東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容《大手企業との共同事業》インセンティブあり / 裁量あり / 基本リモート / 成果で評価されるキャリアアドバイザーとして、次のステージへ この求人の魅力 新規事業立ち上げ期のキャリアアドバイザーとして、中心メンバーで活躍 業種特化だから、自分の強みが活かせる！深い知見が身に付く！ 主体的に事業に関わり、運営改善や仕組みづくりにも携われる！ 成果が出たらインセンティブで正当に評価・還元 基本リモート・フレックス（業務内容により出社あり） 業種に特化した求人サイトで、 求職者に寄り添うキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします！ ◎バックオフィス特化の人材紹介 ◎インテリア

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・契約書作成、リーガルチェック・取引先や社員の窓口業務・契約書管理システムでの申請・承認対応・社員からの法律相談の対応・外部弁護士との連携・社員教育や研修対応◎具体的にはイッセイ ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守りながら、他者の権利を侵さないよう契約管理や法令遵守を行います。ブランドの発展を法務の力で支える重要なポジションです。◎やりがい・未来像「世界的ブランドの価値を、法務の力で守り支える」企業活動の砦として、契約管理から知的財産保護まで幅広く携われます。法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境

勤務時間【勤務時間】09:30 ~ 18:00 (休憩：45分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 繁忙時に月5～10時間程お願いすることがあります。

仕事内容☆直雇用可能性有(正社員)☆未経験OK♪髪色/ネイル/服装自由♪残業なし☆★大手アミューズメント系企業で事務のお仕事★☆アニメ ・ゲーム好きな方必見！☆派遣スタッフ多数活躍中の明るく風通しの良い職場♪ お仕事内容★アミューズメント系企業で事務業務★ ・データ入力 ・資料作成 ・商品の入出荷業務 ・ECサイトの運営管理サポート ・庶務業務＊弊社スタッフさんも同部署で活躍中商品：フィギュアが中心 Job No ： D261023585D

勤務時間10：00～19：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】15時間 【残業補足】17時間程度。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手ゲーム企画・開発会社での人事事務！ ＼ゲーム会社勤務！ 毎日の出社が楽しみに／採用や入退社手続きなどを通して、ゲーム開発を支える仲間づくりに関われます。 人事経験を活かしながら、人気業界でキャリアアップしたい方にもおすすめです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01550895 【お仕事のポイント】 【出社が楽しみになる！今どきオフィスで働こう】服装自由・デニムOKはもちろん、クリエイティブな雰囲気の中で働ける人気の

勤務時間11:30 ～ 20:30

仕事内容＜定時で帰れる＞接客やバックヤードでの梱包など◇電話なし ◆渋谷駅から徒歩１分！当社スタッフさん活躍中！同じ業務の方も多数！基本電話応対なし！長期の就業をご希望の方にオススメです！ 《ブランド品の買取り・販売会社》遅めの始業！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】本店で接客業務、ブランド品の梱包業務、 お客様へ商品のご案内や店舗の案内などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆接客業務の経験がある方。 職種： その他 給与： 時給 1,880円 ～ 1,880円 勤務地： 東京都渋谷区 勤務条件（時間）： 11:30 ～ 20:30 ※休憩は６０

仕事内容VAJデジタルデザイン株式会社 ＼大手企業と成果を創る／デジタルプロモーションの【進行管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ディレクションだけじゃない！自分で手掛ける面白さ大手企業のデジタルキャンペーンを、目的整理から制作・運用・振り返りまでチームで推進！自社プラットフォーム「ギフデジ」を活用した、 ユーザー参加型のデジタルキャンペーンを担当します。 営業と一緒に、クライアントの目的や背景を整理。 エンジニアやデザイナーと、実現方法を検討。 改善案を出しながら、チームでカタチにしてい

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新卒採用業務（求人票送付・応募者対応・ナビサイト運用）・中途採用業務（求人サイト掲載・人材紹介会社対応）・派遣スタッフの募集と更新管理・研修の運営サポート・社内の備品発注・管理◎具体的には人事業務と総務業務を幅広く担当。採用業務では新卒・中途採用の応募者対応からナビサイト運用、派遣管理まで、総務業務では備品管理、社内行事運営、名刺作成などをお任せします。◎やりがい・未来像「老舗アパレル企業の組織づくりを支える」将来的には会社説明会の開催、学校訪問、採用面接、研修の企画にも携われます。人事・総務のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます

仕事内容株式会社LULL 自分に合った仕事を選べる【IT系総合職】未経験OK◆フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業やメガバンクとお取引】Webデザイナー/Webサイト制作/エンジニア/Webディレクター/Webマーケター/事務⇒自由に選んでOK興味があるポジションを選んで活躍 ★アプリやWebサイトを作ってみたい ⇒Webデザイナー、Webサイト制作、エンジニア ★HPの制作進行に挑戦したい ⇒Webディレクター ★分析を通して、新しい企画を考えてみたい ⇒Webマーケター

