特例子会社 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務支援・指導（データ入力・ＰＣ関連作業） ・業務の進捗管理、改善 ・採用活動（見学や実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・売上管理 等 変更範囲：変更なし ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も 歓迎します。

仕事内容 GOODポイント―――――――――――――――――― 【ここがオススメ！７つのポイント】 ・新宿オフィスのサービス管理責任者・正社員募集です ・新宿三丁目駅・新宿御苑駅徒歩５分以内 ・パソコン業務・オフィス事務に特化した就労B型 ・利用者が働きながら就職を目指せる「就労準備重視B型」 ・就職した利用者１５名のグループ実績 ・送迎・介助・夜勤は一切ありません ・土日お休み、日中時間のみの勤務 ―――――――――――――――――――――――――― 「デジタルキャリアラボ 新宿オフィス」について ◆新宿オフィスを含むデジタルキャリアグループとして、 過去に１５名の企業就職者を輩出。（※２０２

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆新規開設◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】障害者メンバーの業務サポート・育成・受託業務運営◆新規事業所の立ち上げ・採用◆手厚い研修体制あり仕分け・梱包など軽作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします ◆メンバーの業務指導・業務支援 ◆質問・相談対応 ◆定期面談 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 ◆業務委託元（主に損保ジャパン）との調整 ◆新メールセンター開設準備 など ◎

仕事内容日清食品グループの社屋内のお仕事です。 清掃業務・オフィスサポート業務を行う障がい者メンバーへのサポ ートをして頂きます。 ○清掃業務 ○製品サンプル作成 ○実務作業（清掃・サンプル作成）の指導と実践 ○定期的な面談・相談対応 ○就職希望者の見学対応・実習対応 ○人事関連業務（勤怠管理・採用など） ○社内各部署との折衝業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 36669 障害者雇用枠/一般事務｜東京都新宿区 転職求人情報: ヘルスケアグループ会社の事務職♪発達障害の方活躍中です♪駅チカで通勤便利♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ中央線 飯田橋駅 アクセス: ＪＲ中央線飯田橋駅より徒歩4分 業種: 障がい者雇用特例子会社 求人企業名: 株式会社イーピービズ 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容[仕事内容] 総務・経理・一般事務・ITなど、メンバーそれぞれの適性に合うように業務内容を設定しています。 またEPSグループ各社への常駐型オンサイト(出向・転籍)やオフサイト(業務委受託)を通じて、 異なる分野でプロフェッショナルとして活躍できる広範なキャリアパスが用意されています。 ※業務コーディネーターによるサポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 〈想定業務例〉 【総務】 押印申請、購入申請、慶弔関係手配、名刺管理、切手印紙受払管理、備品管理、在庫管理、 請求書処理、イベント準備、入社手続き、健康診断に関わる業務、契約書のPDF、ファ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある26日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある13日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

勤務時間9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業はありません。

仕事内容[仕事内容] ＼ライフスタイルに合わせて働けます ★ 30代・40代・50代も積極採用中 ★ 副業OK！1日7.5時間勤務！ ★ 土日祝休み・残業なし 【仕事内容】 企業様への電話案内や資料送付など、事務のお仕事をお任せ！ 国が定める雇用に関する対策について、条件を満たしていない企業様への電話確認と、弊社サービスのご案内をお願いします。 【具体的には…】 ◇リストの企業様へお電話 トークマニュアルに沿ってお話し、ヒアリングシートを埋めていきます。 質問はQ＆Aシートを参照すれば答えられます。 （困った時は、上司や営業メンバーにパスでOK♪） ◇フォーマット入力＆メール連絡 アポイントが

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆実働7h◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】障害のあるメンバーのサポート・育成など◆働く環境をチームで創る仕事です主に保険に関わる事務作業(中野事業所は一部仕分け作業もあり)を行うメンバーに対する下記サポート。 ◆業務指導 ◆業務支援 ◆質問・相談対応 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 など ◎メンバーに寄り添い、安心して活躍できる環境を整えます ◎その他、業務委託元(主に損保ジャパン)と

仕事内容障がいを持つメンバーが活躍するビジネスサポート部にて、アシスタントマネージャーをお任せします。約200名が所属する組織のさらなる拡大に向け、制度設計やメンバーの育成、キャリア支援まで幅広く担当し、組織の成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など組織の根幹から携われる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●多様な個性を活かす組織づくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アシスタントマネージャーとして、管轄チームのマネジメントを中心に、障がい者雇用に関する幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●障がい者雇用制度の設計・運用 研修や評価制度の設計、

仕事内容【障がい者雇チームのリーダー】センター長候補募集！ 当社では、ひとりの社員、全員を戦として考えています。 これまでも性別、国籍、年齢関係なくそれぞれの個性や強みを活かして活躍できる環境づくりに取り組んできました。 バックヤード機能の更なる充実はもちろん、これまで以上に障がいのあるにより多くの働く機会を提供し、やりがいと感じていただくため、ウィルオブ・チャレンジとしての２年目（2022年7月で丸２年）の今期はさらに事務にとどまらない働く選択肢を増やしたり、個人個人に合ったキャリアアップ支援、制度を整えていければと考えております。また社内外に対して活動内容の発信なども行なっていきます。 ▼WILL

仕事内容D&I推進部のスーパーバイザーとして、障がいを持つメンバーの就労からキャリア形成までを幅広く支援するポジションです。 メンバー一人ひとりの個性や強みを活かし、組織全体の成長を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人の成長を間近で支えるやりがい ●「@cosme」の事業拡大に貢献 ●多様性を活かす組織づくりに携わる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 障がいを持つメンバーが中心となって活躍するD&I推進部にて、メンバーのサポートおよび業務管理全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバーのサポート業務 ・勤怠管理、就労状況の把握、業務上のサポート ・各種面談への同席（

仕事内容株式会社キズキ 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー/新規事業の立上げメンバーとして営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携われる～ ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（キ