株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 東横イン 【中部/未経験歓迎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【中部/未経験歓迎】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/世界にも展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎消防設備点

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 神戸湊川公園 [職種 ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ≪ 業界経験は不問 ≫ 業界・職種問わずリーダー経験があればOK。 入社後、まずは約2ヶ月間の本社研修・ 店舗研修を行います。 未経験からスタートした 支配人が多数活躍中です！ ※研修は宿泊を含む場合あり インセンティブもありますが固定

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容株式会社 東横イン 【西日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【西日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎

仕事内容株式会社 東横イン 【大阪/未経験OK】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【大阪/未経験OK】メンテナンススタッフ（設備保全）◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【支配人候補の仕事内容】 支配人は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせ

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設企画】土日祝休★賞与年2回★残業時間20時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制】東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理など、財務業務を担当していただきます■新規ホテルの開業 ┗設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、家具・備品の発注など ■既存店のリニューアル ┗内装や家具のリニューアル、より良いホテル設備のためのアイデア出し、改修工事の進捗・管理など ■新しい事への取り組み ┗

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な宿泊客の増加又は、臨時に発生する要因不足に対応するた め、年６回を限度に１ヶ月６０時間まで、年間６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１と２の組み合わせシフトとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○お客様のチェックインの手続きを行う仕事 ○お客様のチェックアウトの手続きを行う仕事 ○お客様からの電話対応を行う仕事 ○ロビーの清掃を行う仕事 ○日報の計算を行う仕事 ○その他、上記以外のフロント業務を行う仕事 ※月１回フロントミーティングあり。 ○勤務地における変更の範囲は、本人の希望によりエリア内または 近隣エリアの店舗 ※関連会社運営店舗を含む ○仕事内容における変更の範囲は、会社の指定する業務

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次選考オンライン面接 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜9時00分又は6時30分〜9時30分の時間の間の4時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト作業 ・お客様滞在中の対応と電話応対業務 ・接客応対、ロビー清掃等の環境整備 ・データ入力（パソコンでの名前入力など） ≪シフト制：月７～８回の勤務となります。≫ ・１日目：１日勤務 ・２日目：１１時半まで勤務＋半日休み ・３日目：休み ・４日目：休み ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） まずはアシスタントから業務を始めていただきます。 ■具体的な職務内容 入社後は以下の業務のアシスタントから始めていただき、徐々にメイン担当としてお任せしていきます。完全未経験の方で3年程度で全ての業務を網羅できるようなイメージです。 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融

仕事内容＊ホテルのフロント業務全般を行います。 ・接客（チェックイン・チェックアウト） ・日報計算業務（パソコン入力あり） ・その他付随する業務 ※翌１１：３０迄の勤務は１０名で１ヶ月単位のシフト制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社東横イン電建 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【仕事内容】 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容*「東横イン」のホテル1棟の運営管理。支配人業務をお任せ。松本駅から徒歩圏内にある店舗を担当していただきます。 実際のサービス業務については基本的に他の専門スタッフが行います（一部は自動化している店舗も有）。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用、育成、管理 ・売上の管理、数値分析、事務作業 ・サービスの企画（朝食メニューやレイアウトなどお客様視点に立っての独自サービス企画など） ・販促の企画、実施（集客に向けた施策を考えて実行） ・地域交流活動 など ＜仕事の役割＞ ・店舗を束ねることを目的に「チーム作りの領域業務」を最優先で習得。 その次に「店舗管理の領域業務」をそれぞ