管理者候補 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら池上 東京都大田区中央7‐5 池上駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支

仕事内容東京23区を中心とした民泊施設の運営管理業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 オーナー様・清掃スタッフ・配送スタッフと連携しながら、 施設運営を支えるポジションです。 将来的には東京エリアの責任者として活躍いただくことを期待しています。 主な業務内容 ■オーナー様対応 LINE・メール・電話対応 お見積り作成 運営に関するご相談対応 ■スタッフ管理 清掃スタッフへの業務連絡 シフト調整 新人スタッフへの説明・フォロー ■品質管理 清掃写真確認 現地品質チェック クレーム発生時の現地確認 改善指導 ■現場対応 備品補充 緊急駆けつけ 物件訪問 オーナー様との現地打ち合わせ

仕事内容サビ菅をこれから目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・世話人の仕事のフォローと育成 ・外部協力機関との連携 ・利用者さんへのサービスの質の維持 ・利用者さんの悩みの解決 ・個別支援計画の作成、モニタリング 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 いずれかの資格を有し、実務3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、これからサービス管理責任者を目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・12：00～21：00（休憩：16:00～17:00） 休日・休暇:

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） やすらぎの森 にゃおん 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 デイサービスにて管理者候補のお仕事です。 東京都大田区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ デイサービスにて管理者候補のお仕事です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける介護主任候補業務 ・利用者様の食事・入浴・トイレ誘導などの介護サービス ・月間ならびに年間レクリエーション表の作成・実施・指導 ・事業所スタ

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から次世代リーダーへ／ クレーン配車事務の管理者候補を契約社員募集！ オフィスから現場を支える司令塔ポジション 業務習得に応じて収入アップ可能 正社員登用あり 家賃補助あり 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK 【仕事内容】 ＼未経験OK！20代30代の若手応援／ クレーン配車事務の管理者候補を契約社員募集！ オフィスから現場を支える司令塔ポジション 未経験から管理者に挑戦できる 業務習得に応じて収入アップ可能 正社員登用あり 家賃補助月3万円支給(規定あり) 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力がで

仕事内容東京都大田区の通所介護施設管理者候補 (正社員) | ジャパンボディテクノロジー株式会社 ＪＢＴ Ｇｒａｓｉｓ ▼仕事内容 通所介護施設の管理業務の補助。 売上管理他、人事管理及び計画書等の書類作成業務、契約、会議への出席など。 また送迎業務。 またサービスを向上させるための諸政策の立案等。 体操指導を行う場合もあり。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 通所介護施設管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)240000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務/正看護師/完全週休2日制!月収40万円以上!!日勤のみOK!スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事業所! ■コメント 完全週休2日制で日勤のみOKなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます！ 月収40万円以上の高水準の給与◎ 医療的な知識は補完し合い、皆で学び合いながら成長できる環境です★ スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事業所です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションで

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！資格お持ちの方 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足でき

仕事内容管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、品質管理を統括し、生産技術の向上に取り組んでいただきます。 当社は、ここ15年で急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく課題があります。 また今後訪れる、IT化、AIの導入などを通しての変革にも備えていかなければなりません。 今までのご経験を、現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。 ＜当社の強み＞ お客様に対して運送効率の良い立地に工場をかまえ、24時間搬入を受けつけています。また、金属スクラップを買い取

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 定員数61名（58室）の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 【主な業務】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整 ご家族様対応 建物管理等 各会議出席 その他サービスに関す

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/管理者候補の求人!スキルアップしたい方にオススメです！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容月給30万円以上★福利厚生充実の正社員として活躍★大手経営の綺麗な有料老人ホームで管理者候補募集【西馬込駅】≪東京≫ ・利用者様の介護業務全般・レクリエーション企画・進行・送迎・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等）・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等）お願いいたします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） おおきなき大田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理者候補の求人☆スキルアップしたい方にオススメです！ 介護の精神は「思いやり」から！他の職場とくらべ子育て中の仲間が多いからこそ、共感と理解があります。また、全国規模の介護事業者なので、未経験、無資格のメンバーも多数採用していますので、そういった方への研修や現場体験などの環境が整えられているので安心です。さらに、将来に渡り働いていただける目標とキャリアアップを示したロードマップがしっかりしているため長く働けます♪まずはしっかりと働きたい方のご希望を聞いてか

仕事内容景気に左右されず、常に安定した業績を保つ株式会社ライフスタイギャラリー！新店舗オープンにつき、一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・高級家具等の販売、買取業務 ・商品の清掃、搬入作業 ・POP制作 ・SNS運用 など 未経験の方もキャリアアップ可能！将来的には、管理職としてのポジションも目指していただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)不況に強い買取業界！景気に左右されない安定した業績が当社の魅力！ 「君に必要のないモノでも世界のどこかで必要とされるモノがある。」を理念に、家具家電だけでなく職人用工具、農機具、重機など幅広い買取を行っております。現在、岡山県を

仕事内容ガラスクリーニング 清掃業務全般