特例子会社 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 ご経験に合わせて、総務・人事・経理・一般事務・ITなど、各部門の事務業務をお任せします。 グループ会社への出向の形で勤務いただくことがほとんどです。 職種：事務系職種 ＜想定業務例＞ 〇総務 各種申請、備品・在庫管理、請求書処理 入社手続き、契約書のPDF化 〇経理 経費精算、データ入力・作成 書類送付、伝票入力 領収書や請求書の整理 〇IT アカウントの管理業務、機器の管理 業務効率化 など フォロー体制あり 定期面談や業務日報の確認 業務コーディネーターが出向先の業務を管理しているため、ご障がいの特性についても配慮しながら進捗の確認が可

仕事内容ソランピュア株式会社 【西新宿】事務◆人事労務関連・文書作成・データ入力等◆所定労働7.5h／16：00定時◎年休122日 【仕事内容】 【西新宿】事務◆人事労務関連・文書作成・データ入力等◆所定労働7.5h／16：00定時◎年休122日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ◆人事労務関連の文書作成等: 入退社の手続きの実施 社員台帳の作成および管理 休暇や勤怠の管理 ◆ファイリング・台帳への入力等: 契約書や請求書のファイリング 各種台帳へのデータ入力 ◆経理関連のデータ入力、資料、文書作成等 経理データの入力 必要な資料や文書の作成 ※一部の労務・経理業務はアウトソーシングしています

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 対話や人前で話をすることが好きな方歓迎！ 企業向けの障がい者雇用アドバイザーを募集します。 プランの策定からコンサルティング実施まで幅広く携わります。 ◇各種イベントの告知、受付対応、資料作成、当日の運営 ◇問い合わせ対応、電話対応、営業サポート ◇顧客企業の採用活動、研修対応 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ 必要な配慮事項については選考内でお伝えください。 また、正社員登用制度、昇格試験制度があり、ステップアップのチャンスがあります。 ご応募お待ちしてお

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1919年 〈業種〉金融業・都市銀行 〈事業内容〉 ・円預金/外貨預金 ・投資信託 ・外国債券、国内債券、株式等（金融商品仲介） ・終身保険、年金保険等 ・退職金運用 ・住宅ローン/カードローン/教育ローン/マイカーローン/リフォームローン ・確定拠出年金 ・相続関連 ・教育資金贈与信託 ・ATM、コンビニ関連 …などのご案内、運営、付帯する業務 ■募集内容 〈職種〉一般事務職 〈業務内容〉 パソコン（Excel、Wordなど）を利用したデスクワークを中心に 業務に従事いただきます。 ・人事関連事務（例：

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 マッサージルームの運営や施術業務を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・施術 20分コース 座位で肩・首を中心にした施術 40分コース ベッドにて全身を施術 ・予約管理 ・施術後の清掃など カルテ記入はありません。健常者のサポートもあるので安心してご勤務いただけます。 複数名ヘルスキーパーがいるため、未経験でも勉強会やマンツーマンの指導を通して技術や知識の向上を目指せます！ ※業務内容について （変更の範囲）会社の指定する範囲 【給与詳細】 年収：241万円～288万円 月給：201,000円～240,000円 昇給：あり（年1回）※契約更新

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【仕事内容】 【東京】障害者の定着支援・育成の専門職（サポーター）◆ＳＯＭＰＯグループの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・当社では障害のある社員（以下メンバー）が個性や強みを活かし、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。今回、メンバー一人ひとりの可能性を信じ、「挑戦と成長」に向けて教育・定着支援を行う【専門職（サポーター）】を募集します。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 （1）人材育成 就業中メンバーの成長促進及び課題

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社（SOMPOホールディングス 特例子会社） 大手グループで安心／実働7時間／障害者メンバーの業務サポート 【求人要約】 【メリハリ】土日祝休み◆月１日有給休暇取得奨励 【経験不問】PCスキルがあればOK◆事務経験者尚可 【安心】大手SOMPOグループ◆事業規模も拡大中 【未経験者歓迎】人の成長を後押しする仕事 年間休日120日（土日祝）＋有給休暇実質29日付与 ●ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制 土日祝休み ・有休実質29日！ ・入社時点で有給休暇付与 ・2年目以降は有給休暇実質29日付与 ・月1回以上の有給休暇取得を奨励 ◎自分の時間や家族

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理】★未経験OK ★年休125日★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容株式会社キズキ 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー/新規事業の立上げメンバーとして営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携われる～ ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（キ

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容[仕事内容] 総務・経理・一般事務・ITなど、メンバーそれぞれの適性に合うように業務内容を設定しています。 またEPSグループ各社への常駐型オンサイト(出向・転籍)やオフサイト(業務委受託)を通じて、 異なる分野でプロフェッショナルとして活躍できる広範なキャリアパスが用意されています。 ※業務コーディネーターによるサポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 〈想定業務例〉 【総務】 押印申請、購入申請、慶弔関係手配、名刺管理、切手印紙受払管理、備品管理、在庫管理、 請求書処理、イベント準備、入社手続き、健康診断に関わる業務、契約書のPDF、ファ

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【仕事内容】 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／人のサポートが好きな方歓迎／2007年立ち上げのプロジェクト／週休二日制(土日)／残業時間は1日1時間以内】 障がいを持つ社員と当社の都内の結婚式場での清掃業務等を行い、就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（

仕事内容[PRポイント] ダウン症のお子様を対象とした療育プログラムを導入している施設です。完全週休2日制とお休みもきちんとあり、時間固定なのでプライベートの予定が立てやすいのが魅力的！月収最大35万円と頑張りが収入に反映されます☆ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・ダウン症児のための児童発達支援 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ※送迎なし [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,