人事 労務管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日本文化を世界へ発信。 挑戦と成長を楽しめる人事のキャリア！ 仕事内容： 人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします： ・採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ・面接調整・実施、候補者フォロー ・入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【仕事内容】 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～労務領域から人事のスペシャリストを目指す／安定×変革を続ける京都の食ブランド企業／やりがい◎裁量権◎～ ＼本ポジションのミッション／ 事業成長、組織拡大フェーズにある当社にて、人事労務領域の担当者を募集いたします。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出す

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜給与・社会保険など人事労務全般を担当 Kstyle株式会社の労務部門で、従業員の勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどをお任せします。 企業の成長と社員の安心を支える、やりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理システムの運用・確認 ・給与・賞与計算および年末調整補助 ・社会保険・雇用保険などの手続き ・入退社や異動時の人事手続き ・労務関連の相談対応・制度運用サポート 【この仕事の魅力】 ・法令・制度に詳しくなれる ・業務改善や制度提案にもチャレンジ可能 ・経験や知識を活かして、キャリアを築けます 安定基盤のもと、会社と社員の“架け橋”としてご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門のマネジメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(人事総務)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試

勤務時間シフト制

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容地域に愛される社会福祉法人／人事・労務・総務担当《残業月5H》 勤怠管理、給与計算、入退職手続、社会保険の手続き、社労士対応、その他法人運営関連業務など ※入社後は、これまでの経験・スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。上記の業務をメインに担当いただきますが、その他総務業務や法人運営に関わる業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 地域に愛される高齢者福祉総合施設の運営をメインとしています。 今回、法人事務局の体制強化のため増員募集を行います。 他部署ともコミュニケーションを取りながら、業務を進めてもらいます。 ＊この案件は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・労務管理の実務経験（給与社保・入退社・労働基準監督署対応・傷病者対応など） ・その他人事総務の幅広い経験 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・プレイングマネージャー経験 ・企業法務経験のある方または抵抗がない方 【フィットする人物像】 ・業務部は経理以外のバックオフィス業務を幅広く担当しています。その為固定業務のみならず幅広くいろんな経験を積みたい方にピッタリです。 ・また法務や労務など専門知識を要する業務もあります。社会保険労務士の先生や公的機関に相談したり、自身で調べながら進める業務も多々ございます。周囲を巻き込み、しっか

仕事内容求人詳細 当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。 また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。 一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。 ※全国8拠点・2工場で勤務す

仕事内容ファイテン株式会社 【京都／四条】人事労務＜未経験・事務経験歓迎＞年休126日／残業月10ｈ程度／チタンネックレスで有名 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務＜未経験・事務経験歓迎＞年休126日／残業月10ｈ程度／チタンネックレスで有名 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク可／土日祝休／アスリートも愛用！チタンネックレスで有名な健康支援企業】 当社の人事労務として、以下の業務における補助・アシスタントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・給与計算業務全般（特に事業会社での実務経験を活かしていただきます） ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種諸手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容求人詳細 - 中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 - 採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 - 新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します

仕事内容主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社内研修に関する実務や企画運営の経験をお持ちの方 ・Word、Excelを業務で取り扱っている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上記に加え、人事労務関連のご経験をお持ちの方(給与計算/社会保険業務 等) 【フィットする人物像】 ・社内外の対応を得意とされる方 ・人事として現場と本社の両方のバランス感覚を持てる方 ・現状を正しく把握し、周囲とコミュニケーションを取りながら、課題を見つけて自主的に取り組むことができる方 【職種名】 [下京区]人事総務スタッフ～年休121日/フルフレックスタイム制あり/在宅制度あり～ 【仕事内容】 当社の人事総務スタッフとして、下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験５年以上 【尚可】 ・主体的に業務にあたれる方 ・周囲との協調性を大事にできる方 ・柔軟性、順応力を持って仕事に取組める方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 村田機械グループ／年間休日123日安定×働きやすさ 【職務概要】 採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務・人事担当｜会社の「顔」として安定企業でチャレンジしませんか？ ★「人」を通じて、会社の未来を創る★ 会社の成長に貢献するため、中長期的な視点で採用戦略を立案・実行。 候補者一人ひとりに寄り添い、当社でのキャリアを前向きに検討してもらえるよう、質の高いコミュニケーションを追求します。 当社の採用担当者は、それぞれが異なる視点や強みを持ち協力し合うことで、より創造的で強固なチームを目指しています。 【業務内容】 ▼人事事務としての業務内容 ◇採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ◇求人票の作成・各種学校との連携 ◇採用関連イベントへの出展 ◇各種ナビサイトの管

仕事内容人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他