研修担当 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産賃貸業のスタッフ・店長の経験 ・人に教える仕事の経験 ・PowerPointでの資料作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・人の意見を取り入れることができる方 【職種名】 研修担当 ※土日休み 【仕事内容】 日本最大級の賃貸斡旋店舗数のアパマンショップ／基本土日休み！ 【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ

仕事内容同社の人事部にて、社員の成長を支える研修の企画から運営、新卒研修の講師業務まで幅広くお任せします。 自身の企画が組織の発展に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤 ●裁量を持って研修を企画 ●組織開発に深く携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営統括Division 人事部 人事戦略チームの一員として、社員向け研修全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒研修の講師、進行管理 ●階層別・役職別研修などの事務局業務 （例えば、新入社員研修/3年目研修/新任主任・課長研修など） ●既存研修内容のブラッシュアップ、新規企画

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力 ・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。 ■今後の事業展開 ・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい ┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現

仕事内容【人事研修担当募集！】育成で未来を創る研修リーダー募集！ ★スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 【仕事内容】 下記のいずれかの業務をお任せします、スキルやご経験に応じて業務をおまかせいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ ・若手1～2年目研修の企画設計～運用 ・全社の自己研鑽やスキルアップ向上に向けた研修や施策の企画立案および運用 ※ゆくゆくは会社の課題を抽出し、人事施策の企画立案などもお任せいたします！ ≪業務内容詳

勤務時間週3日以上 1日5.5時間以上 夕～夜 【勤務時間】 16：30～22：00（実働5.5時間） 【勤務日数】 週3～5日勤務（シフト制） 土曜日に勤務が出来る方歓迎！ 【休日】 週2～4日程度（シフト制） 原則として日曜日・祝日はお休みです。 入社半年後、実績に応じて有給休暇付与

仕事内容【仕事内容】 ★☆ 迎賓・研修施設のフロント受付スタッフ募集 ☆★ 会合や研修、来客対応などで利用される 迎賓・研修施設にて、フロント受付業務を担当していただきます。 ホテルのロビーのような落ち着いた空間で、 施設の「顔」として来館者をお迎えするお仕事です。 【主な業務内容】 ・来館されたお客様のお出迎え、受付対応 ・会合や研修会場へのご案内 ・ご利用後のお見送り ・電話による予約受付、問い合わせ対応 ・予約内容の確認、関係部署への連絡 ・簡単な事務処理、書類整理 ・その他、フロントに付随する業務 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・各種保険完備 ・有給休暇あり（法定通り

仕事内容【フレックス勤務可】残業月0〜1時間・ビジネス日本語・企業研修/35〜40カ国の多国籍環境 創立30年の老舗日本語学校。ビジネス日本語・企業研修も担当可能。欧米圏学生多数の多国籍環境で幅広いスキルを活かせます。 創立30年以上になる老舗の日本語学校です。 常に25～40か国の学生が学んでいる多国籍の学校で、 フランス・アメリカ・イギリスなど欧米圏からの学生も多く在籍しています。 2週間から2年までの様々なコースがあり、学生のニーズにあった授業を展開しています。 通常の留学生クラスに加え、外国籍社員向けビジネス日本語クラスや企業研修も担当できます。 全教室にモニターとPCが完備され、Can-

勤務時間月～木：9：50～18：50 金：8：50～17：50（各実働8時間／休憩1時間） 【残業】ありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼50～60代まで活躍中！法律事務所／ 手厚い研修ありで安心スタート！ コールセンター部門にて入金案内の電話対応をお任せします。 地域密着型の総合法律事務所！ 交通事故や相続、債務整理など幅広い法律サービスを展開しています。 【業務内容詳細】 ▼お客様への電話対応 →入金督促の発信、折り返し受電（10～15件/1時間） ▼対応履歴の入力 →専用システムへ内容を2～3行で記録 【ツール】 ・専用システム ・Excel 【業務の進め方】 70名体制のコールセンター部門で進めます。 約3ヶ月の研修あり、専任担当が丁寧にレクチャーするため業務未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容育成で未来を創る人事研修担当募集／未来を動かす研修リーダー募集！ ★スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 【仕事内容】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 【必須スキル】 ・人事未経験OK ・組織の課題抽出を行い、データをもとに人事関連施策の企画設計・立案運用および検証の経験2年以上 【歓迎条件】 ★人事制度企画、人事シス

