山梨県の社内広報の求人・転職・中途採用

勤務時間9:15-17:30 （実働7時間15分・休憩60分） ※実働7時間15分／残業月10～15時間程度

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修しっかり！】 ・システムへ企業データなどの入力＆修正 ・社内広報のUP ・問い合わせの対応 ・備品の管理、電話の対応 など ＊業界でもトップクラスの不動産サービス会社から≪未経験OK！≫事務が届きました！部内のカンタンな庶務がメインです。 ＊同じ業務を行う社員さんからしっかりOJT研修あり！業務自体もシンプルなので、慣れればサクッと対応できるようになりますよ。質問もしやすい、やさしい社員さんばかりなので安心。サポートもしっかりです！ ＊定時がうれしい早め17時半になるので、じぶん時間もしっかり持てるうれしいオシゴト。安心してご就業できますね！ 求人詳細 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上 ・社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報課長候補【プライム上場/No.1 SaaS】（年収814万円～966万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容【不動産事務/未経験OK】LIVETHELIFEの不動産事業／リモート可・完全週休2日制 ▼仕事内容 管理部にて、不動産事業のバックオフィス全般を担うポジションです。契約書作成・チェック、読み合わせなど宅建資格を活かした業務を中心に、営業成績の入力・進捗管理、経理補助、総務対応、社内広報（SNS投稿・動画作成）など幅広い業務を担当します。また、求人原稿作成や一次面接など人事業務にも関わり、会社運営を支える縁の下の力持ちとして活躍いただけます。代表や事業責任者と近い距離で仕事ができるため、改善提案や仕組みづくりにも積極的に挑戦できる環境です。業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能で柔軟な働き方も実

仕事内容埼玉県東松山市の【急募】総務スタッフ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 総務課に所属し実務の中心として活躍をしていただきます。 役員 ・社員を幅広くサポートするお仕事です。 ＊会議体運営 ＊社内規定 ・文書 ・各種保険 ・備品管理 ＊広報 ・法務 ・ＩＳＯ対応 ＊ＢＣＰ（事業継続計画）策定 ＊特定技能生 ・技能実習生対応 ＊その他付随する業務 ＊外出時運転業務有り（社有車） ・変更範囲：変更なし (埼玉県東松山市) ▼職種 【急募】総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容株式会社 グレープストーン 【阿佐ヶ谷】広報（プレスリリース作成・内覧会の企画・CSR活動など）◆「東京ばな奈」など人気商品多数 【仕事内容】 【阿佐ヶ谷】広報（プレスリリース作成・内覧会の企画・CSR活動など）◆「東京ばな奈」など人気商品多数 【具体的な仕事内容】 ～阿佐ヶ谷駅から徒歩7分／「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など、多数のヒット商品を展開するお菓子メーカー／事業拡大に伴う増員募集／後方業務を幅広くお任せ～ ■概要： 広報担当として、企業やブランドの価値を社内外へ発信し、多くの方に当社やブランド・商品の魅力を伝えていただきます。 プレスリリースの作成や取材対応、メディア

仕事内容本ポジションでは、マーケティングを中心に、営業・広報を兼務いただき、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・自社プロダクトの営業／SNSマーケティング（テレビ・エンタメ業界向けのAIを活用した字幕生成サービスや、ショート動画の制作・編集を効率化するサービス） →顧客折衝力やBtoBマーケティングの実務経験が身につきます →先輩社員との同行や施策立案からスタート ・Webマーケティング（広告運用・SNS運用・動画コンテンツ制作） →広告クリエイティブの作成やショート動画の企画・制作、SNS運用を通して実践的なマーケティングスキルを習得できます →企画から運用・分析・改善まで幅広く携わることができ

仕事内容総務課長候補／正社員雇用／賞与年2回／退職金有り／年間休日120日以上／社保完備 【情報システム・社内インフラ管理の知見がある方】総務課長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 残業手当有(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-6565 【仕事内容】 まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を上場・配下スタッフと幅広くご担当いただく予定です。 得意な業務については、責任者としてご対応をお願いいたします。 配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願

