徳島県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（原則、土日が休日です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者・障がい児、そのご家族に対し、生活上のアドバイスや日 常生活に必要な支援を行っていただきます。 ・支援計画の作成・モニタリング他、行政・関係機関等との連絡・ 調整。 ・障がいをお持ちの方やそのご家族の相談に対し助言等を行います ※一般的なＰＣ操作あり（エクセル・ワード等基本操作） ※相談支援専門員経験者優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容事業所を巡回、訪問する業務と窓口にて問い合わせ、相談に応じる 業務があります。 ○小規模事業者に対する経営支援及び商工会運営業務全般 ・会議運営（資料作成、会場設営、案内の発送業務） ○小規模事業者に対する経理及び税務支援 ・基本的な経理の指導や税金、社会保険等手続きの指導 ・事業所へ施策の周知、普及 ○経営指導員の補助的業務 等を行っていただきます ※雇用開始：令和９年４月１日～ 募集要領あり

仕事内容＊在宅障がい者の方の訪問による相談支援業務。 ・サービス等利用計画の作成 ・各種手続の代行 ・パソコン入力 ＊業務の変更の範囲：変更なし ※※急募※※

仕事内容相談支援事業所において １サービス等利用計画の作成 ２担当者会議の開催 ３関係者や関係機関との連携など の、業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容がん診療連携センターにおいて下記の業務を行う。 ・がん心理相談業務に関すること ・その他がん心理相談支援に関すること ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩：６時間以上／４５分 ６時間未満／０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者及び障がい児等の相談に応じ、助言や連絡調整等の必要な 支援を行うほか、サービス利用計画の作成及び定期的なモニタリン グ報告者の作成を行う。 ※業務の変更範囲；事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★上記時間の中で、ご希望の勤務時間をご相談下さい。 シフト例） ９～１３時、１０～１６時、１４～２０時 などなど ※労働時間に応じて法定通りの休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の休日を聞き取りの上、シフトを調整いたします。

仕事内容○無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています♪ ★年４回制服支給◎ 社割制度あり◎ （変更範囲： 変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療社会事業専門員（医療ソーシャルワーカー）は、社会福祉の立 場から、患者やその家族の方々が抱える療養中の心理的・社会的問 題、経済的問題、退院援助、社会復帰援助などの相談支援を行って います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容配偶者のいない女性、またはこれに準ずる事情がある女性とその方 の扶養すべき子どもとが入居でき、自立ができるまで支援をする施 設です。 母子生活支援施設に入所している母子の生活支援、および地域の子 育て支援や病院送迎等。また、生活の立て直しから始まり最終的に は社会復帰につながるまでの間、母親への生活支援や心理相談・就 労支援を行います。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊宿直は月４回程度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成や利用者様宅への訪問 医療機関や介護事業所への相談・連絡等介護支援専門業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域活動支援センター「オリーブの木」における相談者の地域生活 に関する就労支援や相談者の福祉サービス利用に関する支援を行い ます。 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指し、 仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援を行います。 相談指導員の業務内容は利用者に対し作業内容や段取りの説明、 実務指導、仕上がりの確認など生産活動のサポートを行います。 また、利用者の送迎、職場見学の同行など利用者の適正や能力に 合わせ、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援相談員として以下の業務を３名体制で行っていただきます。 ＊施設入所の相談・案内・入所に関する支援、退所（在宅復帰）に 関する支援、他の病院や関係機関との連絡調整、利用者の日常生活 に関する相談業務 ＊ブランクのある方、未経験の方にもしっかりサポートさせていた だきますので、安心してご応募ください。 ※トライアル雇用併用求人 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入院相談（受付） ・退院支援 ・外来、入院患者さんの相談対応 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅障がい者の方の訪問による相談支援業務。 ・サービス等利用計画の作成 ・各種手続の代行 ・パソコン入力 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ショートステイの生活相談員・営業・介護業務をお任せします。 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業 務 ・ご利用者様の送迎業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・ご利用者様のご利用状況把握、入退所業務など ※各種、書類作成はほぼパソコン作業となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）の交替制もしくはいずれか選択可 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表による（交替制） 基本、日曜日休み（行事がある場合は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所利用者の方々への介護・支援・相談業務 ・利用者の受入れ ・作業、クラブ、清掃等活動支援 ・食事支援 ・入浴支援 ・月報への記入（簡単なパソコン入力有） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ケ月単位の勤務シフトによる

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般（利用者プラ ン作成、利用者サービス作成、他事業所との連絡調整、介護認定の 申請代行業務）※６０歳以上の方も歓迎します ＊鈴木内科に入院又は通院されている患者様に対して積極的に介護 相談又は生活相談を行っていただける方 ＊介護支援専門員の経験者優遇 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は希望をお聞きします。

仕事内容○ケアホームでの介護や日常生活上の支援に係る仕事です。 ＊利用者様に対する必要な介護、支援実施 ・食事介助、移乗介助、排泄介助等の介護 ・家事等の日常生活上の支援 ・日常生活における相談支援 ・ケアホーム２３室２６床 ・スタッフは現在１６名体制 ＊仕事の内容について不明な点があれば面接時に説明いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１２月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】