研修担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 10:00～19:00 実働8時間 （休憩60分） ※9:00～19:00で勤務時間相談可 ※月に2回程度の土曜勤務が必須となります（振替休日あり）

仕事内容仕事内容 キッズラインに登録されたサポーター様（ベビーシッター）の研修機関である「キッズライン大学」の講座運営に関わる企画事務全般、サポーター教育関連のお仕事をお願いします。 主な業務 ■保育に関する講座の登壇 ■研修講座の受付・問い合わせ対応 ■オンライン講座の司会進行 ■サポーター指導面談対応 ■サポーターからの電話相談対応 ■その他、上記に付随する業務全般 ※研修講座・指導面談は基本オンラインで開催 （変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。 求める人物像 ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方 ■生涯教育に関する意欲をお持ちの方 ■チームで働くことが好き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での教育研修業務の実務経験 事業会社の人事部門（教育研修担当）や研修機関で、研修の企画・運営に携わった経験。 新卒・中途入社者研修の企画・運営経験。 ・コミュニケーション能力と調整力 社内外の多様なステークホルダー（経営層、各部門長、従業員、ベンダーなど）と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる調整力。 ・企画・提案力 現状分析に基づき、課題解決のための具体的な研修プログラムや施策を企画し、論理的に提案できる能力。 ・英語に対する前向きな気持ち 当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 [歓迎] 【WANT】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・高いデジタルリテラシー（M365、ローコードツール使用経験など） ・IT業界についての知識、経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方。複雑な問題に対

仕事内容【東京】健康保険組合の運営サポート／未経験から制度運営の専門性を身につける事務職 株式会社イーウェル - 人も、企業も、ウェルビーイングへ 仕事内容 【業務内容】 企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。 健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。 イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善

勤務時間火・水・木・金・土 8：00～9：00＝1h

仕事内容マンションの清掃員 ・清掃業務 ゴミ出し 館内の掃き掃除・拭き掃除・掃除機がけ等 午前中のみの仕事！働きやすさ抜群の職場◎ マンション清掃のお仕事です。 研修と担当者のサポートがあるから安心☆ ※1人作業 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 平日の9：00～17：00の間は、お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館8階 いすゞビルメンテナンス株式会社 東京事業部 連絡先TEL： 03-3766-2362 担当者

勤務時間09：00-16：30（休憩60分）実働6時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■ほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎研修の事務サポートをお願いします ・社員への研修の案内・リマインド ・担当企業へ研修完了通知 ・スケジュール調整 ・受講状況の整理 など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼未経験OK！／《時短OK・残業なし》★大手コンビニグループにて事務サポート★ ◎駅直結/服装自由♪ ◎プライベートと両立したい方にオススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルや富裕層向け施設での研修担当経験をお持ちの方 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル(タイピング、メール、Microsoft Word、Excel) 【職種名】 【六本木】ラグジュアリーホテル/宿泊部トレーナー/870～1000万円/森ビルグループ 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資で、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における 施設運営を担う同社において、宿泊部トレーナー（マネージャークラス）の募集です。 ■宿泊部トレーナー（マネージャークラス） 同社が六本木エリアで運営するラグジュアリーホテルの 宿泊部に

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 入社時の研修や、ホームに直接赴いてOJT研修など行います。 幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に首都圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿って、集合研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修に携わられた経験 コンサル業界経験 【職種名】 研修企画担当【新卒育成から将来的な企業成長に寄与するポジション】 【仕事内容】 新卒社員の成長を支援するため、研修の立案から実行を通じて効果的な人材育成を行っていただきます。 ・研修の実施 ・研修企画（研修プログラムの企画書作成および新規構築・サポート） ・既存研修の改善 ・効果測定と報告 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：バックオフィス本部 人事部（4名） 【事業内容・会社の特長】 ◆社名の由来：activate=活性化する × arch=架け橋という２つの言葉から

仕事内容ＪＰストレージマネジメント株式会社 事務／未経験歓迎／月給27万円～／基本定時退社／年休126日 【求人要約】 【未経験歓迎】平均年齢25歳の組織｜服装髪色自由！ 【働き方◎】年休126日｜土日祝休み｜基本定時退社 【収入UP】未経験でも年収400万円～！毎年昇給 【仕事内容】 書類作成やデータ入力など事務全般をお任せ！コツコツ丁寧に取り組める方、大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 当社は全国800店舗のトランクルーム「スぺラボ」を運営しています。 あなたには、トランクルームの運営を支える事務業務全般をお任せします！ ■ 具体的な仕事内容 □契約書や請求書の作成・送付 □管理

