研修担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・パワーポイント等で研修コンテンツを作成 ・顧客、講師のスケジュール調整 等

仕事内容新入社員や既存スタッフに対する研修・教育を担当していただきます。 入社時の基礎研修から、配属後のフォローアップ、研修資料やマニュアルの作成まで、人材育成に関する業務を幅広くお任せします。 知識を一方的に教えるだけではなく、スタッフが実際の業務で成果を出せる状態をつくることが、この仕事の役割です。 ■具体的な仕事内容 新入社員向けの入社時研修 会社概要・事業内容・社内ルールの説明 商品・サービスに関する基礎研修 営業・顧客対応に関する実務研修 ロールプレイングの実施 研修参加者へのフィードバック 配属後のフォローアップ研修 既存スタッフへのスキルアップ研修 研修カリキュラムの企画・改善 研

仕事内容同社の人事部にて、社員の成長を支える研修の企画から運営、新卒研修の講師業務まで幅広くお任せします。 自身の企画が組織の発展に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤 ●裁量を持って研修を企画 ●組織開発に深く携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営統括Division 人事部 人事戦略チームの一員として、社員向け研修全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒研修の講師、進行管理 ●階層別・役職別研修などの事務局業務 （例えば、新入社員研修/3年目研修/新任主任・課長研修など） ●既存研修内容のブラッシュアップ、新規企画

仕事内容総合厨房機器メーカーである同社にて、全従業員約1450名を対象とした人財育成・研修業務を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、育成・研修業務をメインにご担当いただきます。 現在は入社時研修や若手社員向け研修が中心ですが、今後は全社員に向けた体系的な育成施策を企画・実行していく、 まさに創成期のフェーズです。 ＜具体的な業務＞ ● 研修体系の構築、研修計画の策定 ● 研修コンテンツの企画設計・実施・効果測定 ● eラーニング等、育成手法の開発・導入 ● 研修会社選定、折衝 ● OJT/Off-JT連携の強化施策立案、実行 ● 社員面談の実施 など ◎高いコミュニケ

仕事内容毎月10時間の継続研修で学びながら稼ぐ環境へ｜集客は会社担当、あなたは指導に全力｜社内施設利用可・海外研修ありの専属業務委託【Dr.トレーニング渋谷店】 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様一人ひとりの目標に合わせて、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担っていただきます ■トレーニング指導 ▼トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど） ▼セッション ・1セッション平均約60分、1日で4～5人

仕事内容《ネイルOK、髪色自由☆彡》年間休日121日程度！診療放射線技師の募集！ ●クリニックにてレントゲン撮影・骨密度検査・カルテ記入等を行っていただきます。 ●研修制度がありますので、働きながらスキルアップすることが可能！ ●小田急線 「代々木上原」駅から徒歩1分と駅チカで通勤が負担になりませんよ♪ 一般社団法人再健会が運営している『シン・整形外科 代々木上原』では診療放射線技師さんの募集があります。 ネイルや髪色自由が自由な状態で勤務ができますので、自由に働ける環境です★ 年間休日121日あるので、お休みをしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ ご興味ある方には

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 【渋谷】採用担当◆採用計画から入社後研修まで一気通貫で担当可能◆土日祝休／年休121日 【仕事内容】 【渋谷】採用担当◆採用計画から入社後研修まで一気通貫で担当可能◆土日祝休／年休121日 【具体的な仕事内容】 ＼年間2000件以上のプロジェクトを手掛ける独立系の最大手企業／新卒中途ともに年間5-10名を採用中！ 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度業務に携わったことがある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり伝える一方で、他者の意見にも耳を傾け、円滑なコミュニケーションを大事にで

勤務時間◆8時間勤務＋1時間休憩

仕事内容渋谷・池袋・横浜から徒歩5分以内★未経験歓迎 施術スタッフ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 施術、施術補助、後輩研修など ＊カウンセリングは後輩研修をしない「カウンセラー」が担当するので不要です♪ フェイシャル,脱毛エステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 マッサージ 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5回,完全週休2日,土日休み,フェイシャル,脱毛エステ,

仕事内容☆新宿駅直結！健康診断・人間ドック専門クリニック☆ 人間ドッグ・健康診断専門クリニックの事務職求人です！ 受付業務もしくは健康診断等検査結果のデータ入力をお願いします。 事務が初めての方でもOK！ 研修制度はグループ全体でしっかり整っております◎ ○受付担当 電話応対、窓口対応、メール対応、検査キットの発送、領収書発行、待合清掃、 その他お客様対応 等 ○データ入力担当 電話応対、メール対応、検査結果の発送、検査結果データ作成、紹介状の発行、 当日追加検査の連絡 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレーナー職、 または人事教育ポジションで3年以上のご経験 ※直接応募の方については、履歴書、職務経歴書を添付くださいませ。 面接では、以下の3点についてお伺いいたします。 コミュニケーション、企画立案、プレゼンテーションのご経験 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 【東京・グロ

