人事 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ☆残業は基本なしです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【渋谷】大手電鉄グループ♪人事アシスタント！入退社の書類作成など ●書類の作成・管理 ●入退社に伴う登録 ●雇用契約書作成・管理 ●人事発令の書類作成 ●人事関連の各種調査・届け出対応・人事制度・人事関連規定の改訂対応 ●健康診断、ストレスチェックなど 【お仕事のポイント】 人事経験者歓迎！大手で人事部門のアシスタント業務です◎時給2000円！残業なしでもしっかりか稼げて月収33万円↑派遣スタッフも就業中♪質問しやすい環境が魅力人気の渋谷エリア★徒歩3分の好立地♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容基本定時で帰れる！未経験者歓迎！労務関連全般のサポート業務！ ◆朝はちょっと遅めの９時半以降の始業！駅から徒歩圏内！ひと息つける休憩室完備！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいて安心！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ 直接雇用の可能性があります！★車のリース・レンタルをおこなう会社★未経験ＯＫ！オフィカジ・ネイルＯＫです！【お仕事の内容】労務関連全般のサポート業務：入退社データ 管理、勤怠データの管理、給与計算、電話応対（取り次ぎ程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートの使用経験がある方歓迎。 【ＯＡス

仕事内容まずは新卒採用からスタートし、採用戦略から実行まで、じっくり経験できます。 採用業務は“ダイレクトマーケティング”に近い仕事です。 「どの層に、どのチャネルで、どのように伝え、どう動いてもらうか」を企画・実行し、会社の成長を支える仲間を集めるのが最大のミッションです。 このポジションでは、新卒・キャリア（中途）・アルバイトなど、すべての採用領域に携わることができます。 採用戦略の立案からチャネル選定、施策実行、面接、クロージング、入社後のフォローまで、一貫して採用に関わることができます。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の企画・立案（ターゲット設計、チャネル選定など） ・採用マーケティング・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 7:00-16:00または16:00〜20:30 1日の勤務時間4.5～8時間、週3以上（火水木または月火水勤務できる方） 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【ホール接客】 大手企業で働こう！和気あいあいとした雰囲気で働きやすい◎シフト柔軟★ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：世界的IT企業 24Fカフェ 21475_p ■ 給与 時給1400円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 おいしい"をお席まで 料理の提供やレジなどのシンプル作業！ 接客が初めての方もご安心を♪ 幅広い年代活躍中です！ ≪安心して働ける環境♪≫ 1947年創業★ 約5万5000ヵ所以上のサービスを世界中に展開するコンパスグループ◎ 未経験さん大歓迎！ 安心してお仕事できるように、先輩スタッフがし

仕事内容<仕事内容> 【人事総務（採用）】年間休日128日│フレックス勤務│上場企業でキャリアUP 「マンションといえば新築」が当たり前の時代から、設立以来約30年中古マンションのリノベーションと業界の基盤を創り上げてきたリーディングカンパニーです。 ※2025年12月にはホールディングス化も予定しています。 【 具体的な仕事内容 】 ・採用関連 ■新卒採用 書類選考対応、面接日程調整、資料作成時、面接対応、会社説明会への登壇 ■中途採用 求人票作成、面接調整（社内/外）、面談、クロージング、オンボーディング ■研修運営 入社後研修、階層別研修、eラーニング 等（各設計～運営まで） ※上記の業務

仕事内容SNSや動画を活用したプロモーションの支援や、自社開発の予約管理システムなど、 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、今後より成長していくための採用・広報をお任せします。 【仕事内容】 会社にマッチする人材の採用・定着を推進するために、媒体・エージェントとの折衝や面接、会社理解を深めて頂くための広報コンテンツの作成・発信を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用企画 ・採用面接 ・採用補助（求職者・エージェントとのやり取り） ・採用データ管理 ・新人研修補助 ・広報企画 ・広報コンテンツ作成 ・広報コンテンツ配信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験 -人事管理業務の運用・改善 -人事労務業務の運用・改善 -人事制度／評価制度の企画・導入・運用 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験 ・人事管理・労務領域の企画立案 ・実施運用の経験 ・事業会社のなかで安全衛生・健康経営の推進、運用の経験 ・衛生管理者二種 資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら、現場と一緒になって、解決していける方 ・オーナーシップをもっ

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容≪大手専門商社≫週３日の時短！１８時ピタ！経験を活かせる！ ◆週３日勤務！駅近で通勤便利！服装∥髪色∥ネイルは比較的＆自由♪スニーカーＯＫ！当社スタッフ就業中！同業務の方もいるので安心の就業スタート！分からないことも質問しやすい環境です！ 直接雇用の可能性があります♪人気企業の本社勤務！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】企業年金基金に関わる業務、給与計算に関わる業務、スケージューリング、メール送信、定型 文書の作成、データ作成、伝票処理、コピー、ファイリング、会議室手配、郵便対応、電話対応 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※データ作成・集計経験を

仕事内容【仕事内容】 安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 【業務内容】 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退者、異動手続き ・有期契約者の更新、管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・関連会社労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼ お家で働きたい時に働ける！ ／ 週1日～働けるリモートワーク！ 全国どこでも応募OK！ ココがポイント！ ・完全在宅／パートアルバイト ・週1日～、1日3ｈ～勤務OK ・未経験でもPC作業ができればOK ・時間外での作業も可能！ ・業務委託を希望の方もご相談ください！ ・わからない事は、スタッフへの確認も可能！ ・履歴書不要！ 納期に間に合えば、 あなたのスケジュールに合わせて働き方、調整可能です！ 午前・午後のみ／平日のみ／土日祝のみ／短時間／空いた時間に…etc 【9:00〜21:00の間で、最低3h〜選べます！】 好きなときに自宅で働けるので、家事や育児はも

