■食事・排泄・入浴介助・運動・レク 未経験の方でも安心♪介助方法は専門職がしっかりとお伝えします ■請求業務 ■サービス会議の出席 ■ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ※入社後３カ月先輩職員がついて、しっかり指導します！また、管 理者との定期面談あり！安心して働ける環境です♪