人事 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【半年後に正社員登用！】企業ブランディングを担う”採用広報”に挑戦しませんか？ 当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職の募集です。 【主な業務内容】 採用活動に関わる業務全般（面接以外） 会社紹介記事の企画・執筆 メディアへの記事掲載依頼・調整 <給与> 年収312万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 5F 恵比寿駅 恵比寿駅より徒歩7分 <福利厚生> ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業または法律事務所での法務実務経験 3年以上 [歓迎] ・エンタメ業界での法務実務経験 ・ビジネスレベルの英語能力、英文契約の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツが好きな方 ・当事者意識を持って業務を遂行できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ・問題発見/解決/説明力が高い方 ・法務である前にビジネスパーソンであることを意識し、 会社の総合的なメリットを考えられる方 ・最前線の情報収集に努め、 既存のやり方にとらわれずに仕事をしていく柔軟性のある方 【職種名】 法務／東京 【仕事内容】 ・契約書審査/作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・インハウスの人事経験2年以上 【尚可】 ・人事パートナーとして組織開発・人事課題解決を推進した経験 ・人事施策を立案・導入したご経験 ・経営層との折衝・調整含むコミュニケーションのご経験 ・従業員リレーションズ（ER）に関する実務のご経験（パフォーマンスマネジメント、休職・復職対応など） ・コンサルティングファームにおける人事のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に業務に取り組める方 ・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみ

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働8時間 ※30分のお時間短縮もOK！／残業月5時間程度とほぼなし！

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【人事／採用担当】・事業成長を支える“採用の中核”をお任せします｜裁量大・フルフレックス・ 仕事内容 【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ・中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ・求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ・エージェントとのリレーション構築・調整 ・面接対応、候補者フォロー、クロージング ・入社後オンボーディングの企画・運用 ・採用広報・ブランディング施策の検討 ※ご経験・志向に応じ

勤務時間固定時間制

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 【職種名】 人事マネージャー【教育を起点に社会変革／週4リモート可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案 ・候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用 ・リファラル採用整備 ・社員研修や教育体系の企画・設計・運営 ・組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 〈採用の補足〉 採用人数：来期60名程度（新卒10名弱、中途10名、アルバイト10名・業務委託40名以上） 採用職種：エンジニア、コンサルタント、管理部門等 ※各領域ごとに担当してい

勤務時間10：00～19：00 週3日～5日 5～8h勤務、時短可、時間も相談可 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分 ※1or2のシフト制です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上 └人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験 └人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 ■論理的思考力と課題解決能力 ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ■IT／Web業界での人事経験 ■組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験 ■人的資本経営への関心・知見 ■統計分析ツールの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化に

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】IT業界の人事で正社員に！渋谷のキレイなオフィスで残業少なめ 年間休日124日◎ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度のご経験 ・社会保険関連のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 労務責任者候補【丸亀製麺の運営会社／新チームの統括をお任せ】 【仕事内容】 以下業務を中心にお任せします。 ・社会保険、労働保険を中心とした各種保険手続き業務 ・労働安全衛生の推進 ・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ ・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案 ・メンバーマネジメント ミッションは、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務課：8

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 4 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※※時短含めお時間がえらべます！お気軽にご相談ください

勤務時間シフト制

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験 -人事管理業務の運用・改善 -人事労務業務の運用・改善 -人事制度／評価制度の企画・導入・運用 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験 ・人事管理・労務領域の企画立案 ・実施運用の経験 ・事業会社のなかで安全衛生・健康経営の推進、運用の経験 ・衛生管理者二種 資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら、現場と一緒になって、解決していける方 ・オーナーシップをもっ

仕事内容<仕事内容> 採用人事・教育を幅広くお任せします！ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につけながら成長出来る環境が整