東京都港区の研修担当の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AMBL株式会社の技術人材開発部では、ITスキル向上を目指した研修業務を担当するITエンジニア研修担当を募集しています。 研修領域は多岐にわたり、エンジニア基礎研修やプログラミング研修、クラウド研修、IT系資格取得対策講座などが含まれ、実践的なスキル習得を支援します。 フルフレックス制を採用し、自律的な働き方が可能です。情報共有や相談が活発に行われ、自己成長を志向する方にとって理想的な職場環境です。変化するトレンドに敏感な方をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・勤務先 AMBL株式会社 東京都東

仕事内容仕事内容 【従事していただく主な業務】 経営改善・事業再生に関する研修の企画・運営業務になります。 アドバイザリー企画推進部に所属して、より多くの企業の経営改善・事業再生を支援するため、直接企業の案件に関わるだけではなく、金融機関等における経営改善・事業再生人材の育成を支援する役割を担っていただきます。 研修の実施そのものだけではなく、「どのような研修を、誰に、どのような方法で届けるか」という企画段階から、実施方法、収益化、広報・集客まで、研修事業全体の企画・運営に携わっていただきます。 主な業務内容は、以下の通りとなります。 チームメンバーと協力しながら以下の業務に取り組んでいただきます。

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

仕事内容週2日は幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、WEB研修などを受講します。また、先輩社員とともに、他教室のサポート業務を行なうこともあります。 ■“授業”は行ないません。 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら帰宅します。このような「自学自習」が公文式のスタイル。生徒は教室がオープンしている時間帯（5時間程度）にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた！」をサポート。 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下両方のご経験をお持ちの方】 ・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・業務上何らかの育成・指導経験をお持ちの方 【職種名】 ITエンジニア研修担当（社内研修企画／教材作成～実施）【フルフレックス制／副業可】 【仕事内容】 社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）をお任せします。 【業務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 【研修領域】 ・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git

仕事内容SBI生命保険株式会社 【契約社員】営業推進（金融機関向け研修担当）～残業月5時間程度／転勤無し～ 【仕事内容】 【契約社員】営業推進（金融機関向け研修担当）～残業月5時間程度／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 ◇契約社員／SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業ほぼなし／金融機関向け研修／販売促進支援◇ ■業務内容 当ポジションは団体信用生命保険の販売促進として取引先金融機関（銀行・信用金庫等）や提携業者への研修会を実施します。 （1）団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施。対象は地域金融機関のため研修は出張またはリモート

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容LED照明器具の製造 入社後は、製品の種類や作業手順、安全ルールなどの基本から丁寧に研修。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていただき、 慣れてきたら担当できる工程を増やしていきます。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 LED照明器具の製造に関わる各種作業をお任せします。 家庭やオフィス、店舗、工場などで使用される身近な製品なので、 完成した商品を見たときに「自分がつくった」と実感できるやりがいがあります ・LED照明器具に使用する部品や材料の準備 ・製造設備への材料・部品のセット ・電動ドライバーなどを使用した部品の組立 ・機械を使用した加工・製造作業 ・製造ラインの稼働状況チェ

仕事内容研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修に携わられた経験 コンサル業界経験 【職種名】 研修企画担当【新卒育成から将来的な企業成長に寄与するポジション】 【仕事内容】 新卒社員の成長を支援するため、研修の立案から実行を通じて効果的な人材育成を行っていただきます。 ・研修の実施 ・研修企画（研修プログラムの企画書作成および新規構築・サポート） ・既存研修の改善 ・効果測定と報告 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：バックオフィス本部 人事部（4名） 【事業内容・会社の特長】 ◆社名の由来：activate=活性化する × arch=架け橋という２つの言葉から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・GMARCHもしくは地方国公立（4大卒）以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・人事としての

仕事内容伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関係

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間は8：45～17：45または9：15～18：15の2シフト制です。※8：30～17：30、9：30～18：30勤務のセンターもあります。残業はありません！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ／ 英語を使用したい方必見！ 国内・海外に拠点を持つ企業にて、受付をお任せします♪ 接客経験のある方大歓迎！第2新卒OK☆ ＼ 【具体的には…】 ◆お客様からの依頼対応（荷物対応、会議室準備、ネットワーク接続など） ◆郵便物、電話、荷物、事務用品、コピー等の管理 ◆請求書の対応 ※受付事務のお仕事をオマカセ☆ 【勤務地】 適正などを見て23区内で配属先を決定します！ 入社後→1週間の研修（六本木オフィス＆月～金）→OJT 【おすすめPOINT】 ＊残業ナシ！ ＊正社員前提！人気の紹介予定派遣です♪ 【お仕事のポイント】 【複数名募集！】世界的に展開するレ

