特例子会社 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間7：30～12：00（1日実働4.5 時間、休憩なし）

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【仕事内容】 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／人のサポートが好きな方歓迎／2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日)／残業時間は1日1時間以内】 障がいを持つ社員と当社の都内の結婚式場での清掃業務等を行い、就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社（SOMPOホールディングス 特例子会社） 大手グループで安心／実働7時間／障害者メンバーの業務サポート 【求人要約】 【メリハリ】土日祝休み◆月１日有給休暇取得奨励 【経験不問】PCスキルがあればOK◆事務経験者尚可 【安心】大手SOMPOグループ◆事業規模も拡大中 【未経験者歓迎】人の成長を後押しする仕事 年間休日120日（土日祝）＋有給休暇実質29日付与 ●ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制 土日祝休み ・有休実質29日！ ・入社時点で有給休暇付与 ・2年目以降は有給休暇実質29日付与 ・月1回以上の有給休暇取得を奨励 ◎自分の時間や家族

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある13日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

勤務時間【勤務シフト】 土日祝休み 【勤務時間】 9：00～17：00 休憩：60分

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。 ・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ・事業会社での事業企画経験3年以上 [歓迎] ・事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 【職種名】 ★事業会社経験不問★経営戦略・事業戦略企画／戦略を経営層と壁打ち／上場HRサービス・リモート◎ 【仕事内容】 昨年度は3つの新サービスをリリース／新規事業への投資と決断スピードには自信1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用／フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 対話や人前で話をすることが好きな方歓迎！ 企業向けの障がい者雇用アドバイザーを募集します。 プランの策定からコンサルティング実施まで幅広く携わります。 ◇各種イベントの告知、受付対応、資料作成、当日の運営 ◇問い合わせ対応、電話対応、営業サポート ◇顧客企業の採用活動、研修対応 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ 必要な配慮事項については選考内でお伝えください。 また、正社員登用制度、昇格試験制度があり、ステップアップのチャンスがあります。 ご応募お待ちしてお

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理】★未経験OK ★年休125日★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。 ・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ・事業会社での事業企画経験3年以上 [歓迎] ・事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 【職種名】 ★事業会社経験不問★経営戦略・事業戦略企画／戦略を経営層と壁打ち／上場HRサービス・リモート◎ 【仕事内容】 昨年度は3つの新サービスをリリース／新規事業への投資と決断スピードには自信1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用／フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦

仕事内容[仕事内容] 総務・経理・一般事務・ITなど、メンバーそれぞれの適性に合うように業務内容を設定しています。 またEPSグループ各社への常駐型オンサイト(出向・転籍)やオフサイト(業務委受託)を通じて、 異なる分野でプロフェッショナルとして活躍できる広範なキャリアパスが用意されています。 ※業務コーディネーターによるサポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 〈想定業務例〉 【総務】 押印申請、購入申請、慶弔関係手配、名刺管理、切手印紙受払管理、備品管理、在庫管理、 請求書処理、イベント準備、入社手続き、健康診断に関わる業務、契約書のPDF、ファ