仕事内容【第一コンピューター】★正社員！賞与２回あり！伝票処理など！ ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ★システム開発会社★渋谷駅から徒歩１分！落ち着いた雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】伝票処理、売掛金処理、各種経理諸表の作成、住民税・所得税納付に係る処理、 各種経費登録、各種支払い、来客応対、コピー・ファイリングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 未経験からAI×DXへ！年休123日♪ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務、集計（Excel） ・PC／モバイル機器のキッティング（初期設定） ・社内ヘルプデスク（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・アカウント管理、ID／パスワード発行 ・手順書、マニュアル、FAQ等のドキュメント作成 ＜スキル習得後＞ サーバー、ネットワーク設定補助／QA、テスト／システム運用／ノーコード、ローコード活用／データ分析、開発補助 ＜将来的に＞ PM／PMO、DX推進、AIエンジニア、AIコンサルタントへのキャリアアップ可 【研修制度】 ・入社後にキャリア支援担

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 電話対応なし 事務はじめてOK ＼40代・50代活躍中！／扶養枠内★10:00～16:00の電話なし事務 40代50代のメンバーもご家庭と両立しながら就業中電話なしチェック事務ご家族を見送ってから出社できる10:00スタート◎終わりは16:00まで週2～3日のシフト制／土日祝はお休み扶養枠内に収まるように調整します月15日で自分時間も持てる＆朝と夕方の家事時間を確保しながら働ける☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手ITグループでの営業事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆書類作成、整理業務 ◆エクセル、アクセスなどへのデータ入力 ◆電話やメール対応 ◆経理部門、審査部門等との、計数報告等の社内連絡 ◆書類のファイリング ◆庶務業務 ※電話は1日5件前後、メールは1日10件前後です！ 【お仕事のポイント】 超大手ITグループの決済関連企業で営業事務のオシゴト！電話少なめ月収25万円以上♪11月～、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行した経験（業種不問） ・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ・コンサルティング会社にて、HR関連のプロジェクト経験（人事制度改定／チェンジマネジメント／サクセッション等） ・部門においてメンバーマネジメントの経験 ・事業部門の管掌役員の経験（職種不問） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 [歓迎] （なし） 【職種名】 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生

仕事内容株式会社ＡＮＤＥＮＴ 【千駄ヶ谷｜在宅週2】人事（責任者候補）■採用・人事制度・HRBP｜AI×エンタメ｜年休125日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷｜在宅週2】人事（責任者候補）■採用・人事制度・HRBP｜AI×エンタメ｜年休125日 【具体的な仕事内容】 ★IPO準備中！グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社では、2025年

仕事内容お仕事の内容 渋谷駅直結・徒歩1分 10時出社＆服装自由 学習塾を展開する教育企業で給与労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算・集計・報告業務全般 ・給与形態の管理や運用 ・社会保険手続きやDC対応 ・年末調整対応 ・勤怠管理や評価制度運用サポート おすすめPoint ・給与計算の経験を活かせます。 ・将来的に責任者候補を目指せるポジションです。 ・残業少なめでプライベートも充実。 ・服装自由で自分らしく働けます。 ・チームワーク抜群の明るい職場環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給295,000円 以上想定年収4,340,000円～5,500,000円（月給295,

仕事内容大手企業を中心としたクライアントのバックオフィス業務を支える仕事です。 まずは、「どんな働き方がしたいか」 「どんな仕事に興味があるか」 「どんなことが得意か」 といった希望や適性をもとに、あなたに合った業務からお任せします。 未経験の方もご安心ください！ データ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。 ▼例えば… 周囲と協力して仕事を進めることが得意な方 ⇒ 総務事務・庶務へ データ入力や資料作成が得意な方 ⇒ 一般事務・営業事務へ ＼チームで取り組むから安心！／ 弊社では、社員同士でチームを組み、クライアントから依頼された業務

仕事内容株式会社アーロ（アジューダグループ） ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門 【求人要約】 ■年間休日125日■完全週休2日制・土日祝休み ■実績多数■ビッグタイトル制作メンバーが在籍 ■業界未経験OK■アニメ／映像業界出身者も活躍中 「FF」「ドラクエ」「テイルズ」制作陣が活躍中！ 業界最先端、ワンランク上のゲーム制作環境へ スクウェア・エニックスなど、著名ゲームメーカーの出身者が立ち上げた当社。 在籍スタッフの参加作には「ファイナルファンタジー」「テイルズ」 「ドラゴンクエスト」「ギルティギア」など、世界的なヒット作が多数！ ／ 大手メーカー・企業と連携

仕事内容Allganize Japan株式会社 人事労務・情シス担当※生成AIプラットフォーム◆IPO準備｜制度設計｜グローバル環境 【仕事内容】 人事労務・情シス担当※生成AIプラットフォーム◆IPO準備｜制度設計｜グローバル環境 【具体的な仕事内容】 ◎生成AI市場をリードする企業で、国内外メンバーと連携しながら成長産業の最前線に携われます。 ◎IPO準備フェーズの中心メンバーとして、内部統制や制度整備など上場準備ならではの貴重な経験を積めます。 ◎労務だけでなく情シス、総務、制度設計まで担当でき、コーポレート領域全体の専門性を高められます。 Allganize Japan株式会社は201

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（どちらか必須） ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年程度） 【尚可】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 優遇経験 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（スタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事制度の構

仕事内容株式会社ファーストキャリア 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業（リーダー候補）◆上場企業／リモート×フレックス 【仕事内容】 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業（リーダー候補）◆上場企業／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼国内で唯一、入社後の育成・オンボーディングに特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ 当社は、内定者から入社5年目までの若手人材を対象に、育成・定着支援を行うコンサルティング企業です。特に「オンボーディング（入社後の早期活躍支援）」領域に強み