人材開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容縁の下の力持ち！責任感やこだわり、使命感をもって仕事に取り組んで頂ける方募集！ 働きやすい安心の環境。お子さんを「直営保育園ポポラー」に預けながらお仕事できますよ♪ 経験や適性に合わせた部署に配属！ 希望を教えてください。 【配属部署】 経験や適性に合った部署で活躍していただきたいので 一度お話してみませんか？ 【求める人物像】 当社が提供する子育て教育サービスは、子ども達の未来をつくる やりがいのある仕事。子育て経験も、人生経験も活かして働けま す。子育て中の方も、子育てを終えた方も、自分や生活のためだ けでなく、“人のために”やりがいを持って働きたい！という方 と一緒に働くことがで

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪】アプライド空調の制御開発＜エネマネアルゴリズム開発＞◆空調世界最大手／グローバルPJTあり◆ 【仕事内容】 【大阪】アプライド空調の制御開発＜エネマネアルゴリズム開発＞◆空調世界最大手／グローバルPJTあり◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 アプライド空調の制御設計について、関連部門や（主に北米の）拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群（と顧客に合わせて適切な制御を選定する設計技術）を開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 コスメ、アパレル業界で以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング（EC運営・集客、EC海外展開） ・営業企画（EC運営・集客、EC海外展開） ・営業（バイヤー、商品開発、商品販売） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・ECコンサルティング ・海外貿易、海外マーケティング（特に台湾などの東南アジア） ・海外を含むオンラインショッピングモールへの出店 ・EC事業立ち上げ ・SNSの活用した集客 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マーケティングコンサルタント（アパレル、コスメ業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ファッションアパレル、

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場） 【梅田/転勤なし】人材紹介営業◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】人材紹介営業◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背景（期待すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 株式会社幸田/ 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ／社長直下／退職金有り 【仕事内容】 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりを行っていただきたいです。採用業務だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度関連、人材開発） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓（セミ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」のUI/UXデザインに携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアラ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 明治25年創業、130年以上の歴史を持つ繊維メーカーでのお仕事です。

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場） 【梅田/転勤なし】人材紹介営業（RA）◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】人材紹介営業（RA）◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【経営コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。 ■職務内容 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタント業務をお任せします。中堅～中小企業をメイン

仕事内容株式会社エデュケーショナルネットワーク <未経験歓迎>【大阪/天満橋】教員の派遣・紹介営業◇年間休日120日/教育・人材業界に挑戦 【仕事内容】 <未経験歓迎>【大阪/天満橋】教員の派遣・紹介営業◇年間休日120日/教育・人材業界に挑戦 【具体的な仕事内容】 【教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています】 ■職務内容： 教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています。 当社の私立中学・高校向けサービス・ソリューションを関西エリアの私立中学・高校

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人／法人、業界不問） ・人事 ・大手クライアントとの折衝経験 顧客志向が強い方、人的資本に興味がある方、 企業課題を根本的に解決したい方、マッチします！ 以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。 「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」 「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」 「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」 「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」 「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・数的成果を追った採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで新卒＆中途採用をリード／裁量・やりがい年収450万可 【仕

仕事内容Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社 【難波】プロダクトセールス◆ドローン開発の急成長企業／フレックス可／年休120日 【仕事内容】 【難波】プロダクトセールス◆ドローン開発の急成長企業／フレックス可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ▼業務内容 プロダクト営業（有形商材） ┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。 ※顧客：建設コンサルタント会社、測量

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事企画のご経験 （採用、育成、タレマネ、評価制度等を戦略的に推進していくための構想をご検討いただける方を想定しております） ・マネジメントのご経験 【職種名】 人事企画（管理職候補）【大阪】0→1での企画立案／退職金制度有り／創業90年の老舗合金メーカー 【仕事内容】 【ミッション】 人事制度企画や採用戦略の立案等人事業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・人事運営全般をマネジメント ・人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等につきハンズオンで取組む。 ・人事制度の設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制度など）につき自ら企画立案実行。 ・人財育

仕事内容クックビズ株式会社 食と人をつなぎ業界を輝かせる、飲食専門採用ソリューション営業 20代から業界を動かす主役に！ 仕事も遊びも人生も、もっとワクワクwo. ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 当社が重視するのは、採用～定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」 「良いスタッフが見つからない」 そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。 営業経験がなくても、飲食業界の知見があれば大丈夫！ 「飲食業界

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年～10年程度のシステム開発の経験年数を有すること ■明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 [歓迎] ※職務内容欄へ続く ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・業務系システムの提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など顧客折衝を含めた上流工程経験 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験 ・テレコム業界のNW設備に関する業務システム及びその周辺系システムの開発経験者 ・業務コンサル/システムコンサルの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・法人営業（人材紹介会社、求人広告会社等） ・コンサルティングセールス（人材紹介会社、求人広告会社等） ・人事（IT業界、製造業界での採用、人事制度設計） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT企業・製造業に強みを持つエージェント業務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（採用支援／製造業界、IT業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ITエンジニアや製造業人材の採用支援を軸に、企業の採用戦略構築から実行支援までをご担当いただきます。 ・人材マネジメントポリシーの策定 - 企業のミッション