東京都品川区の研修担当の求人・仕事・採用

仕事内容インストラクターの「気づき」と「成長」に伴走し、共に未来を創る。 YUZU本部の研修担当メンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◇ 業務内容 ・プロフェッショナルへの第一歩を導く、デビュー前研修の実施 未経験者（正社員）には解剖学から思いやりを形にする接客まで約1ヶ月の濃密な研修を、経験者（業務委託等）にはさらなる知識の深化を促す研修を実施します。 「なぜそのエクササイズを選ぶのか」を自ら考えられる、確かな知識とお客様の心に寄り添う温かさを持ったインストラクターへと導きます。 ・現場の声とデータに基づく、育成施策の立案と実行

仕事内容LED照明器具の製造 入社後は、製品の種類や作業手順、安全ルールなどの基本から丁寧に研修。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていただき、 慣れてきたら担当できる工程を増やしていきます。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 LED照明器具の製造に関わる各種作業をお任せします。 家庭やオフィス、店舗、工場などで使用される身近な製品なので、 完成した商品を見たときに「自分がつくった」と実感できるやりがいがあります ・LED照明器具に使用する部品や材料の準備 ・製造設備への材料・部品のセット ・電動ドライバーなどを使用した部品の組立 ・機械を使用した加工・製造作業 ・製造ラインの稼働状況チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社実

勤務時間08:50～17:35 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容【化学製品メーカーでの総務事務】総務・研修担当として、社員が働きやすい環境づくりと人材育成をサポートしていただきます。研修・イベント運営(研修日程調整、役員/秘書とのコミュニケーション 、受講者への案内、会場設営・準備、Web会議（Teams/Zoom）設定 、資料作成)を中心に、経理・予算管理や人材開発担当のサポートなどをお願いします。 アデコスタッフ就業中の企業！週1～2在宅×残業少なめで働きやすい環境！社員の方とのコミュニケーションも取りやすいです。【企業紹介】上場メーカーです！グループビジョンをモットーにひとりひとりの未来に貢献することを使命にしており本気で全社員と向き合っています。

仕事内容大学図書館でのILL担当スタッフ大募集！ 経験を活かして、スキルアップを目指す方、大歓迎！ 大学図書館でのILL業務等をお願いします。 【業務支援体制】 ＼図書館運営を専門部署がバックアップ／ 全国各地での多数図書館の運営経験と「書店」だからこそ 得られる 様々な学術情報に関する最先端の情報・知識をもとに、現場を バックアップします！ 【スキルアップできる研修】 ＼ライブラリアンとしての成長をバックアップ／ 担当業務に関わらず参加できる研修やオンライン教材をレベル別 に提供。内容は図書館業務についてはもちろん、リーダー研修や OJT担当者向けの研修など、多種多様。 当社で学びながら働い

仕事内容具体的な仕事内容 グループレッスン プライベートレッスン スタジオ運営 受付対応 etc ︎ピラティス資格必須 ︎経験3年以上の即戦力のピラティス講師歓迎 ︎ 『これからの時代を専門スキルで100才まで働き続けるために』 フリーランスで働くならzen place！ 私たちは、ピラティス・ヨガスタジオを全国100店舗以上展開<日本No.1シェアスタジオ>です。 また、世界でも名の知れているBASIピラティス、BalancedBodyのライセンスを保有しております。 ≪Zen Placeで働くメリット≫ ︎海外基準の学びが受けれる Basi Pilates/BalancedBodyを通

仕事内容【フットサル指導スタッフ】スポーツジムのお仕事／未経験歓迎！駅近で通いやすい★週2日～OK 短時間勤務OK！時間・曜日応相談◎フットサルに関わりたい・指導者になりたい方に♪ ご案内・手続きなどからスタート！ ☆駅近フットサルクラブで指導スタッフ募集 ■個人参加型フットサル（個サル）の指導 ■フロント受付■施設清掃・点検 など 未経験者歓迎！笑顔でご対応をお願いします◎ 【未経験スタート歓迎！】 指導経験はなくても大丈夫！研修にて丁寧に お教えします。最初はお客様のご案内や 各種手続きの担当から！ 慣れてきたら指導者としてフットサル参加者の サポートをお願いします。 【スキマ時間に働け

仕事内容■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 同社の新入社員研修や管理職研修などを導入頂いている企業様