仕事内容研修制度充実の長谷工グループ／マンション管理員の採用担当スタッフ募集／安定企業で人をつなぐお仕事 ★分譲マンション管理員の採用業務をしていただきます★ 具体的には… ・管理マンションの管理員の欠員・新規オープン物件に配属の管理員の求人作成・選考・面接対応 ・内定者フォロー ・事務書類作成他 ≪管轄≫ 関東地区を８エリアに分けており、部内で割り振られた管轄地域を担当していただきます。 マンション・ビル管理等を手掛ける『長谷工コミュニティ』。 只今【マンション管理員の採用担当】スタッフを募集中！ マンションを支える人材を見つけ、現場とつなぐやりがい抜群のポジションです。 OJTで基礎からしっ

仕事内容総合厨房機器メーカーである同社にて、全従業員約1450名を対象とした人財育成・研修業務を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、育成・研修業務をメインにご担当いただきます。 現在は入社時研修や若手社員向け研修が中心ですが、今後は全社員に向けた体系的な育成施策を企画・実行していく、 まさに創成期のフェーズです。 ＜具体的な業務＞ ● 研修体系の構築、研修計画の策定 ● 研修コンテンツの企画設計・実施・効果測定 ● eラーニング等、育成手法の開発・導入 ● 研修会社選定、折衝 ● OJT/Off-JT連携の強化施策立案、実行 ● 社員面談の実施 など ◎高いコミュニケ

仕事内容株式会社ＣＬホールディングス 【週2在宅】中途採用◆戦略設計・研修まで担当◆東証上場／推し活などIPコンテンツを活用した事業を展開 【仕事内容】 【週2在宅】中途採用◆戦略設計・研修まで担当◆東証上場／推し活などIPコンテンツを活用した事業を展開 【具体的な仕事内容】 ＜裁量高く戦略設計から携わる中途採用メインで教育や研修まで一貫して経験可能業界トップクラス規模／広告エンタメを扱うSP企業／年休124日、在宅勤務週2日可＞ ■採用背景 当社は企業商品の販売促進の企画提案やエニマイくじ等の物販サービス、テーマカフェ等々、国内外の幅広い事業を展開しております。 キャラクターなどの版権を扱う

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間） 月に数時間

仕事内容アウトソーシング事業の税務会計スタッフ／簿記2級／扶養内で効率よく働きたい方 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ■研修後、OJTを通じてクライアント業務を担当して頂きます。様々な業務を経験でき、成長を感じることができる、クライアントからの感謝の言葉・感謝の気持ちを実感できる仕事です。 ■クライアントプロジェクトは必ず3名以上のチームを組んで業務を行います。1人ではなくチームによる作業となりますので、クライアントにとってはサービスの質が高く、EPCSで働く人にとっては安心できるチーム体制となります。 ■クライアントは上場企業、外資系企業、SPC等多岐に渡っております。業務

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容株式会社インフラックス ボートレース生中継を支える【映像スタッフ】テロップ・CG送出 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成体制も万全！映像業界の基礎から研修！】 ボートレース番組の画面に表示されるCGテロップの入力・送出を担当！番組を裏側から支える仕事です！◎どんな仕事？ 各社の専門スタッフと連携しながら、 生中継を支える映像スタッフとして、 テロップ・CGの入力・送出を担当します。 ◎具体的な業務は？ ◆専門システムに テロップ素材を事前登録 ◆レースの生中継番組等で 決まったタイ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AMBL株式会社の技術人材開発部では、ITスキル向上を目指した研修業務を担当するITエンジニア研修担当を募集しています。 研修領域は多岐にわたり、エンジニア基礎研修やプログラミング研修、クラウド研修、IT系資格取得対策講座などが含まれ、実践的なスキル習得を支援します。 フルフレックス制を採用し、自律的な働き方が可能です。情報共有や相談が活発に行われ、自己成長を志向する方にとって理想的な職場環境です。変化するトレンドに敏感な方をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・勤務先 AMBL株式会社 東京都東

仕事内容＼type経由・30代入社者活躍中！／ 人と話すことが好き！そんな得意が給与アップに繋がる・ 仕事内容： 全国各地に広がる当社の各支店を支えていきます。 シフト作成や業務状況に合わせた声掛けなどを通じて、 店舗販売スタッフが前向きに働けるようにサポートしていただきます！ また、現地の営業責任者と相談をしながら販売促進に向け、 接客のサポートをすることもあります。 ＜具体的には＞ ＊販売スタッフのサポート 「うまくいかない…」と悩むメンバーへのアドバイス ＊販売スタッフのシフト作成 ＊面接・入店研修 ＊担当店舗への販売演出のレクチャー ＊SC・百貨店・施設担当者との相談、設営、搬入・搬出

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 曜日選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が管理する神奈川エリア各所のマンション清掃における巡回業 務のお仕事になります。充実した研修があるので、未経験でも大丈 夫です。 担当建物を８０棟ほど持ち、日々スケジュールを組み２ヵ月に１度 建物の巡回を行い、清掃員の指導、相談ごと受付、品質チェック、 指導を行う業務です。 ※研修は充実しておりフットワークが良ければ未経験でも可能です ※契約社員への転換もあり 変更範囲：変更なし