仕事内容＼エステサロンなどの美容店舗をサポート／ 当社が提供する「DNA検査サービス」などに興味をお持ちの企業様に対し、オンラインで説明や使い方の研修を行ないます。営業要素やノルマ、電話対応はナシ！安心してはじめられますよ。 具体的な仕事内容 ■サービス説明 既存のお客様から紹介のあった企業に対し、オンラインにてサービスの案内や登録のサポートをします。およそ8割の企業が導入を決めてくれるので、「頑張らなきゃ」なんて気負わなくても大丈夫です！ ■オンライン研修 導入が決まった店舗へ、4回に分けて使い方の研修を実施。キットの中身やエンドユーザーの方への説明方法などを丁寧にレクチャーします。時間は1回4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験 下記いずれかの経験 ・新卒のOJT経験や育成経験 【尚可】 ・事業会社で育成計画を立案した経験 ・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITエンジニア研修担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモート・フルフレックス制・副業可能・WLBの整った環境 【職務概要】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画

仕事内容ここでの仕事は、「社長秘書」という肩書以上の意味を持ちます。代表と行動を共にすることで、日常業務の一つひとつがそのまま"最高峰のビジネス研修"になります。 ① 送迎・運転サポート 代表の移動を担当します。単なる運転ではなく、車内での会話・報告・ブリーフィングを通じ、経営者の時間感覚や思考プロセスを間近で吸収できる時間です。 ② スケジュール管理・事務サポート 代表の日程調整や周辺業務を担当。「気が利く人間」が評価される理由を体感しながら、ビジネスに不可欠な段取り力・先読み力を身につけられます。 ③ 商談同行 ベンチャー企業から大手上場企業の役員クラスとの商談に同席。トップセールスのコミュニケー

仕事内容ジオリーブグループ株式会社 経験者歓迎！【人事(研修担当)】＊年休122日 ＊各種手当充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『ジオリーブグループ』の経営管理会社の研修担当として、企業内大学のコンテンツ企画やLMS設定、各種研修の運用などの業務をお任せします！ジオリーブグループの経営管理を行う企業の人事部門にて、 以下の研修領域をお任せします◎ ・学習管理システム（LMS）の設定 ・企業内大学向けの独自コンテンツ企画および制作 ・各種研修や資格取得支援の運用、新人の育成サポート 【

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの人材育成を支える研修企画職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠商事および伊藤忠グループ各社向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。企画立案から運営、効果測定まで一貫して携わりながら、人材開発の専門性を高めていただきます。将来的にはリー

仕事内容株式会社ＥＬＮＯＡＨ 営業サポート事務／年休131日／リモートあり／資格取得支援有 【求人要約】 【事務だけじゃない】採用に関する幅広い知識を習得 【成長できる】キャリアUP・キャリアチェンジもOK 【オフ充実】有給取得率100％／リモート併用OK 【仕事内容】 《デスクワークデビュー歓迎》企業の採用活動を支える、ルーティンだけじゃないサポート事務♪ 【具体的な仕事内容】 ◎求人広告に掲載中の企業様を担当し、求める人材の採用成功を支えるお仕事です♪ ◎スキルや経験は一切不問！まずは簡単な業務からスタートします♪ ―― 具体的な仕事内容 ―― ■見積書・申込書などの書類作成 ■契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルや富裕層向け施設での研修担当経験をお持ちの方 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル(タイピング、メール、Microsoft Word、Excel) 【職種名】 【六本木】ラグジュアリーホテル/宿泊部トレーナー/870～1000万円/森ビルグループ 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資で、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における 施設運営を担う同社において、宿泊部トレーナー（マネージャークラス）の募集です。 ■宿泊部トレーナー（マネージャークラス） 同社が六本木エリアで運営するラグジュアリーホテルの 宿泊部に