愛知県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で週３日以上 扶養内希望の方、出勤調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇の付与は法令に従う 週３日勤務：５日付与、 週４日勤務：７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建設業の事務の仕事です。 見積書・請求書・労務情報などをシステムへの入力業務 〇第二新卒歓迎します。 ○家庭の都合により時短勤務、半休に柔軟に対応します。 ○家庭の都合による急な休みにも対応可能です。 ○就業日数・就業時間の相談に応じます。 ○お昼休憩長め可（６０分→７５分に変更可） ○有給休暇は１００％消化してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（本人のご希望や経験を考慮します）

仕事内容警備会社における管制業務、現場管理、労務管理を習得していただきます。 総合職（将来の管理職）です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 要相談

仕事内容あなたにお任せするのはお客様の思い出作りをオフィスから支える お仕事です。まずはデータ入力や書類の整理、電話の取次ぎや メール対応など基本的な業務からスタート。慣れてきたら希望や適 性に応じて経理・労務のサポートや車両手配業務をお願いします。 必要な知識などは入社後に丁寧にお教えするので安心してご応募く ださい。 ▼お仕事内容 ・見積作成→運行指示書の作成（専用システムを利用するので基本 的な入力操作ができればＯＫ） ・運行管理補助業務 ・売り上げや経費の確認およびデータ入力 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・法定書類の保存整理 ・社内清掃や備品の買い出し など

仕事内容【医療・介護・福祉、法人内職員の労務管理、総合職】 ・入職や退職や給与関係など幅広くあります ・制服管理 ・物販の発注、在庫管理 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事 になります。 ＊介護職としての勤務はありません。 【業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容総務課における事務のお仕事です。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用、人材育成 ・行政関係対応に関する業務 等 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・総務全般 労務・庶務・会計から将来は人事まで会社の事務や運営をサポートする業務 。 ・給与・勤怠・請求書・来客対応から始め、管理のできる人材を希望します。 ・営業職 ・製造、物流 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容運送・物流会社の総合職として、現場の業務理解を深めながら、運営理解・営 業・労務管理など幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、現場の円滑な業務運営をサポート、会社成長を支える営業活動に も取り組んでいただきます。 さらに、勤怠管理や働きやすい職場づくりにも関わり、チームで協力しながら 業務を進めていきます。入社後は、業務に必要な知識やスキルを基礎から学べ る環境も整えています。資格取得支援制度もあり、運行管理者（貨物）、第一 種衛生管理者などの資格取得を目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３程度 土日祝日勤務可能な方を募集しております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今だけ！ハローワークから応募いただくと 入社お祝い金制度あり（社内規定あり） 住宅型有料老人ホームで、事務のお仕事になります。 家族様や外部事業所との連絡調整 勤怠確認など労務管理補助 請求業務や施設運営に関わる各種書類確認、作成 （変更範囲：原則なし）

仕事内容現場（各拠点）では 配車：乗務員や車両のスケジュール管理（運行管理） 在庫管理：自社倉庫の顧客製品の入出庫管理 また、本社では間接業務として 人事課、労務課、購買課、営業管理部、物流管理部、 情報システム部などの業務があります。 変更範囲：会社に定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊２０時間未満の短時間勤務可 ＊土日の休みは応相談 ※休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土日祝勤務できる方希望。ただし応相談） ＊希望休制度あり ＊日数は応相談

仕事内容老人ホームでの労務及び会計業務を担当いただきます。 ・お客様や取引業者の対応 ・電話受付対応 ・イベント（施設行事）時にはお手伝いをお願いします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容税理士補助、会計業務全般 ・確定申告・決算申告に関する補助業務 ・仕訳入力、会計データ入力、各種税務申告に関する補助 ・書類およびデータの整理・管理 ・書類のコピー、スキャンなどの庶務業務 ・郵便物の受領および発送手続き グループ内に税理士、行政書士、司法書士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎創業１００年を超えるコードリールを扱うメーカーです。 【生産管理】製品の部品ごとに協力会社の選定を行い資材の発注・納期管理・ 品質チェック・コスト管理など、モノ作りの前段階を担当するお仕事です。 【作業管理部】社内の現場作業者に製品の組付け指導を行います。組付け方の 説明書を作ったり、実際に組付け指導を行います。生産スケジュールに 基づいて作業者の労務管理とライン配置を決めてスケジュール通りに 出荷させていくお仕事です。 ※適正によりいずれかの部署に配属されます。 （変更範囲あり：会社の定める業務）

仕事内容将来の管理職候補です。 事務、営業からスタートします。また現場のことを、 より理解していただく為にフォークリフトにも乗ってもらいます。 労務、財務、現場管理などの所長業務 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 所長の役職 お客さんとの交渉、安全運行の指示、適切な運行ルートの作成等 ・仕事をしながら、資格取得支援制度を活用していただけます 将来的には所長や、グループ会社の管理職などへのキャリアアップも可能です ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分から１７時１５分の間で、６時間、７時間又は７時間３ ０分 （休憩４５分） ※応相談ですが、週３０時間以上の勤務が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容おおむね以下の内容のうち、採用者の適性や希望等により業務 を決定します。 １事務補助業務の例 ・Ｗｏｒｄ及びＥｘｃｅｌでのデータ管理 ・郵便物や各種文書の仕分け・配付 ２労務補助業務の例 ・会議のための会場設営 ・清掃 ３対面業務の例 ・電話取次 ・来訪者の取次ぎ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ミスを繰り返しても、決して見放しません 人事給与システムの開発および運用保守を担当。現場の業務効率化 を目指し、給与計算や勤怠管理、労務管理といった機能を最適化す るシステムの構築・改善を行い、初級から入社可能です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆経理事務内容 ・パソコンでの仕訳入力、月次業務、決算業務 ◆総務事務内容 ・社内行事管理、労務関係書類作成、その他補助的業務 ◆銀行や行政機関等へ業務内で外出していただくことがあります。 ◆来客対応をする場合もあります。 ＊経験者優遇（経理・総務）（採用面） 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合事務 ・パソコンデータ入力 ・伝票整理、接客、電話応対 ・労務管理補助 ・その他庶務、雑務全般 運行管理者の補助 ・運行管理・配車業務並びに関連のその他補助業務に従事 ・点呼業務 ・運行日報管理 ・運行管理関連の書類作成及び管理 ・その他付随業務 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし

仕事内容派遣事業や委託事業など新規事業の開拓立上げ運営全般 ・既存取引先の管理・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・各拠点の立上げ、サポート ・他事務処理等支店附帯業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容【物流部門】物流倉庫内で、自動車部品の入荷業務や通い箱の整理・洗浄。 工場内で、アルミ製品の検査・梱包・出荷業務。 【製造部門】電子基板やカメラ・医療機器・イヤホン部品の組立・検査業務を 担当します。 【総務人事部門】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用業務などを 行います。 各部門毎で将来的には、現場スタッフの教育、安全管理、労務管理、 生産管理、品質管理など、管理業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務。