人事 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬｕａａＺ 人事採用◆エンタメを通じてバズを生み出すSNSマーケ＆クリエイティブ企業／SBIグループ／フレックス 【仕事内容】 人事採用◆エンタメを通じてバズを生み出すSNSマーケ＆クリエイティブ企業／SBIグループ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『ばんばんざい』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎SBIホールディングス100％子会社】 ■本ポジションのミッション： 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ

仕事内容【概要】 ▼“安定基盤”ד挑戦の幅”！暗号資産事業の中核会社で総合人事力を上げスキルの裾野を広げませんか？ グループ内で暗号資産事業の中核を担う、『株式会社マーキュリー』。 安定と挑戦の両方があるフィールドで、人事の全工程に関わり、自分の企画で会社と人を前進させられる“手応え”を動機にできるポジションです。注力事業の現場で、採用・労務・制度運用・研修までを一気通貫で担う“コア人事”を募集します。日々変化する現場の課題に対し即応できる人事として、採用、オンボーディング、研修設計・運用など、課題発見から組織の次なるフェーズをリードする人事施策に携わっていただきます。 【配属先について】 ▼株式

仕事内容正社員☆jun ashidaで人事部長候補募集 【jun ashida】 【仕事内容】: ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理全般 ・各種規程管理（人事評価・雇用契約締結・規定類整備） ・採用業務全般 ・社内研修企画・運営 ◎具体的には 日本を代表するラグジュアリーブランド「jun ashida」の人事部長候補として、人事管理業務全般をお任せします。人事評価制度の構築・改定から労務管理、採用面接まで幅広くご担当いただき、組織の成長を人事面から支えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの組織づくりを担う人事のプロへ」 60年以上の歴史を持つブランドで、人事戦略の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ・ヒトの面から事業成長に関わった経験 ・デジタルスキルを活用した採用活動の経験 ・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験 ・裁量をもって主体的に働いた経験 ・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験 【職種名】 人事(HRBP)｜介護業界No.1メディアを支える人事のスペシャリスト募集◎ 【仕事内容】 ＜ミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 ・課題抽出～改善・改良提案、運用構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事(マネージャー候補)_管理部 ※土日休み 【仕事内容】 スタートアップ企業／短期で成長をしたい方にお

仕事内容【MAMMUT（マムート）】エグゼクティブアシスタント／総務 【MAMMUT】 【仕事内容】: ■経営陣（秘書業務） ・社長・CFOなど経営陣のスケジュール管理と業務のサポート ・会議設定、会議室手配、来客対応（本国からのビジット対応） ・出張手配（航空券、宿泊、交通手段等） ・経費精算サポート ■総務業務全般 ・オフィスファシリティの管理・運営 ・オフィス防災管理、衛生管理 ・備品・消耗品の管理および発注 ・郵便物・宅配便の受領、発送対応 ・各種契約書・社内文書の管理 ・社内ルールや運用のサポート ■出張・ビジネスサポート スタッフの国外出張の手配および調整 出張に伴う各種書類・情報の準

仕事内容【募集背景】2018年に開業し8期目を迎えている現在の弊社は、事業の拡大、社員数の増加に伴い勤怠・給与・保険等の労務管理霊異記での人事組織体制の基盤構築も重要な課題となっております。目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。【業務内容】・給与・社会保険にかかる業務全般・給与・賞与計算、年末調整、給与支払い報告書作成・社会保険にかかる業務（入社手続き・算定届・育休等その他給付金や補助金の申請、所得

仕事内容【恵比寿駅】人事（教育）／研修企画運営・次世代人材育成（正社員） 【職務内容】 ご入社後は、まずは事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。 具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。 教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を

仕事内容<仕事内容> 人事｜未経験OK｜会社づくりに関わるポジション 「人」と本気で向き合う人事の仕事です！ 一人ひとりの想いや将来に耳を傾け、 選択肢を整理し、次の一歩を後押しする。 単なる事務や管理ではなく、 “人の意思決定”に深く関わるポジションです！ 《主な業務内容》 ・求職者との面談・ヒアリング ・経験や価値観を整理し、キャリアの方向性を一緒に考える ・面接対策・書類添削などのサポート ・進捗フォロー・キャリア相談対応 ～1日の流れ～ 例） 9:00～ 1日のスケジュール確認 ～11:30 求職者様にヒアリング ～12:00 次回面談の準備 ～昼休憩～ ～15:45 面接対策や、書

仕事内容【ブランドリバリュー】法務☆恵比寿駅4分 【BRANDREVALUE】 【仕事内容】: ・取引内容の検証（不正行為・犯罪収益防止法対応） ・買受契約書の身分証・取引金額確認 ・新規事業チェックシステムの構築 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェック ・関連事業部との連携 ◎具体的には 事前チェックによるモニタリングを重点事項として日繰りでの検証に努め、会社のコンプライアンス態勢について公表・宣言をすることで意識の醸成、啓蒙、信用性を高めます。 ◎やりがい・未来像 「会社の信頼を守るコンプライアンスの要として活躍」 急成長するリユース業界で、法務・コンプライアンスのプロフェッショナルとし

