株式会社グロップ の求人・仕事・採用

仕事内容軽作業の業務管理とスタッフ管理をお任せします。時には、お客様 とのメールや電話でのやり取り、各種折衝・調整などを担当し、業 務自体の管理やその作業をしてくれているスタッフの管理をお願い します。 ・業務の整理、マニュアル化 ・スタッフ（パートやアルバイト）への業務内容説明 ・業務の進捗管理、品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ 等 ※上記に記載をしている封入作業は正社員がする事はありません。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） ※週4日～勤務OK！ ※上記時間帯の中で時短勤務も相談可 ［例］9:00～16:00、10:00～17:00など 【休憩】 12:00～13:00（60分） ※業務都合により若干前後する場合あり 【残業】 月1～10時間程度 【就業期間】 即日～長期（入社日相談可） 【更新の可能性】 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 【更新上限の有無】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

勤務時間【夜勤】 22：00～翌7：00 【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ★週3日～勤務OK！ ■休憩60分 ■残業なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌7：00 【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ★週3日～勤務OK！ ■休憩60分 ■残業なし

勤務時間10：00～16：00(実働5時間15分) ※休憩：45分 ※残業：1～2時間程度 労働時間制度 固定時間制

勤務時間20：00～5：00 21：00～6：00 …実働8時間、休憩60分

勤務時間・9：00～18：00（休憩時間60分／実働8時間）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 実働8時間 基本は固定の勤務ですが、早出、遅出等のシフト変更あり 配属される工程によって勤務時間が決まります。

勤務時間9:00～21:00の間で3時間から勤務可能 （勤務時間例） 9:00～14:00（実働5時間／休憩なし） 18:00～21:00（実働3時間／休憩なし 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）など ※残業：なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間・8：30～17：30（実8時間/休憩60分）

勤務時間◆フルタイム 9：00～17：30（実働7.5時間） 10：00～18：30（実働7.5時間） ◆時短勤務 ※下は時間例です♪希望の時間をお知らせください！ （1）9：00～14：00 （実働4.25時間） （2）9：00～15：00 （実働5.25時間） （3）10：00～15：00 （実働4.25時間） （4）10：00～16：00 （実働5.25時間） （5）10：00～17：00 （実働6.25時間） ◆午後から勤務もOK （1）12：00～18：30 （実働5時間45分） （2）13：00～17：00 （実働4時間） （3）14：00～18：30 （実働4.5時間） ※ご希望があればご相談ください 主婦（夫）の方はお子さんが学校から帰ってくるまでに間に合います！ 9：00～18：30の中で時短、午後から勤務もＯＫ

勤務時間8：30～17：30（休憩70分）実働7時間50分

勤務時間8：00 ～ 17：00 休憩時間 60分（10：00～10：10、12：00～12：40、14：30～14：40）

勤務時間［1］08:30～17:30（休憩60分／実働8時間） ［2］13:00～22:00（休憩60分／実働8時間） ［3］08:30～13:00（休憩なし／実働4時間30分） ［1］～［3］の好きな時間帯を選べます！

勤務時間8：30～17：15（休憩60分 実働7時間45分） ピーク時のみ残業のご相談をする場合があります。

勤務時間8：30～16：00(実働6時間30分) ※休憩：60分 ※残業：1～2時間程度 労働時間制度 固定時間制

勤務時間8:00～17:00（実働8時間）

勤務時間8：30～17：00（実働7.5時間） 13：30～22：00（実働7.5時間） ※どちらか希望選べます

勤務時間7時00分〜18時00分

勤務時間08：45～18：00 ◇実働8時間 ◇休憩75分 ◇残業：10時間程度／月 ※繁忙期は20時間未満／月 ◇週2日～週5日 ※土日祝のみ勤務もOK 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 （健康・雇用・厚生年金・労災） ■介護保険 ■定期健康診断 ■無期雇用制度 ■キャリアアップ制度 ■退職金制度（規定あり） ■休憩室 ■ロッカー ■空調完備 ■服装自由 ■WEB面談OK 【日雇い派遣の応募資格】 30日以内の雇用期間や、 週の所定労働時間が 概ね20時間に満たない場合、 業務に就業できる場合は 下記いずれかに該当する場合のみ。 ・60歳以上の方 ・雇用保険の適用を受けない昼間学生 ・本業の年収が500万円以上の方 ・世帯年収が500万以上で主たる生計者でない方