山梨県の社内広報の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容研修充実で安心スタート／賞与年2回／有給取得率高め／未経験から始める総合職／08513203 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容研修充実で安心スタート／賞与年2回／有給取得率高め／未経験から始める総合職／08513219 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容研修充実で安心スタート／賞与年2回／有給取得率高め／未経験から始める総合職／08513204 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容【仕事内容】 ITサービスやシステム開発を展開する当社にて、企業やサービスの魅力を社内外へ発信する広報業務をお任せします。 自社の取り組みやサービス情報を分かりやすく届け、企業ブランドの向上や認知拡大を支えるポジションです。 入社後は会社や事業内容への理解を深めながら、現在の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 広報経験を活かして、より幅広い情報発信や企画業務にもチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ◎情報発信・コンテンツ制作 ・自社サービスや企業活動に関する記事作成 ・社内外向けのお知らせやニュースリリース作成 ・WebサイトやSNSなどの情報更新 ◎広報企画・PR業務 ・

仕事内容株式会社NR STAGE 【総合職（販売・人事・広報・CAなど）】経験不問／残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月間の研修あり】研修後に販売・人事・広報・キャリアアドバイザーいずれかに配属◆得意や興味に合わせてキャリアを広げられます！★販売 家電量販店の携帯キャリアコーナーでお客様をご案内！ ・お客様へのお声がけ ・通信状況や料金プランのヒアリング ・料金プランの見直し提案 ・契約や切り替えのご案内 ★人事 採用に関わる業務を中心にお任せ！ ・応募者対応 ・面接日程の調整

仕事内容【時短7H勤務】フルリモート＆フレックス◆リクルーティングアドバイザー【法人営業経験者歓迎】 ▼仕事内容 ■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザ

仕事内容＼社長・役員秘書をご担当していただきます／ ■秘書業務 ・社長・役員のスケジュール調整 ・電話対応 ・会議への参加、議事録作成 ・代表・役員宛のメール対応 ・会食アレンジ、手土産贈答品の手配 ■社内業務サポート ・SNS更新 ・広報サポート ・採用サポート ・社内業務サポート ・SNS/WEBサイト更新 ・効果レポート作成 など、スキルにあわせて業務を担当していただきます。 秘書経験、営業アシスタント経験者の方歓迎です。 現在、在職中の方もOKです！ 平日10時～19時の間で、週10時間程度稼働が可能な方であれば、副業として業務いただくことが可能です。

仕事内容【人事労務・総務の仕事で、会社の成長に貢献しよう！】人材採用 や評価・育成制度、働きやすい社内環境づくり、社外のステークホ ルダーに向けた広報など、主に人に関わる施策の企画・推進・運用 に関わっていただく仕事です。その他、雇用管理や一部の経理処理 などの細やかな事務処理も行っていただき、働く社員を支えて頂き ます。＜仕事内容＞人材採用・育成・広報活動のサポート、業務生 産性の改善案の立案・実施、働きやすい職場環境づくりの推進、給 与計算、社会保険関係手続き、原材料の購買、各種総務・経理・庶 務関係など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 さらなる事業成長に向けて総務部門の体制強化を図るため、 総務オペレーションの遂行から社内システムの管理、業務効率化までを主導していただける 新たなコアメンバーを募集します。 【職務内容】 総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレ

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容《人事経験者募集》組織づくりの最前線で活躍。多様性×成長文化の中で人事戦略を牽引する 土日祝休み フレックスタイム制 高収入 英語が活かせる ＼この求人の注目ポイント ／ ︎ 経営に近い立場で人事戦略をリード ︎ 裁量大きく自由度高いポジション ︎ フレックスタイム＆リモート併用可能で働きやすい BOJ株式会社の「人」と「組織」を支えるコアポジションとして、採用戦略・評価制度・組織運営全般を牽引します。経営に近い立場で、会社の未来を共につくっていく重要な役割です。 ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 中途・新卒・業務委託の採用戦略立案・運用 ︎ カジュアル面談・一次面接の

仕事内容中央化学株式会社 【大崎】社外広報◆食品容器等のパイオニア／社内報作成やCSR作成等幅広く担当／車通勤可 【仕事内容】 【大崎】社外広報◆食品容器等のパイオニア／社内報作成やCSR作成等幅広く担当／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【借り上げ社宅自己負担１万円／サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／フレックスタイム制／月残業時間10時間】 社内報の作成～メディアへの情報発信～CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆社内広報 ・社内報（WEB版）の企画、記事執筆、取材 ・新聞

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【未経験可】【総務】 ▼仕事内容 総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最 終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 (東京都大田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賞与年２回（７月・12 月）。昨年度実績4.4カ月。 試用期間：3 カ月（試用期間中の条件変更無） (正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内広報／インターナルコミュニケーションの実務経験2年以上 ・カルチャー醸成／組織開発／HRBPなど、 組織のカルチャーに関わる業務経験2年以上 ・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画～運営経験 【尚可】 ・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・コピーライティング／編集／コンテンツ制作の経験 （社内報・動画・SNSなど） ・スタートアップ／急成長企業でのHR／カルチャー関連業務経験 ・採用広報／ブランディングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 広報の主任・マネージャー候補 【具体的には…】 ■マスコミ対応 ・広報戦略に基づく、具体的な案件の掘り起こし ・部外の各種プロモーション活動や、社内広報と連動したコミュニケーションプラン策定 ・プレスリリースの企画実行 ・マスコミとの関係構築・ネットワーキング強化 ■従業員コミュニケーション促進 【期待する成果】 ・経営戦略とマーケティング戦略の双方を理解し、具体的なコミュニケーションプランの策定と実行 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制

仕事内容研修充実で安心スタート／賞与年2回／有給取得率高め／未経験から始める総合職／08513221 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし