人材開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■5年以上のBtoB営業経験 [歓迎] 【歓迎】◆何らかの人材系営業の経験◆マネジメント経験もしくは、後輩指導経験のある方 【求める人物像】●学生のキャリア支援に興味をお持ちの方 【職種名】 【正社員：終身雇用】キャリア支援コンサルティング／大阪市淀川区西中島 【仕事内容】 関西地区のクライアントに対し、当社自社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト(バイトネット)と新卒採用営業(新卒紹介・インターンシップ企画・大学キャリアセンターからの委託事業)の提案営業を行います。 【バイトネット】各大学から委託され運営している“大学公認の民間企業としては日本で唯一”の「

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 【総合職（IT事務など）】20代活躍中◆賞与年2回◆月平均残業6H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社時研修あり★リモート・フルリモートの案件もあり★まずはシンプルなデータ入力やシステムやアプリの動作チェックなどをお任せ！◆データ入力 ◆会議や研修などの資料作成 ◆ITに関する問合せ対応など (ヘルプデスク・テクニカルサポート) ◆プロジェクトマネージャーのサポート業務 ◆システムのチェック業務 デスクワークがメイン！ ★男女比＝6：4

仕事内容【社内SE／自社システム開発】顧客管理システムの内製化のための開発チームの立ち上げメンバー募集／第二新卒可連続12期成長／医療・福祉に特化した人材サービス会社 ▼仕事内容 2期連続で売り上げ昨対比130％以上の医療福祉特化人材会社◆下流工程経験者でも開発に携われる◆自社システム開発の立ち上げメンバー◆将来的にリモートワーク相談可◆コーディング経験者歓迎◎ ▼採用背景 他社に外注していた顧客管理システムを内製化するため、自社開発チームの立ち上げメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。 ・既存システムの機能追加や改修

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験2年以上（法人・個人／業界不問） ※ご経験により、上記満たさずとも通過となる可能性もございます。 [歓迎] ◆思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方 ◆新規開拓営業のご経験がある方 ◆人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方 ◆営業として圧倒的に成長したい方 【職種名】 コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 【仕事内容】 人材紹介事業や転職メディア事業をはじめ、「人と組織」に関わるサービスを多数展開している企業です。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱

仕事内容株式会社ECC 【大阪/南森町】HRリーダー(講師育成/人材開発)◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日 【仕事内容】 【大阪/南森町】HRリーダー(講師育成/人材開発)◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎英語力を活かし、講師の管理・育成を通じて教育の質を高める仕事です／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、外語事業部にて講師の採用・育成・研修を通じて、教育の質を高める業務を担っていただきます。将来的にはリーダーとして、講師管理

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇業種問わず、何かしらの営業経験 [歓迎] 歓迎：人材紹介営業経験者 【職種名】 目指せ1,000万★多くの人を幸せにできる◎業務一貫型人材紹介コンサルマン＜大手にはない魅力＞ 【仕事内容】 【業務一貫型人材コンサルマン：人材紹介事業オンリー】 ★人の幸せに一番近い、多く携われるお仕事 ★その幸せに比例して、自身の幸せも構築されるお仕事 ★仕事での成長が自分自身そのものの成長に繋がる素敵なお仕事 ★大手のような分業システムではなく、企業様・求職者様へ向けたコンサルを一貫しておこなうため業務的ではなく、人材コンサルティングの実力を身につけることができます ★ボーナスは

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化粧品会社で障がい者の方の募集をしています。 オープンポジションでの採用となり経験やスキルを基に配属先は決定致します。 事務職で下記のいずれか配属先で業務を行って頂きます。 配属想定部署は生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守保全業務、人材開発業務等となります。 貴方の経験を基にご活躍頂ける部署で配属先を決めます。 どの部署でも電話対応とPCを使用する業務があるため、対応が可能な方を求めています

仕事内容本部スタッフとして、商品開発、立地開発、海外事業開発、人材開発及び 営業管理職としての職務を行っていただきます。 変更範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断） 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規

仕事内容仕事内容：事務局にて学校運営業務を行っていただきます。 ■学生にかかわる事務 学生の証明書発行や奨学金手続き 学生・保護者・講師の応対 ■広報業務 求人企業先の訪問や就職ガイダンスの運営 学校紹介パンフレットやWebサイトの企画 ■学校行事の運営 オープンキャンパスや式典の運営 入試にかかわる事務 ■総務・管理業務 小口現金管理や物品・施設の管理業務 【ポイント】 スタートから少しづつ業務をお任せして、将来的には専門学校の運営にかかわる業務全般をお願いします。 ＜求める人材＞ ・コミュニケーションが円滑にできる方 ・主体的に業務に取り組める方 ＜配

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） セミナー・研修の提案／自治体・民間企業へ営業／既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度／年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ～人事担当者に聞きました！～ 【Q.NOMAとは？】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場） 【梅田/転勤なし】人材紹介営業（CA）◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】人材紹介営業（CA）◇年休120・残業20h程/人材紹介事業新規メンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ■プランニング、プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎変化に対する対応を楽しめる方 ◎営業所や工場等とのやりとりが発生する為、明るい対応ができ折衝なども厭わない方 ◎指示を待つのではなく、自ら業務を見つけて行動できる方 【職種名】 人事担当【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスのリーディングカンパニー/大阪】 【仕事内容】 【大型膜構造

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 （目安5名以上） ■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ■組織やメンバーの成長支援・育成経験 【尚可】 ■人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験 ■SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 ■新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 ■組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【大阪】新商品企画開発＜ヘアブラシ＞※「ReFa」等ヒット商品多数／年休120日 【仕事内容】 【大阪】新商品企画開発＜ヘアブラシ＞※「ReFa」等ヒット商品多数／年休120日 【具体的な仕事内容】 【商品企画段階から量産までの一気通貫した工程に携われるので、”自分”がつくった商品を世の中に提供！ゆくゆくはオリジナル商品にも挑戦！】 ■業務概要 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 ■募集背景 社内でも新規プロジェクトとしてスタート

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 開発エンジニアとして、取引先企業へのプロジェクトに参画いただきます。 【入社後の流れ】 ▼約1カ月間：カスタマイズ研修でスキルを習得！ 各支社にて、ご希望や適性に応じた入社時研修をカスタマイズで実施。 例）アルゴリズム、基本情報技術者試験、Java／SQL、CCNA／Linux、ビジネス研修など ※教育研修期間も給与条件は変更ありません ▼2カ月目～：いよいよ実務に挑戦！ 先輩社員からのOJT研修を通して、実際の業務を開始。 テストや運用保守など簡単なお仕事からスタートし、IT業界に

仕事内容株式会社マイナビEdge 未経験・第二新卒歓迎！【制御組込開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカー配属◆自動車／情報通信機器／家電／産業機械等の制御組込開発◆年間休日125日（前年度実績）《業務例》 ・自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 ・情報通信機器：家庭用ゲーム機器組込制御開発 ・産業機械：産業用ロボットアプリ開発 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！エンジニアのための法人営業 当社のSES営業として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・お客様企業に対して、IT人材の派遣・紹介に関する提案営業 ・お客様企業の課題解決のためのITソリューション提案 ・人材紹介や案件紹介に関する企業への営業活動 ・受託開発案件の受注に向けた提案活動 具体的には、お客様企業との打ち合わせやニーズヒアリングを行い、最適な人材紹介や案件紹介を行うための提案活動を行っていただきます。また、既存のお客様企業との関係性を深めるためのアフターフォローや、新規開拓活動も行っていただきます。さらに、自社に対しても、業界動向や技術動向の調査・