仕事内容株式会社グランビスタホテル＆リゾート ホテルを運営する企業の【研修担当】※係長候補│本社人事部配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国のホテル・水族館・レストランなど、多岐にわたる現場を支える本社人事での「研修全般」を担当。※まずは新人向け研修の企画・講師からスタート 研修カリキュラムの策定 パワーポイント等を用いた教材作成 当日の講師・ファシリテーション 外部講師との折衝 など 研修実施に関わる一連のフローを担当します。 経験を活かし、実践的な研修を創る◆これまでの経験が活きる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安） ■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有 ■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎】 ■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ■経営層との折衝やレポーティングの経験 ■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験 地域密着型の事業を展開しながらも、グローバルな視点でエネルギーの未来を見据えた事業活動を推進しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えております。新しい環境で挑戦できるため、やりがいと

勤務時間【勤務時間】 16:30～22:00（実働5.5時間） 【勤務日数】 週3～5日勤務（シフト制） 土曜日に勤務が出来る方歓迎！

仕事内容未経験歓迎！企業迎賓施設のフロントスタッフ大募集夕方からの短時間勤務です♪ ★☆ 迎賓・研修施設のフロント受付スタッフ募集 ☆★ 会合や研修、来客対応などで利用される 迎賓・研修施設にて、フロント受付業務を担当していただきます。 ホテルのロビーのような落ち着いた空間で、 施設の「顔」として来館者をお迎えするお仕事です。 【主な業務内容】 ・来館されたお客様のお出迎え、受付対応 ・会合や研修会場へのご案内 ・ご利用後のお見送り ・電話による予約受付、問い合わせ対応 ・予約内容の確認、関係部署への連絡 ・簡単な事務処理、書類整理 ・その他、フロントに付随する業務 千代田区六番町にある迎賓・

仕事内容◆業務詳細 教育研修担当業務 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ご本人のスキル・経験を踏まえ担当を決定いたします。

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客 ・お客様のお出迎え、お見送り ・お料理やお飲物提供…など 大手日本車メーカーが運営する迎賓施設で 接客スタッフの募集です。 施設内には和室と洋室があり、 和室では着物での接客など、 雰囲気に合わせた スタイルで接客していただきます。 和装着用のスタッフのために 洋装着用のスタッフが キッチンから料理を運んだり 手が空いているスタッフが 率先して洗い物をするなど メンバーみんなで協力し合っています。 お客様に最高のひと時を過ごしていただけるよう 細やかな気遣いや心配りなどの上質なサービスで お客様のおもてなしをお願いします。 ※1

仕事内容総合厨房機器メーカーである同社にて、全従業員約1450名を対象とした人財育成・研修業務を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、育成・研修業務をメインにご担当いただきます。 現在は入社時研修や若手社員向け研修が中心ですが、今後は全社員に向けた体系的な育成施策を企画・実行していく、 まさに創成期のフェーズです。 ＜具体的な業務＞ ● 研修体系の構築、研修計画の策定 ● 研修コンテンツの企画設計・実施・効果測定 ● eラーニング等、育成手法の開発・導入 ● 研修会社選定、折衝 ● OJT/Off-JT連携の強化施策立案、実行 ● 社員面談の実施 など ◎高いコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（人事、総務、経理など）での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 教育研修担当【大和ハウスG/管理部門の経験が活かせる/年休123日】 【仕事内容】 ■概要 企業の成長を支える「人財」の育成に携わる教育研修担当の募集です。社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の強化に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 人財開発部にて、教育研修業務全般をお任せします。ご自身のスキルやご経験に応じて、以下の業務から担当を決定していきます。 ■業務詳細 ・入社時研修 └新卒・キャリア入社者向けの導入研修の企画・運営を行います。 ・階層別研修 └若手から管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開

仕事内容【法人向け営業】未経験歓迎／リサイクル事業により環境保全に貢献／平均残業20h／賞与年2回／充実した研修制度 官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社の営業担当として、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問・関係構築を行います。 薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主な顧客です。 その他、薬品を処理する上で必要になる法律の理解を進めたり、事務系の見積り作成、契約書作成なども担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はございません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 教育研修業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。 ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。 ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや

仕事内容＼SNSアカウントを運用する仕事です！／ クライアント企業や自社のSNSアカウント（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を運用します。まずは研修で基礎を固めてから、プロのSNSマーケターとして活躍しましょう。 ・～・～・《主な仕事内容》・～・～・ ■コンテンツの企画立案、作成・投稿 ■コメントへの返信といったフォロワー対応 ■投稿後のデータ分析・改善提案 ・～・～・《入社後の流れ》・～・～・ 【STEP1】約3ヶ月の動画研修からスタート ＼基礎の基礎から、幅広いノウハウを学べます／ ◎「マーケターとは？」という基礎知識 ◎投稿戦略やバズを生むコンテンツ設計の考