東京都港区の研修担当の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

勤務時間7:00～10:30（実働3.5h） ※始業時間の後ろ倒し相談可（8:00まで） 但し何れかの時間固定、実働3.5h固定。 ※曜日ごとの時間変更等は不可

仕事内容平日午前中だけのお仕事だから、Wワークや家事との両立も可能◎50・60代の女性活躍中！未経験者歓迎★ オフィスビルの日常清掃作業をお任せします。 ・トイレ清掃（女子トイレあり） ・床清掃（掃除機掛け、モップ掛け） 等 ★研修は担当者がイチから丁寧にサポートします！ ★未経験の人でも安心して働けます！ ★40代・50代・60代の女性スタッフが活躍中です！ ◉こんな方にピッタリのお仕事 ・適度に身体を動かして健康的にお仕事したい！ ・ご家庭での経験を活かしながら働きたい！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AMBL株式会社の技術人材開発部では、ITスキル向上を目指した研修業務を担当するITエンジニア研修担当を募集しています。 研修領域は多岐にわたり、エンジニア基礎研修やプログラミング研修、クラウド研修、IT系資格取得対策講座などが含まれ、実践的なスキル習得を支援します。 フルフレックス制を採用し、自律的な働き方が可能です。情報共有や相談が活発に行われ、自己成長を志向する方にとって理想的な職場環境です。変化するトレンドに敏感な方をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・勤務先 AMBL株式会社 東京都東

仕事内容現在、弊社では大手外資系コンサルティングファーム他、さまざまな企業様のパートナーとしてご紹介できるお仕事を各分野で募集しております。 直近では、クライアント企業に向けたAI研修の企画・推進を担うプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションは、研修の目的・対象・到達目標の定義から、要件整理、カリキュラム企画設計、推進までを一貫して担当いただく上流工程寄りの役割です。 PM的な動きを中心に、関係者調整・計画立案・進行管理・課題管理を推進しつつ、クライアント向けの提案活動（資料作成や打ち合わせ対応）にも関与いただきます。 AIに特化した研修経験は必須ではなく、IT領域でのPM経験や開発・

仕事内容同社にて、新たな研修を築き上げていただきます。 ■具体的な業務 ・事務所内の研修の企画立案から準備 ・運営 ・講師として登壇 ・アフターフォロー など 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリー

仕事内容伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関係

仕事内容総務部 研修・教育マネージャー｜欧州ブランド扱う老舗ファッション商社｜東京 契約社員／OEM、ODM／土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,500,000円～6,500,000円 ■年俸：550万円～750万円(応相談) 【勤務地】 東京都港区芝公園(芝公園オフィス) ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12255 【仕事内容】 ○東京総務部 教育／研修担当マネージャー、マネージャー候補○ ＜仕事内容概要＞ ・東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 ① 当社関連会社を含めた全

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日3時間以上 【勤務時間帯】 ◆月～金曜日…17：00～23：30 ◆土・日・祝日…11：00～15：00/17：00～23：30 …上記の間で週3日～1日3時間～勤務OK ＼かけもちバイトもOKです／ ※上記以外のシフトもご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【鉄板焼きstaff】 現金手渡し＆持ち帰りOKの絶品まかない◎オシャレ自由✦月収20万以上◎ 千房 ADVANCE 広尾店 ■ 給与 時給1500～1875円＋交通費規定支給 ※残業代1分単位で支給 ■ シフト 週3日 、1日3時間以上 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼高時給1500円～1875円／ 残業代は1分単位でしっかり稼げます 居心地が良すぎて、卒業までいる人多数！ ＼上質なお好み焼き店で心地よい接客を／ →ゆっくりと身に着けていけばOK □曜日

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 入社時の研修や、ホームに直接赴いてOJT研修など行います。 幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に首都圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿って、集合研修

仕事内容【教育・研修担当】弁護士サービスにイノベーションを起こす！成長企業であなたの可能性を最大限に引き出しませんか？ 株式会社ベリーベスト - 日本最大級の規模を誇る法律事務所のWebマーケティング・システム・管理・年間休日・休暇125日・ワークライフバランス充実・ 仕事内容 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォロ

