東京都千代田区の研修担当の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:15 ～ 18:15 平日週5日勤務 ■出社は入社後3日程度(研修)と月１度、基本的に在宅勤務です。 ■残業：0～20時間程度／月 ■会社の定める就業場所 ※在宅勤務を行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はなし

仕事内容研修運営担当の業務をお任せします♪ お客様先の研修運営を支えるお仕事です。 ・基本在宅勤務で、柔軟な働き方が可能です♪ ・1,763円の高時給で収入しっかり！月収例：282,080円。 ・30代～女性活躍中！チーム全員でフォローしながら業務を推進しています。 【業務内容】 中途採用入社者向けに実施する研修の運営を担当していただきます。 研修はリモートにて実施しています。 ・研修会場設営（月1日）※出社あり ・研修実施に向けた事前準備 ・受講者への案内・各種連絡 ・研修ポータルサイトの更新 ・出欠管理・受講実績管理 ・研修当日のサポート、アナウンス（講義同席） ・受講者からの問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容東京都千代田区の研修企画担当（社員教育・人材育成） (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 弊社総合職社員を対象とした教育専門部署にて、新卒 ・中途 ・未経験者に向けた研修の企画立案や運営、研修を実施していただきます【業務内容】初めは事務作業から従事していただき、ゆくゆくは教育担当として、講義（対面およびＷＥＢ）の担当をお願いします。 カリキュラムは既存のものもありますが、これからバージョンアップをしていただきたいと考えています。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 研修企画担当（社員教育・人材育成）(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■新入社員研修以外の研修企画、運営、講師を務めた経験 ■研修の教材作成経験 [歓迎] ■ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ■従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験 ■マネジメント経験 ■CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント 保有者 【職種名】 【研修担当/担当係長候補】全国で有名ホテル・施設を運営！/年休120日/土日祝休 社員教育/研修人事 【仕事内容】 全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や

仕事内容公益財団法人産業医学振興財団 【神田】総合事務職◇国の政策を担う安定感のある財団です／残業時間 10時間程度 【仕事内容】 【神田】総合事務職◇国の政策を担う安定感のある財団です／残業時間 10時間程度 【具体的な仕事内容】 《総合事務職／産業医学の発展を支える財団／残業時間 10 時間程度／ゼネラリストを目指せる環境 》 当財団にて、総合事務職をご担当いただきます。その後、数年単位でローテーションを行います。 ■各課業務概要： 今回はご入社後、修学資金課への配属を予定しております。 １ 修学資金課 産業医科大学の学生に貸与する修学資金に関わる規制等の策定や運用を担当し、卒業後の修

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 08:30 ～ 12:30

仕事内容【仕事内容】 受付業務（来校受講生対応・電話対応・講師対応） 体験レッスン・受講生のカウンセリング スクール業務に関わる事務作業や企画・運営 【英語を使って仕事ができる！】 講師とのコミュニケーションは英語がメインとなります。英会話力をさらに伸ばしたい方にお勧め！英語での電話・メール対応もありますので「仕事で使える英語」が身に付きます！ 【未経験者歓迎！】 初期研修、定期研修をしっかり行いますので、未経験の方でも自信をもってご担当いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験が5年以上ある方 [歓迎] 社内外問わず、研修講師としての登壇経験者のある方 【職種名】 研修体系の設計・導入・運用・改善担当 【仕事内容】 人材育成専任の人材を募集します。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営 ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 【事業内容・会社の特長】 1910年に創業した専門商社で、紙製品を中心に多角的な事業を展開している企業です。 【主な事業】 ・ライフサイクルソリューション事業 ファストフード、ファミリ

仕事内容ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社 【虎ノ門】人事（社員向け教育研修担当）◆グループ独自の教育制度／年休125日／インフラを支える◆ 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（社員向け教育研修担当）◆グループ独自の教育制度／年休125日／インフラを支える◆ 【具体的な仕事内容】 ～建設業界の構造革新を目指す成長企業/M&Aを軸にグループ拡大中/グループ12社横断/採用・教育・人事企画を横断して担うHR中核ポジション～ 当社は、M&Aを経営戦略の中核として建設業界の課題解決に取り組むTAKUMINOグループを展開しています。 グループ拡大と上場準備を進める中、グループ全体の採用・育成体制強化の

仕事内容【アイロムグループ】 人気の医療業界、最先端の医療に携わるお仕事。 SMOのパイオニアとして新薬開発や医療技術向上を支援。 業務概要： 業界トップクラスの教育研修体制。 段階的な研修カリキュラムを設定。 基礎的な学びから、継続的な研修、専門領域の研修等、 様々なプログラムをサポート。 ・階層別研修 ・継続研修 ・個別研修 ・自己啓発 ・専門研修 主な業務内容： ■ 研修の運営 ■ 研修資料作成 ■ スケジュール調整 ■ アンケート設定、回収、分析 等

