株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 （1）6：30～11：30 （2）13：00～22：00（実働時間8時間、休憩1時間） （3）22：00～5：00 ※時間帯は選択可能 ◇平日のみ・土日祝のみOK！ ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ※上記以外のシフトもご相談に応じます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容支配人補佐には、総務・経理といった事務業務を中心に、 お車の運転、お客様対応やフロントヘルプ、ホテル内各部署の管理 を担っていただきます。 支配人の不在時の対応など、事務だけでなく気配りを大切にしてホ テル内の様々な業務に取り組んでいただきます。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【自主応募の場合は紹介状不要】

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロント業務全般を担当していただきます。 ・宿泊に関する予約受付、キャンセル受付 ・チェックアウトの精算、各種会計業務 ・接客（各種案内） ・ロビー他清掃 ＊チェックイン・アウト時は２～３名で対応。 ＊パソコン操作・英会話可能な方優遇します。 ※１ヶ月７～８回勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間を設けて契約することも可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：各時間帯に１名から４名で勤務。勤務はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でリーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。業務内外は問いません。 【職種名】 ホテル支配人・女性活躍の充実【上信越/北陸】〈『9割は未経験』スタート・夜勤/転勤も無し〉 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的には】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析

仕事内容○ホテルフロント業務を担当していただきます。 ・チェックインおよびチェックアウト（清算業務等）などの業務 ・接客対応全般 ・予約受付 等 ＊２５時間勤務（休憩２５５分）１勤３休（月７～８回勤務） ＊１～２カ月程度研修あり（同条件） 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容【業務内容】 弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアー ト部門を担当しております。 就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。 先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理 ３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキン

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより土・日・祝日に勤務の可能性あり ＊ご家庭の都合による勤務曜日の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な宿泊客の増加や臨時に発生する要員不足に対応する為、 年６回を限度として月６０時間、年６３０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能！ ＋インセンティブでしっかり稼げる！ 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい！ ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい！ ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい！ 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです！ 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます！ その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務を

勤務時間[ア・パ]①10:00～15:00、②05:30～09:30 朝、昼 【清掃STAFF】 ■10:00～15:00（実働5時間） 【朝食STAFF】 ■5:30～9:30（実働4時間） ■土日のどちらか働ける方：週2～OK ■週3日～で曜日相談OK ■土日働ける方大歓迎 ◆土日祝のみも可 ◆Wワーク、かけもちOK ◆週末だけの勤務OK ◆連休取得OK 勤務時間は固定なので スケジュール管理しやすいのがPOINT◎ お子様の送り迎えの時間も 遅れる心配はありません！ 学生さん、主婦（夫）さんも多数活躍しており ご家庭をお持ちの方も 働きやすい環境が整っています♪

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト作業 ・お客様滞在中の対応と電話応対業務 ・接客応対、ロビー清掃等の環境整備 ・データ入力（パソコンでの名前入力など） ≪シフト制：月７～８回の勤務となります。≫ ・１日目：１日勤務 ・２日目：１１時半まで勤務＋半日休み ・３日目：休み ・４日目：休み ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】