仕事内容【募集背景】ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。人事企画全般を対応いただくことを想定しています。目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。【業務内容】・人材育成、人材開発に関わる企画～実施・社内研修の企画・運営・エンゲージメントサーベイ等の運営を通じたエンゲージメント向上・当社の経営戦略実現のた

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社団法人での人事労務】リハビリステーションを展開する社団法人本部にて雇用保険・社会保険・給与計算、勤怠管理・産休・育休の対応をお願いします。 【法人のご紹介】「再び輝いた人生」を理念に掲げ、回復期から在宅生活期まで一貫したリハビリテーション医療を提供しています。患者様中心のチームアプを目ローチを徹底し、地域に根差したケア体制を確立。高品質な医療と介護サービスを通じて、安心して暮らせる社会の実現指しています。【おすすめポイント！】初台リハビリテーション病院の従業員食堂を利用いただけます！1食350円～450円とお得で美味しいと好評です♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分）

仕事内容人事部での採用経験が活かせます！残業少なめ！/809274 仕事内容： 〇【人事総務（人事）】〇 【業務内容】 ・採用求人作成、選考調整、問い合わせ対応 ・入社者手続き＜社内システム申請・入社書類対応・契約書作成＞ ・入社社員受け入れ対応（毎月第1営業日、朝8:45高倉本社出社） ・新卒選考調整、面談調整 ・内定者懇親会/内定式/入社式などの社内イベント運営 ・その他、定年記念行事の日程調整や記念品梱包等の諸実務 【背景】 ・交代（前任者の産休・育児休暇） 【担当製品】デジタルカメラ 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分）

仕事内容◇高時給◇テスト・システムの移行やテスト支援など/717992 仕事内容： ＜業務内容＞ 人事/給与パッケージ導入における発注側の業務支援 ※現工程は、テスト・システム移行工程 ●ユーザ部門との調整 資料作成・説明（c/o後の業務フロー、システム移行、ほか） QA対応（システム設計内容に関して） ●ベンダーとの調整 設計書レビュー 要件変更に伴う変更管理対応全般（ユーザ部門との調整あり）※パッケージのカスタマイズ／導入作業はパッケージベンダーにて実施 ●テスト支援（パッケージ、対向システム） 【担当製品】テスト・システム移行～リリース 給与： 時給 3,750円～ 交通費別途支給 【月

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験可！賞与4か月！年休127日！ 現在8期目の当社にて、業績の拡大に伴い人事メンバーを募集いたします。 当社は投資用不動産事業をメインとした、不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理を主軸に、不動産開発やマーケティングなど多角的な領域へ着手をしている 急成長ベンチャーとなります。 ～～～～～～～～～～～～～～業務内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 下記を適性や希望などを加味して業務を分担していきます。 (1)採用 ◆新卒採用 ◆中途採用 (2)労務 ◆入退社手続き ◆役所届け出 (3)企画広報 ◆HP ◆Tiktok ◆Instagram ◆X（Twi

仕事内容<仕事内容> 【採用・総務・経理サポート】シェアトップクラスSaaS企業をバックオフィスから支えるお仕事！ 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用アシスタント含むバックオフィス業務をサポートからお任せします。 幅広いスキルを身につけ、自分のアイデアを活かしながら業務効率化や問題解決などを進めていくことで、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できるお仕事です。 ＜主な

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★これから採用経験積みたい方にもおすすめ！もちろん経験者も大歓迎★ ・応募者対応、日程調整 ・紹介会社とのやりとり ・スカウト運用 ・採用条件通知書の作成（労働条件通知書） ・正社員、契約社員、派遣、業務委託の入社手続き ・社内ワークフローの申請 ・その他採用に関わる庶務 【お仕事のポイント】 ★研修後在宅週1～2程度★【期間限定半年程度】大手インターネットサービス企業にて人事・採用アシスタント業務をお願いします◎事務経験あればOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容世界的ラグジュアリーブランドの組織基盤構築HRBP 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 人事労務・オペレーションを軸に専門性を深め、組織の健全性を高める仕組みづくりに注力していただきます。 1. HRBPとしての組織基盤構築・労務管理 ・採用支援、入退社に伴う諸手続き、人事データの管理・運用。 ・人事評価制度の運用サポートおよび、社内コミュニケーションの円滑化。 ・業務マニュアルの作成、既存フローの見直し・効率化。 ・社内規定の改定やエンゲージメント向上等の横断的プロジェクトの推進。 2. 障がい者雇用の推進・定着支援（D&Iの推進） ・各拠点の社員・管理者との定期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（制度、評価、育成）での実務経験2年以上 ・中途採用の実務経験2年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当した経験） 【尚可】 ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の変化や成長に伴い、柔軟に対応ができる方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 ・現場に深く入り込み、メンバーに寄り添って関係構築ができる方 ・何事も自分ごととして捉え行動できる方 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり ＼安定の大手／人事チームにて就労管理◎総務経験積みたい方に! 高時給1,750円～★＜入社手続きや就労関連まわり＞をお任せ◎ 事務スキルをいかす！スピード感もってお仕事したい方へ★ アクセス抜群*｡･渋谷からすぐ！移転したばかりのキレイなoffice!おだやかな社風の不動産企業◎うれしい土日祝やすみ！ 在宅あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00