仕事内容LED照明器具の製造 入社後は、製品の種類や作業手順、安全ルールなどの基本から丁寧に研修。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていただき、 慣れてきたら担当できる工程を増やしていきます。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 LED照明器具の製造に関わる各種作業をお任せします。 家庭やオフィス、店舗、工場などで使用される身近な製品なので、 完成した商品を見たときに「自分がつくった」と実感できるやりがいがあります ・LED照明器具に使用する部品や材料の準備 ・製造設備への材料・部品のセット ・電動ドライバーなどを使用した部品の組立 ・機械を使用した加工・製造作業 ・製造ラインの稼働状況チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI事業を理解し、教育もしくは人事に関する企画～運営・推進を行った経験がある方 ・何らかのチームリーダー経験がある方 [歓迎] ・自らが中心となってプロジェクト推進を行った経験がある方 ・SI企業での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・自ら組織の課題を発見し、改善・解決に向けた企画を創出することができる方 ・経営層から現場社員まで、多様な関係者と連携し、信頼関係を築ける方 ・IT業界の最新技術や世の中のトレンドに対してアンテナを張り、学び続けることができる方 【職種名】 人財開発・研修企画担当（東京） 【仕事内容】 研修企画は専任担当と、半年ごとに各事業部から

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力 ・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。 ■今後の事業展開 ・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい ┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現

勤務時間7:00-10:30 ※実働3.5時間

仕事内容＊お任せする仕事内容＊ クリーンクリエイターとして、オフィスビルの清掃作業をお願いします。 ▼具体的には▼ ・オフィスビル内の廊下、給湯室、化粧室などの清掃作業 ※清掃時は、掃除機、ほうき、モップなどの清掃用具を使用します。 ・アメニティの交換と補充 ・ゴミ回収 ＊入社後の研修について＊ 基本的にはOJT研修がメインです。先輩スタッフや担当エリアに配属されたチームリーダーが、清掃用具の使い方など基礎から指導するので未経験の方も安心してくださいね。 ＊当社の魅力をご紹介＊ 1：ライフスタイルに合わせて働けます。 今回の募集は短時間勤務のため「得意の早起きを活かして稼ぎたい」「趣味や生活と無

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【仕事内容】 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【具体的な仕事内容】 ～マイナビグループ新会社（特例子会社）／自らのアイデアを形にできる自由な風土～ ■募集背景： ・当部署では、マイナビパートナーズで働く社員の入社時研修や入社後キャリア・ステップアップを見据えられるような研修の企画立案～運営までおよび入社後のフォロー業務を担っています。 ・今回の募集では、下記のとおり社員の教育研修業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内

仕事内容社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）をお任せします。 【業務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 【研修領域】 ・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど ・クラウド研修： AWS、Terraformなど ・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用 【求める人材像】 ・社員一人ひとりの成長を一番近くで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理系業務の経験を1年以上有すること(人事、総務、経理など) ■普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎】 人事業務の経験(人財育成業務の経験があるとなおよい) 【フィットする人物像】 社内外の関係者に働きかけ、チームとして仕事ができる方 会社の理念や方針を理解し、「やりたいこと」ではなく「やるべきこと」に注力できる方 【職種名】 教育研修担当【大和ハウス工業100%出資/フレックス制/独自の福利厚生/東京】 【仕事内容】 【大和ハウス工業100%出資企業/年間休日123日】教育研修業務を担当いただきます。 教育研修業務を担当いただきます。 【業務詳細

仕事内容当社が保有する都内10施設のイベントホールや貸会議室の管理・運営などをお任せします。 【担当施設について】 アニメイベントや映画の試写会などで使用されるイベントホール、企業の研修などで使用される貸会議室を担当。スタッフ1名あたり月10～20案件を並行して進めます。 【仕事の流れ】 ▼依頼 利用希望日の1日～半年前に施設を予約が入ります。予約内容を確認し、メールで下見・打ち合わせの日程を調整しましょう。 ▼会場の下見・打ち合わせ 会場をご案内し、使用上の注意点を説明します。その後企画書を確認し、装飾やブースなどの配置場所をすり合わせ、見積書・レイアウト図を作成。レイアウト図はPowerPo

仕事内容株式会社Ｂｕｚｚｅｓｔｒｙ（バゼストリー） 自分の可能性を広げるクリエイター／3カ月研修／年休140日 【求人要約】 完全未経験からフルリモートで働けるハイスキル人材に 入社後3カ月は本当に研修オンリー！当然給与も支給！ 年休120日＋リフレッシュ休暇で年休140日も可 【仕事内容】 【配属後はフルリモも可／定着率100％】3カ月の研修後はWebサイト・サービスの開発・デザインを担当 【具体的な仕事内容】 【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくら

仕事内容・第二新卒歓迎/フレックス有／年間休日129日以上／人事部採用・研修担当/業界トップクラスのコンタクトレンズEC会社 株式会社パレンテ - 楽天ショップオブザイヤーなど受賞歴多数！4,000万人（2024/７時点）ものお客様にコンタクトレンズをお届けしてきた国内最大級EC「レンズアップル」を運営 仕事内容 少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。   ・採用関連（中途・新卒・非正規を問わず） ・応募者、紹介会社対応 ・求人

仕事内容《票券経験者募集》舞台を裏側から支える！これまでの票券経験を活かせます 年間休日120日以上 票券経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ これまで培ってきた「票券経験」をしっかり評価 ︎ プレイガイド・劇場・興行などでの経験を活かせる ︎ 完全週休2日制（休日シフト制・月曜日定休） ︎ 阪急阪神ホールディングスグループの安定した環境 日比谷の劇場で、公演・興行のチケット管理を通じて、舞台を裏側から支える票券業務のお仕事です！ プレイガイド、劇場、興行などで培ってきた「票券」の経験を、そのまま活かせるポジションです。 ＜具体的には？＞ ︎ 興行・公演データ登