勤務時間8:30 ～ 16:45

仕事内容時給1800円＊週４日＊１６時４５分退社！総務・人事事務★ ◆週４日勤務！残業がほとんどないのでプライベートとの両立も可能◎派遣スタッフも在籍中！これまでの経験を活かしてお仕事しませんか！ 直接雇用の可能性があります大手Ｇ健康保険組合◎引継ぎがあるので安心です！【お仕事の内容】会議体運営のサポート、規程・文書管理、労務関連事務、 社内外対応（電話・メール・関係会社との連絡）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務もしくは人事労務事務の経験が必要です。 ※イントラネット管理の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【エンタメ企業での人事採用】「採用現場でスキルを磨く！」人事アシスタント経験を活かして、人気音ゲー企業の採用チームで活躍！VLOOKUPなどのExcelスキルを駆使し、応募者対応からイベント運営までマルチにこなせるポジションです♪ ▼人と企業をつなぐキーパーソン▲中途・新卒採用に関わる幅広い業務で、あなたの調整力と事務スキルが輝く！応募者対応や社内連携、イベント運営まで、多彩なタスクで飽きない毎日を送れます♪【部署紹介】社員の方が優しく、互いに何でも話ができる環境を大切にしている風土です◎ゲーム・映画・音楽など、エンタメコンテンツ好き・推しのみなさまと一緒にお仕事ができますよ♪ 【こだわり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■役員運転経験者（3年以上） └提出書類には、運転についての経歴/スキル/強み等も分かるように記載をお願いします。 ■守秘義務を順守出来る方 ※補足 └役員対応業務のため、健康配慮の観点から喫煙習慣のない方を対象としております。 【人物】 ■周囲への気遣い、気配りができる方 ■社会人としてのマナーをお持ちの方 ■どんな仕事にもやる気と責任感を持って、迅速に行動できる方 ■突発的な案件にも柔軟かつ臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 役員運転手 【仕事内容】 ■役員送迎 ■役員、役員外の運搬業務 ■勤怠管理、来客用の備品の整理等 1日のスケジュール

仕事内容【仕事内容】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！ 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。 採用は社内の多くのメンバーが関わる要所の仕事になるので何より前の

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！社会保険手続きなど！同業務者も在籍◎ ◆服装比較的自由！ネイルＯＫ！髪色自由♪アットホームな雰囲気！働き方相談ＯＫ！残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実★駅徒歩圏内！同業務の方がいるので安心です！ ◆蓄電池の販売会社◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データの収集・管理、社会保険手続き、入退社手続き、 申請書類の作成・確認、書類整理、備品管理、社内・社労士・保険機関の電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務 （勤怠データ管理ｏｒ入退社手続き

仕事内容【業務内容】 ＼採用を軸に事業成長を支えるHRメンバー募集！／ OMO領域で急成長中のリテールテック企業「NEL」にて、経営と連携しながら採用戦略を推進いただきます。中途採用を中心に、インターン・制度企画・人材育成など幅広く関わることができるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用業務全般 └ 経営層・現場との要件定義／採用戦略の立案 └ 母集団形成（エージェント対応・ダイレクトリクルーティング・リファラル） └ 面接・クロージング対応 └ 入社時オンボーディング ・インターン／新卒採用戦略の立案・実行 ・評価制度・人材育成施策の企画・運用 ・社内コミュニケーション／カルチ

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容１０時始業！給与計算業務など！土日祝休み！人気企業！ ◆土日祝お休み！カジュアルデニムスタイルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪アパレル関連の会社≫最寄り駅から徒歩圏内！人気企業での就業！研修制度があり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退社データ処理、備品管理（切手購入など含む） 、店舗からのＰＣやｉＰａｄに関する問い合わせの一時対応、社販のチェック作業や小口現金などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】20時間程度

仕事内容【時給4100円】光学機器メーカーでエンジニア採用/804412 仕事内容： ・ 弊社コーポレート人事チームの一員として、特にエンジニア領域を中心とした採用活動 ・エンジニア採用を活性化させるための採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問など、幅広くご担当いただきます。 ・開発部門と密接に連携し、各部署のニーズを正確に捉えた採用施策の立案・実行を行いながら、必要に応じてフットワーク軽く現場や外部のイベントに出向いて頂きます 【担当製品】カメラ 給与： 時給 4,100円～ 交通費別途支給 【月収例】65万6000円＝時給4100円×160時間（残

勤務時間07:00〜16:00

仕事内容★未経験歓迎！ ★渋谷駅直結ビルでのお仕事！ ★超大手企業での勤務です！ ★交通費支給！ 31日以上のお仕事 雇用形態 : 派遣 ★大手企業でのホールサービススタッフ！ 【エリア】 東京都渋谷区 【職種】 キッチンスタッフ（調理・皿洗い） 【日付】 2026/01/18-2026/01/24 【勤務時間】 07:00-16:00 【最寄駅】 ＪＲ山手線 渋谷 【給与】 時給:1550円 【前払いサービス】 利用できます 【雇用形態】 派遣（当社が雇用主） ■お仕事詳細情報 ●仕事詳細 【業務内容】 ★大手企業の社員食堂にて★ ・カトラリーの補充 ・ビュッフェレーンの料理の差し替

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗人事／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【gr