研修担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容家事代行／家事代行サービススタッフ／パ／西麻布エリア担当／高時給／富裕層のご家庭をサポート ”ホテル・病院”を専門に手掛ける清掃会社が提供する 忙しい富裕層家庭のためのオーダーメイドの「家事代行サービス」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 普段の家事作業が、こんなにお金になるなんて♪ 資格不要！未経験歓迎！難しい作業もありません◎ 数多くのホテルや病院のキレイを維持してきた当社ならではの 技術やサービスを取り入れて、忙しいおうちをサポートします。 さまざまな研修や、トレーナーによるサポートも充実♪ 未経験でも安心してスタートできます♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・人事としてのキャリア形成を強く希望している方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 [歓迎] 【WANT】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・高いデジタルリテラシー（M365、ローコードツール使用経験など） ・IT業界についての知識、経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対

仕事内容「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務など、ケアスタッフの人材育成に関わる仕事をお任せいたします。 ※ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた「エデュケア」を提供するサービスです。 VIPケアサービスは、完全オーダーメイドのご高齢者向け

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 入社時の研修や、ホームに直接赴いてOJT研修など行います。 幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に首都圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿って、集合研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 [歓迎] ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・高いデジタルリテラシー（M365、ローコードツール使用経験など） ・IT業界についての知識、経験 【フィットする人物像】 ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、効果的な解決策を見つけ

仕事内容研修企画運営担当／「経験者募集」伊藤忠商事・伊藤忠グループ会社向け 研修企画・運営担当 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プ

仕事内容株式会社ツカダ・グローバルホールディング 【竹芝／人事未経験OK！】人事/研修担当◆SVや現場で研修経験がある方歓迎◆上場企業◆在宅勤務可能◆ 【仕事内容】 【竹芝／人事未経験OK！】人事/研修担当◆SVや現場で研修経験がある方歓迎◆上場企業◆在宅勤務可能◆ 【具体的な仕事内容】 【現場知見を活かし事業会社の人事へキャリアチェンジブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛ける会社】 ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、グループの成長に貢献する業務です。 ■具体的な仕事内容： ・グループ人材育成施

仕事内容CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 【神谷町】研修サービスの営業担当＜ポテンシャル歓迎＞リモート可／土日祝休み（SS0301） 【仕事内容】 【神谷町】研修サービスの営業担当＜ポテンシャル歓迎＞リモート可／土日祝休み（SS0301） 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。 ・新規顧客開拓 ・新規開拓のための営業施策の企画実 ・営業事務処理（見積書の作成や案件管理など） ■技術・担当業務領域： 大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修 ■主要プロダクト、取扱製品等： AWS、Az

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す

仕事内容同社の人事部にて、社員の成長を支える研修の企画から運営、新卒研修の講師業務まで幅広くお任せします。 自身の企画が組織の発展に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤 ●裁量を持って研修を企画 ●組織開発に深く携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営統括Division 人事部 人事戦略チームの一員として、社員向け研修全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒研修の講師、進行管理 ●階層別・役職別研修などの事務局業務 （例えば、新入社員研修/3年目研修/新任主任・課長研修など） ●既存研修内容のブラッシュアップ、新規企画

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、研修育成担当者を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。 また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ファッション事業会社もしくは繊維商社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、 （販売スタッフではなく、商社・事業会社内勤スタッフに対する研修企画経験をお持ちの方） [歓迎] ・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・教育研修の講師経験がある方 ・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず） ・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方 ・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方

仕事内容本社総務人事部にて、採用・研修担当としてご活躍いただきます。 新卒・中途社員の採用業務全般に加え、社員研修の企画運営まで幅広くお任せします。 さらに、従業員のエンゲージメント向上に繋がる施策の立案・実行、人事制度の運用・改善、法改正等に対応した諸規程の見直しといった、より戦略的な人事戦略の推進も担っていただきます。 また、什器・備品管理、創立記念祝賀会運営、小学校社会科見学の受け入れなど、総務人事部の多様な業務にも携わっていただきます。 大学や地方高校、ハローワーク、就活エージェント、研修外部講師など、社内外の様々な関係者との連絡・調整・推進も重要なミッションとなります。 組織の成長

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■3～5月、9～10月の繁忙期には、月に10時間ほど発生する可能性があります。 それ以外の対は基本ほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用研修を担当する部門での事務のお仕事 ⇒研修はオンラインの実施がメインです ・申込、受講者データの管理 ・研修を実施する会議室や資料の準備/設営 ・当日の受付対応 ・受講者、講師対応 ・アンケート集計 ・関連する事務処理 など ※マニュアルあり！周囲からもしっかり教えていただける環境です！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】

勤務時間■勤務日数：週3日以上 ■勤務時間：6時間以上 └ 勤務時間帯：9:30〜20:15（営業時間10:00～20:00）

仕事内容＼スタッフ募集／ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ 『ReFa』NEWoMan高輪店でのお仕事です。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 『ReFa(リファ)』 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学

勤務時間実働8時間・休憩1時間 （早番）11：00～20：00 （遅番）12：00～21：00 （土日祝）10：00～19：00

仕事内容赤坂エリアで 「高品質×スピーディーな施術」に 定評のあるサロン 【Nail&Beauty コルン】 忙しいママさんや キャリアウーマンの方にも 気軽に美容を楽しんでいただけるよう、 高品質でありながら スピーディーな施術を大切にしています♪ コルンでは、 スタッフ一人ひとりが幸せで 充実した毎日を送ることが、 お客様へ最高のサービスを 届けることにつながると考えています＊ そのため、安心して長く働ける 福利厚生の充実はもちろん、 頑張った分だけしっかり収入に つながる高歩合制度を導入◎ さらに、外部講師による講習や 技術担当者による丁寧な指導など、 常に成長できる環境づくりにも 力を入れて