児童発達支援 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間・9：30～17：30（休憩時間12:00～13:00） ・9：30～18：00（休憩時間12:00～13:00）

仕事内容研修制度あり◎仕事を通じてスキルアップを目指せます！パートの児童指導員さんを募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 ※雇用期間の定め：2024年10月1日～2025年3月31日（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格、精神保健福祉士、社会福祉士、幼稚園教諭、保育士、小学校教諭のいずれかの

仕事内容<仕事内容> 週休2日！生活介護施設の児童発達支援管理責任者を大募集！ 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市松本町2-9-21 東武東上線 東松山駅から徒歩で14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給休暇あり(勤務開始半年後)

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【月35万円～】土日祝お休み！残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害をお持ちのお子様に対して療育を行う児童発達支援事業所の園長（児発管）の募集です。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！ また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴で

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！児童指導員 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇育児休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市御茶山町1-3 東松山駅 東武東上線東松山駅 徒歩12分 <福利厚生>

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 その他勤務時間の相談可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容・お仕事について 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育をお願いします。お子さま 一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を 行っていきます。正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子どもに寄り添う 気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 ※働き方はご相談下さい！※ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど 何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～5

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間シフト制 ※・月曜日～日曜日 (12月31日～1月3日を除く) 勤務時間 9時 ～ 18時(休憩1時間) ※週1回、1日4時間から勤務可能。 午後のみの勤務でもOK！

仕事内容・お仕事について 音楽の力でお子様の成長を促すようピアノをはじめとした様々な楽器やお歌を使って 支援を行っていくお仕事です！ 音楽療法は児童発達支援を中心に行っており、すでに仕組みも出来上がっているので 安心して支援に取り組む事ができます。 先輩スタッフもいるので、相談もしやすい環境です ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～400,000円 【月給】365,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 固定残業手当 85,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） １３時 ～ １７時（休憩なし） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容・お仕事について お子さまへの療育をお願いします。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別 プログラム、集団レクリエーションなどの支援を行い、お子さまの自立する力や 気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 正社員スタッフや他職種のスタッフも含めチーム一丸となって療育にあたるのでご安心ください！ 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい・業務内容を 教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ワークライフバランス重視 弊社の従業員は20代～50代の幅広い年齢の

仕事内容・お仕事について 発達障害や学習障害を抱える児童の日常生活の中で必要なスキルの支援や学習支援を行います。 利用児童に対する直接の支援はもちろんの事、毎日の活動内容の立案や児童の成長や発達に 合わせて個別プランの作成や実施なども重要な業務。でも未経験者も先輩職員がついて指導する ので、安心してイチから仕事を学べます！ 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◎年間休日120日～／有休消化率80％～ お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 <給与> 年収412万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◆臨床心理士◆オープニングスタッフ募集 待遇面充実◎ 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様をお預かりし、身辺自立に向けた訓練や余暇活動の支援等を行います。 ＜具体的には＞ ■ひとりひとりの個性や目標に応じた療育支援 ■児童の発達段階に応じた療育プログラムの開発、評価、保護者へのフィードバック

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠東松山市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案 ・日々の全体的な活動及び支援の記録 ・定員10名前後の児童の療育指導、介助、相談等 ・児童発達支援事業所での業務全般、事務 ・イベント、レク等の企画、計画、実行 ・送迎業務（社用車AT車使用） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「みんなと同じこと」ではなく「誰も出来ないこと」を目指す障がい者自身