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 週40時間ほど。

仕事内容株式会社REVERSIにて、SNS運用代行のお仕事をお任せします。営業の方の担当についていただき、その方のインスタグラム運用代行がメインのお仕事になります。（投稿、フォロー、など） その上で商談予定（アポイント）の獲得をしていただきます。 【一緒に働くメンバー】 部署には約50名が所属しており、男女比は1：1。平均年齢層は20歳～26歳です。先輩たちは学生さんやフリーターなど様々。SNS運用のお仕事が初めてだったメンバーも研修担当者がつくのでたくさん活躍中です。 将来的には営業やコンサルコーチなどへのジョブチェンジも可能です。

仕事内容本社の人事企画・研修業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 【雇い入れ直後】以下記載の業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ～人事制度の企画・立案、研修・人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ・人員採用計画の策定、採用戦略、研修・人材育成プログラム構築 ・基幹人事制度、規定の企画、改訂 ・評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営 ・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス ・労務管理 ※現在多くの業務を兼務している課長のサポートをしながら業務改善にも積極的に関与して、将来的に

仕事内容【東京】健康保険組合の運営サポート／未経験から制度運営の専門性を身につける事務職 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【業務内容】 企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。 健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。 イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間は8：45～17：45または9：15～18：15の2シフト制です。※8：30～17：30、9：30～18：30勤務のセンターもあります。残業はありません！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ／ 英語を使用したい方必見！ 国内・海外に拠点を持つ企業にて、受付をお任せします♪ 接客経験のある方大歓迎！第2新卒OK☆ ＼ 【具体的には…】 ◆お客様からの依頼対応（荷物対応、会議室準備、ネットワーク接続など） ◆郵便物、電話、荷物、事務用品、コピー等の管理 ◆請求書の対応 ※受付事務のお仕事をオマカセ☆ 【勤務地】 適正などを見て23区内で配属先を決定します！ 入社後→1週間の研修（六本木オフィス＆月～金）→OJT 【おすすめPOINT】 ＊残業ナシ！ ＊正社員前提！人気の紹介予定派遣です♪ 【お仕事のポイント】 【複数名募集！】世界的に展開するレ

仕事内容同社の人事部にて、社員の成長を支える研修の企画から運営、新卒研修の講師業務まで幅広くお任せします。 自身の企画が組織の発展に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤 ●裁量を持って研修を企画 ●組織開発に深く携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営統括Division 人事部 人事戦略チームの一員として、社員向け研修全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒研修の講師、進行管理 ●階層別・役職別研修などの事務局業務 （例えば、新入社員研修/3年目研修/新任主任・課長研修など） ●既存研修内容のブラッシュアップ、新規企画

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事領域における何かしらの実務経験をお持ちの方(人材育成・採用・人事制度設計など) 【職種名】 研修企画・運営担当 ◆フレックス×リモート◆伊藤忠Gの安定企業／福利厚生充実／年間休日123日 【仕事内容】 伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間は、8：45～17：45と9：15～18：15のシフト制です！※8：30～17：30、9：30～18：30勤務のセンターもあります。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ／ 国内・海外に拠点を持つ企業にて、受付をお任せします♪ 接客経験のある方大歓迎！第2新卒OK☆ ＼ 【具体的には…】 ◆お客様からの依頼対応（荷物対応、会議室準備、ネットワーク接続など） ◆郵便物、電話、荷物、事務用品、コピー等の管理 ◆請求書の対応 ※受付事務のお仕事をオマカセ☆ 【勤務地】 適正などを見て23区内で配属先を決定します！ 入社後→1週間の研修（六本木オフィス＆月～金）→OJT 【おすすめPOINT】 ＊残業ナシ！ ＊正社員前提！人気の紹介予定派遣 【お仕事のポイント】 【複数名募集！】世界的に展開するレンタルオフィスの会社で働いてみま

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【専門知識不問/研修充実】◎来店されたお客様へのサービス提案、接客などを担当。★来店は「Web予約制」のため、余裕を持って取り組めます。 業務内容(詳細) 来店されるお客様の要望に合わせて、様々な対応や提案を行なっていただきます。 お客様のご要望やご相談は様々、最適の機種やプランを一人ひとりに合わせた対応をお願いします。 また、季節に合わせた店舗の飾り付けやPOP作成などもお願いします。 未経験の方も大優遇です。携帯やスマホに詳しくないという方でも大丈夫です。 接客のマナーや商品知識など基本的なところからしっかりとサポートします。現在活躍をしているクルーの大半