人事 給与計算 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容接客なしの黙々作業◎未経験スタートOK。コメリの陳列棚メンテナンススタッフ（アルバイト）求人 雇用形態問わず有給休暇を取得できるので、ワークライフバランスを大切にできる職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 陳列棚のメンテナンススタッフとして、本部からの陳列案内をもとに什器の組立や商品の陳列、値札・販促物の取り付け、安全対策、クリアランス商品の在庫陳列、売り場変更などの作業をお願いします。アルバイトが初めての方も大歓迎！最初は先輩のサポートや研修を通して業務を覚えることから始められる職場です。 【指示に沿って対応すればOK】 陳列棚メンテナンススタッフのお仕事では、什器の組立や商品の

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本屈指の医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 我々が継承しているのは日本全国で医療職の乏しいエリアであったり、 医療介護が必ずしも充実していないエリアも多くあります。 そのような医療介護施設において、以下のような業務をお願いしたいと思っています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、も

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 年間休日120日 フレックス ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋田県内の中小企業を中心に「働く人の幸せ」にフォーカスした職場づくりを支援しています。 (1)働く人の

仕事内容【秋田ケーブルテレビ】正社員！賞与２回＊４ヶ月！予算管理など ◆交通費４０，０００円まで支給あり！便利な車通勤ＯＫ＊無料駐車場も完備♪カジュアルな服装での勤務ＯＫ！フレックスタイム制を導入しています（コアタイム：１１時～１４時）。 ●一般放送事業会社●土日祝お休み♪週末はプライベートを満喫♪残業が少ない魅力的なお仕事です☆【正社員で就業開始】事業戦略に基づいた採用計画の策定、予算管理、採用ブランディング、 魅力的なコンテンツ作成・発信、採用ツールの運用管理、各部署との連携、採用ニーズのヒアリングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡ】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：表計算／ＰＰ：プレゼン編集 雇用形

仕事内容【虹の街】正社員！賞与２回あり！採用企画への参画など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２０，０００円まで支給！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ≫介護サービスを提供する会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】求人票作成、採用進捗管理、採用企画への参画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 200,000円 ～ 250,000円 【年収例】2,900,000円

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給226,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」

勤務時間【勤務時間】8:30～17:15（実働7.75時間、休憩60分） 【就業期間】令和8年5月1日～令和8年7月31日の3ヶ月 ※延長の可能性あり ※就業開始については相談可 残業なし 平日のみOK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院での給与計算事務】長期休暇あり｜年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜平日のみOK｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり｜未経験OK ■ アピール ＼秋田県由利本荘市岩城内道川の病院の病院での給与計算事務を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援など

仕事内容○経理・総務事務全般を担当していただきます。 ・仕訳の入力（会計ソフト使用） ・入出金管理 ・帳簿作成 ・月次・年次決算 ・給与計算（給与ソフト使用） ・社会保険手続 ・来客対応、清掃等 ・その他付随する業務 ＊解らないところは選任の税理士に確認できます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＢＵＢ（バブ） 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上 【求人要約】 【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！ 【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！ 【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり 2025年「ベストベンチャー100」選出！ 業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！ 【★この求人のPOINT★】 ◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎月給30万円以上 ◎「目黒駅」徒歩1分の好立地 ◎面接1回のスピード選考 ー 新進気鋭の観光ベンチャー ー “泊まれるテーマパーク”を掲げる「

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は計７５分です。

仕事内容◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ 駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆≪木材・木製品製造の会社≫同業務の方がいるので安心！本社勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社員保険管理、年末調整、給与計算サポート、入退社管理・手続き、社員勤怠データ管理サポート、役員スケジュール管理、伝票起票、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算 ・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応 ・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応 ・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等 ・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・採用活動、社員の人員配置、研修や教育の実施 ・社員の評価制度の構築・運用 ・オフィス環境の維持、備品やＯＡ機器の調達・管理 ・社内外行事の運営 ・広報、採用活動 ・マーケティング活動、販促企画、顧客への営業訪問 ※くるみん認定企業 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