東京都品川区の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、体調や特性に配慮しながら働ける職場環境づくりを行っています。 業務内容や業務量は、ご本人の状況やスキルに応じて調整可能です。 親会社から受託しているさまざまな業務を、チームの一員として担当していただきます。 業務は、スキルや経験に応じて担当していただきます。 委託元と調整しながら複数の業務を進める場面もあるため、主体的に業務に取り組める方を想定しています。 主な業務例 ・経理：経理システムへの起票 ・採用事務：日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成 ・研修関連：受講者リスト作成、リマインド送付、資料印刷、アンケート集計 ・人事関連：社宅関連、ベビーシッター利用券発行

仕事内容学研グループ特例子会社で、障がいのある社員が担当するオフィス 業務が円滑に進むよう、業務段取り・進捗管理・作業指示を行う仕 事です。支援経験不要。オフィスワーク経験・ＰＣ操作ができる方 を歓迎します。 【具体的な業務】 ●ＰＣ業務の進捗管理・確認 ・データ入力／チェック業務の作業指示／完了状況の確認、納期管理 ●軽作業（封入・封緘など）の段取り ・作業準備（資材の準備、数量確認）／手順説明、作業の割り振り ●報告・連絡 ・日々の進捗報告（メール・簡単な入力）／チーム内での情報共有

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 事務スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程度／年休120日以上 【求人要約】 【プライベート充実】残業月10H程／年休120日～ 【大手の安定基盤】東京海上グループの安定性 【30～40代の女性活躍中】人柄重視の採用です！ 東京海上グループの一員として ワークライフバランスを大切に働ける★ 当社は「東京海上ホールディングス株式会社」100％出資のグループ企業。 今回は同グループの東京海上日動火災とあんしん生命が作成する帳票の作成から発送までの事務のサポート業務をお任せいたします。 ＼★基本的なPCスキルがあればOK★／ Exce

仕事内容事務スキルより大切なのは、 「すぐ質問するチカラ」なんです。 ◆どうして「すぐ質問」が大切かというと… 当社の働き方は「出社ゼロ」。事務スキルが高くても、疑問が生まれる場面はあるでしょう。そんなとき、抱え込まずに聞ける方ほどスムーズに活躍するんです。事務スキルは研修で高めればOKなので、まずはお人柄を大切にしています。 ◆1ヶ月は、コツコツ練習できる研修です！ Excel入力の練習や、PowerPoint資料作成の練習など、実務につながる研修内容です。トレーナーが毎日の成長を一緒に振り返り、ミスをしたときはあなたに合った克服方法を考えます。事務やフルリモートが初めての方も慣れやすいです。

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり ☆想定年収:4,200,000円～

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容品川区にあるスーパーでの軽作業・警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■店舗内巡回 …店舗を見回り異常がないかを確認します ■カート回収・自転車整理 …お客様の利用した買い物カートの回収や駐輪場の整理を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■09：45～10：00 現場到着！お仕事の準備をします ■10：00～10：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■10：10～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：00～19：00 警備実務！小休憩があること

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:300,000円～370,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容"受託事業において活躍する障害のある社員のマネジメントやフォローを担当します。社内カフェの運営やオフィス環境快適化業務を円滑に進めるため、業務フローの構築やメンバー支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手パーソルグループの安定基盤で活躍 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・人の成長を間近で支える確かなやりがい ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ サブリーダーとして現場業務を把握したのち、適性に応じたメンバーマネジメントや進捗管理へ段階的に移行します。 ・メンバーマネジメント 社員個々の特性を把握した上での業務指導や采配、目標管理を実施します。定期的な面談を通じて健康

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ほか [給与] 月給:273,800円～ ※経験・能力により決定 ≪内訳≫ 基本給:182,500円～ 職務手当(21時間分の時間外勤務手当):36,300円 ライフデザイン手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円 処遇改善特例手当:10,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【迷われたらこちら／販売サービス職経験者・店長経験者も歓迎・活躍中／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション： ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への

仕事内容品川区にあるスーパーでの軽作業・警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■店舗内巡回 …店舗を見回り異常がないかを確認します ■カート回収・自転車整理 …お客様の利用した買い物カートの回収や駐輪場の整理を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■09：45～10：00 現場到着！お仕事の準備をします ■10：00～10：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■10：10～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：00～19：00 警備実務！小休憩があること

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容障がいのある社員が担当するオフィス業務の運営・サポートを行うお仕事です。業務の計画や進捗管理、作業指示、品質確認を通じて、チームが円滑に業務を進められるよう支援していただきます。また、日々の声掛けやフォローを行いながら、安心して働ける職場づくりにも携わっていただきます。入社後は先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心。サポート役として活躍したい方におすすめのお仕事です 【企業紹介】 障がい者雇用促進を目的として設立された大手グループ会社の特例子会社です。障がいのある社員への業務指導・支援、職場定着を通じて一人ひとりの成長を支えるとともに、グループ各社からの業務を通して、グループ全

仕事内容品川区にあるスーパーでの軽作業・警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■店舗内巡回 …店舗を見回り異常がないかを確認します ■カート回収・自転車整理 …お客様の利用した買い物カートの回収や駐輪場の整理を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■09：45～10：00 現場到着！お仕事の準備をします ■10：00～10：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■10：10～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：00～19：00 警備実務！小休憩があること