愛知県岡崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・利用相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご利用者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 園長（候補）募集★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★研修やフォロー制度も充実！ブランクある方でも大活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 働くパパ・ママのお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 雇用元は株式会社タスク・フォースミテラですが、勤務先は愛知県岡崎市若宮町 事業所内保育所プロペラです。 求人ID 714576

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：29万4500円〜 基本給 221,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 13,500円 役職手当 50,000円 住宅手当 世帯主：月5,000円 時間外手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆管理者になるために、特別な資格を取得する必要はありません。 ◆さまざまなマネジメントスキルを学びながら、利用者さんとスタッフの近くで、日々よりよい介護を考えていくお仕事です。 ◆施設で働くスタッフが働きやすい職場となるよう、さまざまな調整も行っていただきます。 ◆裏方仕事と思われがちですが、管理者次第で事業所をどこまでも変えることのできるやりがいのあるお仕事です。 ※業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学歴不問！昇給賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス管理責任者の専門業務を中心に下記をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック ※業務は一人で抱え込むことはなく、常にチームと連携しながら進めるため、判断や相談がしやすい体制です。 求人ID 1015563

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫土日休み＆完全週休二日制◎ブランクOK！資格手当・福利厚生も充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 1087073

仕事内容地域の暮らしを支える管理職へ。現場と人をつなぐ役割 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,887〜344,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から1.5km 六名駅から2km 西岡崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 588644

仕事内容【施設マネジメントの司令塔】 施設長として、スタッフの育成やシフト管理、 収支管理、入居促進の営業、ご家族対応など運営全般をお任せします。 理想の施設を自らの手で創り上げる、やりがい充分のポジションです! 施設長は日勤帯の勤務がメインです。 デスクワーク、スタッフ面談、外部との商談などをバランスよく行います。 【主な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント(労務・育成) ■施設の収支・運営管理(経営) ■入居促進・営業活動(広報) ■ご利用者様の満足の向上(窓口) ■地域・行政との連携 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【東海道本線・岡

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【岡崎市】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 サービス管理責任者/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームでの管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・サービスの管理 ・スタッフのシフト作成 ・利用者獲得のためのPR活動 ◇勤怠管理や細かい事は基本的に隣接の本部が対応 ◇業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 《施設情報》 ◇定員：20名

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者（ケアマネジャー）募集中☆★年間休日115日！昇給&賞与あり！介護休業取得実績あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホーム内における認知症高齢者の生活支援 ・スタッフ指導 ・計画作成 【定員】18名 求人ID 701000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

勤務時間《勤務時間》 16時00分～翌9時00分（夜間固定時間制） 《休憩時間》 勤務中に120分の休憩あり 《勤務の特徴》 週所定労働日数1日以上で、あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能。残業時間はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。出勤日以外は休みで、年次有給休暇は法定どおり付与されます。

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市大和町字塗御堂60-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、夜間帯の介護職員として入居者様の安心・安全な生活をサポートしていただきます。夜間特有のニーズに対応しながら、専門的な介護業務を行っていただく重要な職務です。施設長をはじめとするチーム体制で、困り事があった際はいつでも相談できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・入居者様の生活支援及び身体介護業務 ・夜間時の居室巡回と安全確認 ・排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・介護記録の作成・管理 ・その他、夜間業務に付随する業務全般 ■募集情報 ＼介護職を探している方へ／ 夜勤の勤務が大変、シ

勤務時間16時00分～翌9時00分 ※休憩120分 ※週所定労働日数2日以上

仕事内容〇夜間における介護職員業務全般 ご入居者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 介護記録、その他 ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える