東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（従業員数200名以上の規模）での人事総務領域におけるマネージャー経験（2年以上） ・人事制度関連の業務担当経験 【尚可】 ・人事関連のDX推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって業務を推進できる方 ・改善活動や環境を整えることに主体的に取り組める方 ・様々な年齢や雇用形態の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるS

仕事内容unico（ウニコ） 人事・採用担当／恵比寿駅7分 【unico】 【仕事内容】: オリジナル家具・インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に、人事制度の整備や障がい者雇用管理まで幅広く担う人事・採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用（店舗スタッフ・本部社員）：母集団形成から選考運営、内定フォローまでの一連の業務および採用手法の見直し ・社内制度の整備・企画：組織成長に合わせた人事制度や社内ルールの見直し・新規立案 ・障がい者雇用の管理：障がい者採用および雇用後の定着支援・サポート ・総務・庶務業務：備品管理や社内調整など管

仕事内容株式会社レキップ・トロワ 人事／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休／年休125日前後 【求人要約】 【未経験歓迎】人事・広報にチャレンジできる 【働きやすさ◎】年休125日前後・土日祝休み 【成長をサポート】採用を支える人事のお仕事 未経験から人事・広報にチャレンジ！ 採用＋SNSから人事のプロへ成長 誰もが一度は聞いたことがあるラグジュアリーブランドや国際的なイベントをはじめ、数々のブランドマーケティングを手掛けている当社。 さらなる事業・組織拡大に向けて、新たに「人事」を募集します。 【未経験から、段階的に人事へ！】 まずお任せするのは、応募者への連絡や面接の日程調整などの採用

仕事内容IL（アイル）管理部門責任者候補／人事労務・総務全般・広尾 【IL】 【仕事内容】: 「PARISIENNE LASH LIFT」などの美容器具・化粧品ブランドやスクール事業を展開するPARISIENNE BEAUTY GROUP（株式会社IL）にて、事業拡大に伴う組織基盤強化に向けた管理部門責任者候補を募集します。人事・総務・労務・組織運営を横断し、会社の土台づくりと経営陣のサポートを主導するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実行、採用要件の整理、求人票作成、選考フロー整備 ・評価制度の運用・改善、人員計画の策定、現場ヒアリングおよび組織課題の抽出 ・契約書・社内文

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◎残業なし！ピタッと定時退社できます♪ ◎9：00～17：00の時短勤務もOKです！お気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜時間相談OK＞＼難しいスキル不要穏やか社団法人で簡単総務アシ★・総会、理事会運営サポート・代表電話の一次対応・文書管理、資料発送・郵便物仕分け、庶務業務 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中♪おだやか財団ではたらくCHANCEです♪嬉しい残業なしのお仕事をお任せ★ワークライフバランス重視派にも♪17時までの時短もOK～★生活リズムに合わせてお仕事できる環境★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間

仕事内容募集背景 ラクスは「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『エンタープライズ企業への導入拡大』を担うポジションです。 「楽楽勤怠」は、トップクラスの業界シェアを誇る「楽楽精算」に続く、ラクスの主力事業として急成長を遂げています。現在、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、エンタープライズ領域への導入を加

仕事内容Bshopの新卒採用担当／原宿・明治神宮前／正社員登用前提 【Bshop】 【仕事内容】: 人気セレクトショップ「Bshop」を運営する当社にて、新卒採用担当として採用計画の立案から内定者フォロー、ブランディング施策まで一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案（例年：新卒販売スタッフ約30名採用） ・学校訪問、会社説明会の企画・運営および選考フロー・新施策の改善立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォローイベントの企画・運営、採用データの分析・振り返り ・外国籍学生の採用対応および体験型採用ブランディング施策の企画 ・従属的な業務として中途採

仕事内容サザビーリーグ☆法務スタッフ募集！フレックス制♪ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成 ・契約書のデータ管理・ファイリング・押印サポート ・商標調査・商標登録書類作成・経過管理 ・知財に関する侵害・被侵害対応 ・取締役会・株主総会の議事録作成・商業登記 ◎具体的には 各事業会社やHD部門からの契約・法務の相談窓口として幅広い業務をお任せ。保険関連業務や社内規定業務、法律相談など、企業法務のスペシャリストとして活躍いただけます。 ◎やりがい・未来像 人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ本社で、企業法務のプロとしてキャリアを築けます

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆年間休日１２６日あり！フレックス制を導入している企業！ランチスペースがあり便利！ベンチャー企業の本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆総合コンサルティング会社◆駅チカ！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、従業員対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆従業員１００名以上の事業会社での人事労務事務の 実務

仕事内容新卒向け人材コンサルタント／渋谷駅徒歩6分・第二新卒歓迎 【inglewood】 【仕事内容】: 株式会社イングリウッドにて、新卒向け人材紹介サービス「シンアド就活」等を展開するHR事業の拡大に伴い、人材コンサルタントを募集します。事業基盤の確立に伴い、対象領域を拡大して新規営業を強化するフェーズでの採用です。両面型の採用支援にとどまらず、営業チームの実質的な立ち上げや商材企画、マネジメントまで幅広く携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業および求職者（学生）に対する採用支援・キャリア支援 ・求職者集客に向けたマーケティング業務や各種イベントの企画・運営 ・対象領域の

勤務時間9：30～18：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本残業はありません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手IT企業での採用アシスタントです。 中途・新卒採用に関する面接日程調整を中心に、候補者対応、人材エージェントとの連絡、社内面接官とのスケジュール調整などを担当します。 面接当日のアテンド、説明会・研修の準備や運営サポート、採用関連データの集計などにも携われます。 これまでの採用経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げたい方におすすめです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01566216 【お仕事のポイント】

仕事内容聖林公司／労務管理／代官山／年収500万／組織体制の強化 【聖林公司】 【仕事内容】: 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、

仕事内容【長沼】正社員！賞与あり＃新卒・中途採用などの人事事務＃ ◆年間休日１１５日あり＊渋谷駅から徒歩圏内の立地＊交通費全額支給☆同業務の方もいます☆休憩室あり＊土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です☆ 創業７０年以上／きもの着付けなどをおこなう会社でのお仕事です♪【正社員で就業開始】●新卒採用：採用計画立案、学校への説明会参加、会社説明会の企画・実施 ●中途採用：採用希望の確認、各採用媒体の作成・更新、面接、選考スケジュールの調整●勤怠チェック、給与処理●人事に関わる業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆新卒・

仕事内容オーガニックグループの人事アシスタント／組織支援 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: オーガニックグループ株式会社にて、中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般や組織運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単純な事務作業にとどまらず、プロセスの改善や仕組み化にも関わりながら、組織成長の土台づくりを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・面接日程調整、候補者対応、エージェント窓口、求人サイトの原稿入力・スカウト送付 ・応募管理（ATS入力・更新）、面接準備（資料共有、現場調整、来社対応） ・契約書類の作成・管理、入社手続きおよ

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容オフィカジ勤務★受発注業務など★未経験ＯＫ＊大手企業！ ◆本社勤務！未経験ＯＫ！近隣に飲食店やコンビニあり！残業ほとんどなくプライベート充実♪食堂完備の働きやすい環境◎オフィスカジュアルＯＫです！ １２月スタート！≫健康食品・ヘルスケア事業会社≪大手企業！ランチスペースを利用できます♪【お仕事の内容】受発注業務・納品手配｜倉庫との連携｜在庫管理｜メールでの受発注・ 納期確認｜請求書作成｜入金確認｜備品発注・管理｜慶弔関係対応｜お礼状や祝い花の手配｜契約書管理・ＰＤＦ化｜反社チェック・与信管理｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※請

仕事内容オーガニックグループ 採用人事☆渋谷・昇給年2回 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: ・採用計画の協議（代表／事業責任者と連携） ・採用ニーズの分析と要件定義 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策実行 ・候補者との各種折衝 ◎具体的には 急成長中のD2C企業で採用人事を担当。書類選考から面接まで全選考フローの対応、採用関連数値のレポート・分析・改善まで幅広く携わります。入社後はOJT形式で指導があります。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の採用戦略を担う」 代表や事業責任者と直接協議しながら、会社の成長を採用面から支えるやりがいあるポジションです。 【職場の特

仕事内容【トライアンフ】正社員！週１から２日の在宅あり！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給あり！年間休日１２６日！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ スキル・経験が活かせる☆２０代・３０代の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】給与計算｜社会保険・雇用保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤費などの申請管理｜ マイナンバー管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社で事務の経験が２年以上必要です

仕事内容【トライアンフ】正社員★週２日から３日在宅あり☆採用業務など ◆恵比寿駅から徒歩５分！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １２月スタート！年間休日１２６日！複数路線利用可能でアクセス抜群です！【正社員で就業開始】面接・面談日程調整、職業紹介会社など関係会社とのコミュニケーション、 採用候補者連絡窓口、選考進捗管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン構成）※週２～３日在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【キッカケクリエイション】正社員★採用戦略の立案・実行など！ ◆年間休日１２０日♪土日祝お休み＆残業少なめでプライベートも充実可能！交通費全額支給あり！最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニもあります♪ １月スタート！《ＨＲコンサルティング事業会社》朝は少しゆっくり９時半始業！オフィスカジュアル就業ＯＫです！【正社員で就業開始】採用戦略の立案・実行、採用ブランディングの推進、 選考プロセスの管理・改善、戦略人事に関する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人