ハローワーク 精神保健福祉士 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定） 公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には超過勤務もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区教育センターでは「教育相談員・スクールソーシャルワーカ ー甲（会計年度任用職員）」を募集（令和８年５月１日採用）しま す。 社会福祉に関する専門的な知識及び技術を用いて学校だけでは解決 が困難なケースに対して学校や関係機関と連携して支援を行います 。また、豊富な実務経験を踏まえた相談員間の調整を行います。 【受験資格】 （１）社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者 （２）学校、公立の相談機関等で実務経験が５年以上の者 （３）相談員間の調整ができる者 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ また、７月から９月の期間で夏季休暇を５日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽い認知症や知的障害、精神障害のある方と委任契約を締結して、 福祉サービスの利用に関するアドバイスのほか、日常的な金銭の管 理等を支援する業務です。 必要に応じて、成年後見制度の利用等につなげていきます。 ※随時募集 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（年度毎に勤務スケジュールを確定しています） 休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・突発的な業務発生における特別条項あり 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１～２日の出勤となります。（応相談）

仕事内容○心理カウンセラーとして、心理相談（職場や家族等の人間 関係ストレス、心の相談等）に対応いただきます。 お持ちの経験をさらに向上できる環境です。 ○２４時間・３６５日、看護師や管理栄養士、カウンセ ラー等の専門スタッフが匿名制の相 談等に 対応しているコールセンターです。 ＊基本的なＰＣ入力・文字入力のできる方 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容障害者支援施設での知的障害をもつ方への生活支援の仕事です。 いずみえんは特別養護老人ホームと障害者支援施設が併設している 複合施設です。 ●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供 また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施 ●研 修：新人研修・年２回フォロー研修・ＯＪＴ等のサポート ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ■業務の変更範囲：介護職員他、法人の定める業務 ※原則として採用時は希望職種で採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯でシフト制勤務 土曜日に出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・利用する若者・保護者との対面相談、電話・ＳＮＳ等を利用した 相談業務 ・居場所の運営、居場所利用者を対象とした講座・イベントの企画 運営 ・日々の利用記録の作成 ・ケース会議による利用者の支援計画作成 ・関係機関との協力による複合的な利用者支援 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容療養中の心理的・社会的問題への相談対応、退院・社会復帰支援、 受診・受療援助、経済的問題の解決支援、地域連携を通じて、患者 様とご家族が安心して療養や生活を送れるよう多面的に支援します 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい者就労移行支援 相談・訓練・職場開拓・求職活動・職場定着まで一貫した就労支援 を行う。 ＊職業訓練 障がいのある方が一般企業で働く為の職業習慣を身に付ける訓練、 自分の障害特性をまとめ、対応や求める配慮事項の整理を行う。 ○スワン工舎羽田での職業訓練の支援。 ※１０名前後（定員１０名）の利用者をサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：センターの定める業務の範囲

仕事内容＜指定障害者相談支援事業所＞ 障がい福祉サービスの利用を希望される方ご本人やご家族へ、ニー ズの把握を行います。それぞれのご希望や目標を設定したサービス 等利用計画の作成を行い、該当するサービスの利用につなげます。 ・障がいのあるご本人・ご家族の相談支援 ・サービス等利用計画の作成などの事務作業 ・その他付随する業務 大田区立大田生活実習所内にあります。 資格や福祉に関する知識・経験を活かせる仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容精神障害者への就労継続支援（Ｂ型） ・公園清掃、マンション清掃への引率指導 普通車ワゴン・ＡＴ車の運転有り ・室内作業の指導 ・室内作業の企業からの受注及び開拓 ・一般企業へ就労支援 ・行事（レクリエーション）・イベント出店への引率 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊事業所により勤務時間の差異あり ＊就業時間は前後する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容当施設では感覚統合や言語発達支援、生活に根ざした活動を取り入 れながら、言語聴覚士が中心となり、専門職を含む職員全員で充実 した一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 ＜仕事内容＞ はじめは先輩の指導のもと療育支援を学び、慣れてきたらマンツー マン体制で個別・小集団の療育を行い、療育後は保護者様へのフィ ードバックや支援内容のＨＵＧシステムへの記録、担当児童の様子 を園との支援会議で共有しつつ、教室の清掃・準備を通して安全で 快適な環境づくりにも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜19時15分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・木・金・土・日曜日のうち週２日以上 ※曜日・時間は応相談 ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定通り適用します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始、夏季休暇

仕事内容◆共同生活援助事業所での世話人業務 変更範囲：なし

仕事内容新規オープンの障害者短期入所施設です！ 短期入所（定員：９床）される障害のある方一人ひとりの状態や特 性に合わせて、介護業務を行っていただきます。 生活支援、身体介助、見守りなど。 入所中の様子や支援内容をご家族へフィードバックする仕組みを整 備予定です。 ◎夜勤業務あり ◎介護テクノロジーを活用し、その方に合わせた個別ケアの実践 を目指します。 ◎チームで情報を共有しながら、安心・安全な支援を行います。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間（１日５時間～）応相談 労働時間により、休憩法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

仕事内容新規オープンの障害者短期入所施設にて、利用者様の生活支援を行 いながら、現場をまとめるリーダー業務をお任せします。 日常生活支援（食事・入浴・排泄・見守りなど）に加え、職員同士 の連携や業務の進め方の調整、現場の声を取りまとめる役割を担っ ていただきます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 従事すべき業務変更の範囲：なし

仕事内容業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含 む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 従事すべき業務変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！※夜勤なし！日勤のみ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。