仕事内容CHROや部長のもと、新卒・中途採用や研修の企画・実施を主導します。将来的には人事制度や労務などにも挑戦でき、人事のスペシャリストとして幅広く活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●将来的に人事制度企画や労務にも挑戦可能 ●経営体制刷新に伴う組織強化を主導する ●全社20時完全退館で過度な残業なし ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途採用および社内エンゲージメント向上を図る研修の企画・実施をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ■採用業務 ●採用施策の企画、ターゲット設定、各種媒体や紹介会社の選定 ●インターンや説明会の企画運営、応募者管理、面接（主に1・2次）の実施 ●内

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。※少し発生する可能性がありますが月10時間以内に収まります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎新卒採用、中途採用のアシスタントをお願いします ・候補者の日程調整 ・メール配信 ・候補者への電話対応 ・入社者研修の日程調整やカレンダー招待 ・書類選考、面接の各担当者への評価依頼 ・エージェントとのやり取り 等 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【服装自由！デニム・スニーカーOK】【直接雇用の実績あり】【渋谷駅】 ★サイバーエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験（3～5年以上） ・PCスキル └ピボットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること 【職種名】 採用・研修担当 ～リーダー・マネージャー候補～【キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務など、ケアスタッフの人材育成に

仕事内容【東京/恵比寿駅すぐ】マーケティング・広報をお任せします。 立ち上げの部署で一緒に頑張ってくれる仲間を募集します！ SNSを活用して、集客や広報を強化していただきたいです。 【主な仕事内容】 ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ・Photoshopやillustratorでのデザイン制作の実務経験を歓迎いたします。 ご自身の知見を是非当社で活かし、ご活躍いただきたいと考えております。 ＜職場

仕事内容同社に在籍する900名以上のエンジニアの成長を促進するため、教育研修の企画から運営全般をお任せします。 ご自身のエンジニア経験を活かし、育成スキームの確立をリードしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●人事・研修未経験から挑戦できる ●制度や仕組みをゼロから創る面白さ ●自身のエンジニア経験が最大の強み ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 自社エンジニアの育成を目的とした、研修制度の企画・運営全般に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修のプランニング：新卒・中途・ステップアップなど、階層別の研修企画、実施、プロジェクト管理。 ●外部連携：研修会社との折衝や、登壇する講師との内

仕事内容新しく挑戦してみたい方、経験を増やしたい未経験の方も大歓迎！ 入社時には研修制度もあるので安心のサポート ！ 専任の担当者がサポート 当社の専任担当者が〈 あなたのお仕事探し 〉を 全国北海道から九州まで様々な好条件で、お仕事をご用意しており 手厚くサポート致しますので是非、まず一度ご相談ください 下記作業内容は一例です。 他にも様々なお仕事があります。 ・金属部品の溶接作業 - 溶接機を使い、金属部品を接合する作業。 ・自動車塗装の仕上げ作業 - 車体の塗装工程後の磨きや仕上げ作業。 ・倉庫内でのピッキング・仕分け - 工場内での部品や製品の仕分け、出荷準備。 ・飲料の製

仕事内容【裁量】研修運営から企画・仕組みづくり 【安心】既存担当者との連携・分担体制 具体的な仕事内容 まずは既存担当者からの引き継ぎを受け、定常的な労務実務をキャッチアップしていただきます。 その後、中長期的には当部門の重要テーマである「脱・属人化」に向けた業務標準化を推進して下さい。 【具体的な仕事内容１】 ■全社の研修企画 ・新入社員研修、階層別研修（店長・SV・MGR・幹部等）の企画、運営 【具体的な仕事内容２】 ■店舗スタッフ向け研修 ・店舗スタッフ向け研修（接客・オペレーション等）のアップデートおよび実施 【具体的な仕事内容３】 ■研修資料作成 ・クリエイティブな研修資料作成（マ

仕事内容【ＷＥＢデザイン未経験ＯＫ】【学歴不問】【研修制度あり】 顧客ＷＥＢサイトの運用・保守を担当していただきます。 更新内容の整理や修正指示の取りまとめ、関係者との連絡調整を 行います。 ＜主な業務内容＞ ●顧客ＷＥＢサイトの運用・保守 ●タスク及び進捗の管理 ●デザイン成果物に対するレビュー ●デザイン作成、コーディング作業 ●ＷＥＢサイトの企画及び分析 現在数十社と取引があり、今後も拡大をしていくため増員となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【当社について】 エンジニア・AI人材に特化した採用コンサルティング・RPO企業です。10期目を迎え、大手からスタートアップまで幅広い支援実績があります。 現在は、「自治体案件」や「研修事業」といった新規事業を推進中。これらのプロジェクトが円滑に進むよう、実務の最前線でサポート・推進していただきます。 【仕事内容】 公共事業や研修事業の「運営・実行」を担っていただきます。 1.公共案件の運営サポート ・自治体等の入札情報のウォッチ、仕様書の分析 ・企画提案書の作成、説明会参加 ・受託後のプロジェクト進行管理補助 2. 研修事業のデリバリー管理 ・外部講師との連携、カリキュラム調整 ・プロ