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未経験歓迎/富山/生産職小林製薬グループ/転勤無/年休123日/フォロー体制充実残業月20H

富山小林製薬株式会社

  • 富山県 富山市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容富山小林製薬株式会社 ※未経験歓迎※【富山】生産職◆小林製薬グループ/転勤無/年休123日/フォロー体制充実◎残業月20H 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【富山】生産職◆小林製薬グループ/転勤無/年休123日/フォロー体制充実◎残業月20H 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎・UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/離職率2%・入社3年間の定着率100%土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎~ ■業務内容 【調剤担当】 ・薬液の調合調剤等の生産業務 ・新製品の立ち上げ業務 ・品質や生産性向上のための改良業務 ※製造全般の業界からの転職者さんがメインですが、小売業、建設、不動産等の業界の

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平塚/医薬品物流倉庫スタッフ~福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー~

第一三共株式会社

  • 神奈川県 平塚市

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容第一三共株式会社 【平塚】医薬品物流倉庫スタッフ~福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー~ 【仕事内容】 【平塚】医薬品物流倉庫スタッフ~福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 厳重な管理が必要とされる特定の医療用医薬品に関する倉庫管理/仕分け・ピッキング・梱包/入出荷作業、その他管理業務 ■募集背景 当社が販売する医薬品の需要増に伴い、物流倉庫内管理業務スタッフおよび倉庫内作業員の増員が急務となっている。 当社の日本国内物流基盤を構築する倉庫内業務を通じ、医薬品の安定供給へ貢献することを期待する。 ■キャリアパス: 医薬品物流倉庫ス

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薬剤師/フルリモート/メディカルライター/医師向けの自社又は製薬企業からの受託したコンテンツの企画制作医学情報等の整理と共有を日常的に行ってきた経験必須

非公開

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ご応募にあたっての必須条件 ※以下のいずれかのご経験が必須です ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験(医薬品広告代理店、医学出版社など) ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当として

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茨城・つくば市/非臨床安全性研究者 /福利厚生充実/離職率低く長期就業可能な大手製薬メーカー

エーザイ株式会社

  • 茨城県 つくば市

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容エーザイ株式会社 【茨城・つくば市】非臨床安全性研究者 ※福利厚生充実/離職率低く長期就業可能な大手製薬メーカー 【仕事内容】 【茨城・つくば市】非臨床安全性研究者 ※福利厚生充実/離職率低く長期就業可能な大手製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 大手製薬メーカー「エーザイ」で、非臨床の安全性責任者を募集いたします!福利厚生充実で長期就業が叶う環境です 【業務内容】 ・海外関連部署と連携し,化合物プロファイル,モダリティーに応じた非臨床安全性試験パッケージの構築,評価 ・非臨床安全性試験の計画,評価,又は外部委託試験における試験モニター ・非臨床で見られた毒性,臨床副作用等の課題解決に向

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小林製薬グループの品質管理/正社員/年収400~600万円/小林製薬グループの中核企業として高品質な製品を富山から全国へ/富山小林製薬株式会社/21328510

富山小林製薬株式会社

  • 富山県 富山市 中大久保

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 当社の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 など 【会社の特徴】 当社では、商品企画から研究・開発、試作、製品化までを並行して進める「コンカレント開発方式」を導入しており、商品企画から販売開始までの期間が約13ヶ月と、業界内でも非常に速いスピードで製品化を実現しています。独自の技術力と大規模な生産体制、クリーンルームをはじめとする高水準の設備環境により、同社でしかつくれない製品も多く、グループ内でも中心

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眼科領域のGMP製造管理責任者/正社員/年収1000~1400万円/世界有数の眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニー/参天製薬株式会社/20420104

参天製薬株式会社

  • 滋賀県 多賀町 大字四手

  • 月給70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 滋賀工場のGMP製造管理責任者として下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 工場長の指揮下にて、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理に係る業務を管理。 ・医薬品品質システム(PQS)の管理、医薬品品質システムの適切な運用 ・製造プロセスの管理、監督および規格や製造手順の承認事項との一致 ・GMPシステムの運用状況を確認し改善提案 ・逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示 ・部門のメンバー

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