勤務時間10：00～19：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】35時間

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 ゲーム制作会社の採用広報として、広報ブログの企画や取材、記事作成・校閲・公開などをお任せします。 ブログ運営サポート、公式SNSの投稿作成・運用、コーポレートサイトの更新などを行います。 社内報や社内イベントのサポートなど、採用・社内広報に関わる業務をお願いします！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01538788 【お仕事のポイント】 【ここがイチオシ】在宅アリ！採用広報や記事制作の経験を活かしたい方にオススメ！【企業紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・マーケティングに対するs年門知識と３年以上の実務経験 ・部門横断のプロジェクト進行経験 ・TOEIC600点（英語中級レベル） ・大学卒以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・リプランディングなどブランド業務経験 ・ブランドマネージャー経験 ・スポーツをしている方、支えている方 ・Adobeフォトショップ、イラストレーター、Premiere Pro経験 【フィットする人物像】 ・モルテンでやりたいことが明確にあり、組織に変革を起こせるような熱意を持った人であること ・スポーツに関する職に就くことを熱望する人であること。 ・柔軟に新しいことに挑戦していける方。 【職種

仕事内容同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。workdayのオペレーション・運用は業務委託をしているため基本的にはベンダーコントロールが中心です。ベンダーはインドのメンバーが多くを占めています。 ■勤務地について 以下いずれかでの勤務です

仕事内容【仕事内容】 ITサービスやシステム開発を展開する当社にて、企業やサービスの魅力を社内外へ発信する広報業務をお任せします。 自社の取り組みやサービス情報を分かりやすく届け、企業ブランドの向上や認知拡大を支えるポジションです。 入社後は会社や事業内容への理解を深めながら、現在の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 広報経験を活かして、より幅広い情報発信や企画業務にもチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ◎情報発信・コンテンツ制作 ・自社サービスや企業活動に関する記事作成 ・社内外向けのお知らせやニュースリリース作成 ・WebサイトやSNSなどの情報更新 ◎広報企画・PR業務 ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】 ・社内の業務フロー改善・標準化・仕組み化 ・DX推進 ・数値集計・レポート作成（PL含む） ・各部署との連携による業務改善提案・マニュアル整備 ・社内広報、社内イベントの運営 ・経営層からの依頼に基づくリサーチ・資料作成・企画支援 ・社外の会食や商談への同席対応 【給与】 年収

仕事内容勤務地：渋谷 ＼ “好き”をシゴトに、自分らしくキャリアアップ ／ 総務＋広報＋イベント企画！アイデアをカタチにできるお仕事です♪ お仕事内容 社内全体を支える総務業務に加え、 SNS広報や社内イベントの企画など、クリエイティブな業務も担当いただきます♪ 具体的には… ・InstagramやXなどのSNSアカウント運用 ・社内イベントの企画・準備・運営 ・オフィス内の備品管理や環境整備 ・スケジュール調整、来客対応、庶務全般 など 「事務だけ」じゃない！ 社内の雰囲気を明るくするアイデアを発信できる、ちょっと特別な総務ポジションです こんな方にぴったり！ ・SNSを見るのも投稿す

仕事内容【仕事内容】 選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。 (1)原作プロデューサー（原作開発チーム） マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。 チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。 ・市場調査、ヒット作品の分析、オリジナルのコンテンツ企画立案 ・制作に向けた執筆打ち合わせ、プロット・シナリオの監修 ・コミカライズ、メディアミックス案件の監修 ・社内デザイナーへのデザイン依頼・ディレクション、スケジュール管理 ・担当作品の宣伝、広報活動 (2)マンガ編集者（マンガチーム） ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画

仕事内容株式会社oricon ME オリコンブランドの【広報】メディアPR・プレスリリース作成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プレスリリースの企画・作成からメディア対応、露出効果の分析まで広報業務全般を担当します。オリコンブランドや各サービスの価値を広く伝えるため、社内外と連携して広報活動を推進します。プレスリリースの作成からメディア対応、効果検証まで一貫して携わります。 プレスリリース、ニュースレターなどの企画・作成・配信 テレビ、新聞、Web、雑誌、専門媒体への情報提供・アプローチ 記者、

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日 【仕事内容】 【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～経営陣に近い立場で企業価値向上に貢献／社外・社内広報からサステナビリティ推進まで幅広く携われるポジション～ ■募集の背景： 当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、2つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。 将来的な上場を見据え、企業価値向上およ

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 ・企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 ・現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。 ・KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞再生医療・バイオベンチャー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ポジション概要＞ 部門や拠点（東京・川崎・山形県鶴岡市）を越えて人がつながり、会社のパーパスと中期経営計画を一人ひとりが自分の言葉で語れる組織をつくるポジションです。全社合宿・部門合宿・社内コミュニケーションの企画と運営を担い、人数が増えても文化と一体感が保たれる状態を仕組みとして定着させていただきます。 ＜業務内容＞ 【全社合宿の企画・運営】 全社合宿について、時期・場所・目的の設計から、プログラム、当日の運営、事後の効果測定（3