人事 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【フルリモート】読者の心を動かし、成果を最大化。 「企画・構成」から担うメルマガライター募集！ ️50名超のプロフェッショナルが活躍中！ ️お客様に伴走し、成果にフォーカスしたやりがいのある仕事 ️フルリモート＆柔軟な稼働で効率的かつ自律的な働き方が可能 ️Webマーケティングの最前線で長期的にキャリアを築けます 【仕事内容】 【フルリモート】読者の心を動かし、成果を最大化。「企画・構成」から担うメルマガライター募集！ クライアントの事業成長を支えるメルマガ配信プロジェクトにおいて、コンテンツ制作の核となるライターを募集します。 単に文章を作成するだけでな

仕事内容【具体的な業務内容】 人事管掌役員1名直下で現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（実業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集合形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー 。採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人事経験 ・エージェント経験1年以上 [歓迎] ・採用媒体の運用経験 【職種名】 ★書類通過率98%★プライム上場大手IT企業の人事職 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案、実行 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用面接や社員面談 ・求人媒体の選定/提案/運用 ・求職者対応全般 ・研修企画と運営の実務 ・ブランディング企画 ※ スキル・経験、適性に応じて、上記以外にも幅広い業務に挑戦できます。 人事企画、人材開発、労務など、人事領域全般と幅広い経験を積むことが可能です。 近い将来で、人事採用チームをリードするマネージャ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容募集部門 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、「HRMOS」シリーズ、ビズリーチ・キャンパス、Onboard AIなど、インターネットを活用した複数のサービスを展開しています。 人事部門では、各事業の成長を人・組織の面から支えるため、採用、育成、配置、組織開発、人事企画など、幅広い人事領域を担っています。 本ポジションが所属する人事企画領域では、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析などを通じて、各事業・部門の意思決定を支援しています。事業や組織の変化を捉え、必要な体制を計画として整理していく領域です。 業務内容

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ゲーム企画・開発会社での人事事務！＼ゲーム会社勤務！毎日の出社が楽しみに／採用や入退社手続きなどを通して、ゲーム開発を支える仲間づくりに関われます。人事経験を活かしながら、人気業界でキャリアアップしたい方にもおすすめです！ 【出社が楽しみになる！今どきオフィスで働こう】服装自由・デニムOKはもちろん、クリエイティブな雰囲気の中で働ける人気の環境です！ゲームを愛する人が集まる職場です。今流行りの美少女競馬ゲームにハマっている方は必見！【企業の紹介】スマホゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛けており、ヒットタイトルを連発中です。規模は順調に拡大しており、非常に風通しがよく様々な価値観の人

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材サービス会社での事務です。学生の応募情報を採用システムへ一括登録するお仕事です。コピペ中心のシンプルな作業ですが、大量のデータをミスなく処理する正確さがカギ！人事経験は不問＊複雑な調整業務はなく、決められたルールに沿って集中して取り組めます。慣れてきてかつご希望があれば業務内容を広げていただくことも可能です！ 充実の福利厚生が自慢！コーヒー・紅茶飲み放題に加え、ライスやレトルト食品、スープ、野菜ジュースなども充実。健康を気遣うスタッフに大人気の嬉しい制度です！【企業紹介】人材紹介や求人メディアの運営を中心に、IT・医療・若年層向けサービスなど多様な事業を展開し、企業の採用支援と個人のキャ

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材会社での人事業務です。＜おすすめポイント＞「人事の仕事に興味はあるけど経験がない」という方にもおすすめのポジションです。お任せするのは新卒採用に関わる学生さんへの電話・面接日程の調整など！学生さんとコミュニケーションを取りながら企業の顔として活躍できるやりがいあるお仕事です。就業時間を選べる×残業有無のご希望が叶うところもうれしいポイント！ ＜ 就業時間えらべるレア求人 ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業 「人と関わるのが好き」そんなあなたにピッタリのお仕事です！丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事としての実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 人事【マネージャー候補／裁量IPO準備中の組織創り】 【仕事内容】 IPOを目指す成長企業で、人事部門の立ち上げを担うマネージャー候補の募集です。 CHRO直下で、採用から制度設計まで裁量大きく挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中の企業で組織創りに貢献 ●採用から制度設計まで幅広く経験可能 ●年間休日125日でワークライフバランスも◎ ■仕事内容 ＜担当業務＞ 2024年1月に分社化した「ゼネラルリンクキャリア」の人事部門創設メンバーとして、CHROと共に組織の土台作りを

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 ☆週4×6時間☆大手アパレル企業☆証明書対応や給付金申請など! あの誰もが知っている！若者に人気のアパレルメーカーです☆彡☆場所は原宿駅からチカク！人気のエリアでハタラコウ!!★ファッションお好きな方必見★なんと、服装も自由でハタラケル！少しでも人事系のお仕事経験があればOK!!ExcelSUM関数程度でOK! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容イベント会社での人事（採用アシスタント）トライアル期間中は採用業務のサポートとして、求人票作成や書類確認、面接日程調整、候補者管理などを担当。直接雇用後は、人事面談の同席やオンボーディング支援（初日案内・PC設定の手配など）、勤怠管理や備品管理など総務業務も幅広く経験し、段階的にスキルを習得できます。 【企業紹介】イベント企画制作を通して、お客様に最高の満足をご提供社会・会社社員の熱量を上げることを目標にしている会社です。イベント運営の経験者歓迎！社内イベントと通じて会社を元気にし、ひいては社会全体を元気にしていく社会貢献を掲げる会社です！当事業への問い合わせ先は右記までお願いします（お問合

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成 ・契約書のデータ管理・ファイリング・押印サポート ・商標調査・商標登録書類作成・経過管理 ・知財に関する侵害・被侵害対応 ・取締役会・株主総会の議事録作成・商業登記 ◎具体的には 各事業会社やHD部門からの契約・法務の相談窓口として幅広い業務をお任せ。保険関連業務や社内規定業務、法律相談など、企業法務のスペシャリストとして活躍いただけます。 ◎やりがい・未来像 人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ本社で、企業法務のプロとしてキャリアを築けます。フレックス制度や充実した福利厚生で働きやすい環境

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容 年商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の"組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション 面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート 事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 ◆募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破し、今後は年商1000億円を目指す急成長フェーズにあります。 当社は

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ≫渋谷駅直結★ネイルOK◎勤怠チェックなど人事事務!＠月収32万 オンライン診療システムなど医療現場を支えるIT企業◎カフェスペースあり★SNS映えする綺麗なオフィス!*勤怠チェックや入退社手続きなど人事総務のサポート事務!20代～30代活躍中★ネイルもOK◎風通しの良いオフィスです☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

勤務時間・平日 週4日〜 、1日6時間以上（フルタイム大歓迎！） ・9:00-19:00の間にて、シフト制 ※勤務時間帯・勤務曜日は相談に応じます ・基本残業なし ・1年以上勤務が可能 ※なるべく長期、かつ、多くの日数働ける方を優先します

仕事内容「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・