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 <シフト制> 9：00～18：00のうち ご都合のいい時間をご指定ください。 ・1日3時間～OK、週1日～OK - Aさん(40代)の勤務例 - 【09:00】家事も一段落し、お客様宅へ直行 【10:00】お客様宅でお掃除開始 【13:00】お仕事終了！お仕事の報告を入力したら直帰OK 【14:00】帰宅 - Bさん(50代)の勤務例 - 【12:00】午前の用事を済ませ、お客様宅へ直行 【13:00】お客様宅でお掃除開始 【16:00】お仕事終了！お仕事の報告を入力したら直帰OK 【17:00】帰宅

仕事内容家事代行スタッフ(料理なし) 家事代行ならミッシェル お料理なし スタッフ満足度◎口コミ評価4.7以上 担当制で無理なく働ける◎週１～OK 最寄り駅で面接可能 勤務開始時期相談可 ミッシェル・ホームサービスの魅力 私たちは、創業20年の家事代行専門企業です。 「人を大事にすること」をモットーに、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ◇スタッフ満足度◎口コミ評価4.7以上 ◆90％が未経験スタート ◇座学・実技・現場研修など充実の研修制度 ◆優しい社風＆手厚いフォロー体制 ◇女性比率100％ 主婦・ママさんが中心の職場 ◆担当制で曜日・時間が固定。生活リ

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容海外研修プログラムの広報・ＰＲ業務を担当していただきます。 ＷｅｂサイトやＳＮＳを活用した情報発信が得意で、プログラムの 魅力を伝える方法を一緒に考え、創意工夫しながら形にしていただ ける方を歓迎します。 ・Ｗｅｂサイト、ＩｎｓｔａｇｒａｍなどのＳＮＳを活用した情報 発信 ・募集資料、広報コンテンツの作成 ・大学、企業、官公庁等への企画提案 ＊変更範囲：変更

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【専門知識不問/研修充実】◎来店されたお客様へのサービス提案、接客などを担当。★来店は「Web予約制」のため、余裕を持って取り組めます。 業務内容(詳細) 来店されるお客様の要望に合わせて、様々な対応や提案を行なっていただきます。 お客様のご要望やご相談は様々、最適の機種やプランを一人ひとりに合わせた対応をお願いします。 また、季節に合わせた店舗の飾り付けやPOP作成などもお願いします。 未経験の方も大優遇です。携帯やスマホに詳しくないという方でも大丈夫です。 接客のマナーや商品知識など基本的なところからしっかりとサポートします。現在活躍をしているクルーの大半

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとし

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容◆採用・教育研修担当（人事）◆ 当グループ（全11社）では、構内作業スタッフ、ドライバー、事務職、営業職、ITエンジニアなど、 幅広い職種の採用を行っています。 中途採用・新卒採用・実習生受け入れなど採用形態も多岐にわたっており、 現在は3名の人事担当者で対応していますが、業務量増加に伴い、 採用および教育研修を担っていただく人事担当者を募集いたします。 ■業務内容 ・採用業務を中心に、教育研修や入社対応まで幅広くご担当いただきます。 ・応募者対応・応募情報の管理（採用管理システム入力等） ・面接日程の調整・手配（社内関係者、候補者との連絡） ・採用進捗の管理・データ更新 ・面接資料・社内共

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【仕事内容】 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタン

勤務時間10:00～16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 日給7000円~ 仕事内容： ☆日用品メーカーの担当スタッフとしてエリア内店舗を訪問します☆ お仕事内容 該当商品の店内における露出を増やすため、 お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、 売り場を構築していきます。 【16時退勤＆扶養内で働ける】 勤務は10:00～16:00まで。 夕飯準備や家事にも間に合う働きやすい時間帯。 さらに平日月11日勤務なので、扶養内で無理なく働けます。 曜日固定ではないため家庭の予定や 学校行事にも合わせやすく、 30代～50代の主婦の方が多数活躍しています。 【直行直帰＆一人で巡回】 担当エリアのホームセンターや量販店を 1日3～4

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月20～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手電機グループ★研修・人材育成コンサルタントでのサポート業務・各種資料作成やデータ集計など事務業務・研修開催に向けた準備や参加者への案内・受講者や職場からの問い合わせ対応を電話やメール・オンライン研修や集合研修の準備・運営・報告書作成を担当します。PowerAutomateを使った業務効率化にも関われるチャンス！スキルアップ ◎ 【お仕事のポイント】 高時給2000円以上！ITスキルを活かして活躍中◎研修運営や問い合わせ対応など動きのある事務♪TeamsやZoomなどオンライン会議ツール経験歓迎！人前で話すことが好きな方にもおすすめのお仕事★、

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】