東京都大田区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

仕事内容"同社の経営管理室において、全社横断的な経営企画および経営管理機能を担うポジションです。 総合食料専門商社として持続的な成長を遂げるため、経営方針や戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら課題解決を推進します。 ■具体的な仕事内容 経営管理室にて、全社横断的な経営企画および経営管理業務を担当します。 ＜担当業務＞ 各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理や課題解決を進めることがメインミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・月次業績フォローアップ (PL/BS/ROIC/アクションプラン) ・グループ会社管理、各

仕事内容◎会社を大きくするお手伝いをお願いします★事業規模拡大に伴う募集◎東京都大田区矢口1／一般事務/管理部門(事務スタッフ)の正職員を募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社長の会社経営の補助役としてスケジュール管理や事務のお仕事。 社長業務を下支えし共に会社発展に直接関与できるお仕事です! ●社長秘書及び経営補助業務 ・役員のスケジュール管理 ・メールチェックや送信代行 ・役員の経営に関する事務補助 ●総務人事の事務業務 ・障がい福祉に関する事務手続き(未経験者でも対応可能) ・法人運営に関する事務全般 ・採用活動・人事労務関係の諸手続き・電話の取次ぎや来

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"予算・中期経営計画の策定、予実管理、管理会計、事業分析などを担いながら、経営陣とともに数字を起点とした事業改善や経営管理体制の高度化をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜予算・中期経営計画／予実管理＞ ・全社予算、中期経営計画の策定リード ・予実・フォーキャストのレビュー、精度向上 ・業績・KPIの分析、事業責任者との改善策の検討 ・経営管理プロセスの改善・高度化 ＜管理会計・事業分析＞ ・管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化 ・管理単位、配賦ルール、KPI等の設計 ・事業・部門ごとの収益性、生産性の分析 ・経営管理業務の仕組み化、運用体制の整備 ＜経営支援・その他＞ ・C

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 9時30分～18時00分の勤務も応相談

仕事内容◇経験不問・タイピングができればOK◇ ◇上場大手企業のお仕事◇ ◎具体的な仕事内容◎ ・専用システムへの入力 ┗個人や店舗から FAXで送信された注文書内容 ・FAX送信元への確認電話対応 ┗注文書の文字が読めない、 必須項目未記入、 品切れ等が発生した場合、など FAXにて文房具や家具、日用品の注文が入ります。 注文内容を専用システムに入力していただく業務がメインです。 電話対応作業は確認事項が発生した場合のみ。 折り返し以外は、アウトバウンドの作業となります。 ・ 電話相手は企業のみ ・ ノルマ無し 勤務先は蒲田にある『株式会社バーズ情報科学研究所』。 創業45

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 10:00 ～ 18:00 ＜1週間の勤務例＞週４回以上勤務 勤務：月・火・金・土・日 休み：水・木 ※12時～18時勤務相談

仕事内容契約や管理、書類作成、経理、修繕計画、不動産全般、幅広い仕事です。ノルマはありません。PC操作（Excel、PowerPoint、Forms）や電話・メール応対ほか、発想力と柔軟な応用力が必要です。不動産の奥深さを学びながら、少人数でアットホーム、閑散期はのんびりとおしゃべりをしながら、一緒に働きましょう。

仕事内容"事業本部の事業計画と予実管理を中心に、経営数値の可視化にも携わる仕事です。 コーポレート組織や他の事業本部と連携し、業務効率化を進めます。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用して業務を遂行できます ●コミュニケーションツールを活用できます ●業務効率化を積極的に推進できます ■具体的な仕事内容 ●事業計画系のスタッフ業務を中心に、事業本部における事業計画業務、予実管理業務を担当します。 ●コーポレート組織や他の事業本部と連携し、経営数値の可視化に取り組みます。 ●財務数値からビジネス状況を確認し、自力で課題を見つけ、解決案を考え、実行します。 ◎テレワークを活用した業務遂行が可能

勤務時間8:15～19:00の間で6～8時間 交代シフト制（※休憩45分～1時間）

仕事内容【大田区産業プラザPio】公共施設の受付スタッフ（パート・アルバイト）／女性活躍中！ 当社が運営、管理する公共施設「大田区産業プラザPio」での利用受付業務です。 ・施設の利用受付、予約受付、案内、デスク業務 ・各種データ集計、資料作成、備品管理、その他付随する電話応対等 当社が運営、管理する公共施設「大田区産業プラザPio」での利用受付業務です。 応募方法： 「応募する」ボタンよりエントリーまたは電話連絡の上、 履歴書を下記住所までご郵送ください。 追ってご連絡します。 連絡先住所： 〒141-0032 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第２五反田ビル7F 連絡先TEL： 03-

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容株式会社フェルミエ 【大森】経理財務担当／キャッシュフロー管理◆創業40年チーズ専門商社◆年休125日・残業5H・転勤無 【仕事内容】 【大森】経理財務担当／キャッシュフロー管理◆創業40年チーズ専門商社◆年休125日・残業5H・転勤無 【具体的な仕事内容】 【社長直下で経営と近い環境◎働き方◎チーズの専門商社◆管理部門長を目指せるポジション】 ■採用背景： 現在は派遣スタッフが支払業務を担当していますが、取引先が50社以上あり業務量が多く、月次業務に追われている状況です。また、海外輸入商材を扱っているため、仕入れから経費計上までのリードタイムが長く、原価率の変動要因が見えにくい課題が

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・概ね5年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務(システム関連)の経験 【尚可】 ・金融業界(保険業界であれば尚可)の経験があれば尚可 ・金融業界(保険業界であれば尚可)でのBCM業務やBCP策定業務・情報セキュリティ推進業務の経験があれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い方 ・様々なことに興味をもち、幅広い知識の習得に意欲的に取り組むことができる方 ・決まった型にと

仕事内容"各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・重要会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議） もしくは会社の内部統制（業務分掌や職務分掌の管理）に係る業務を1年以上経験している方。 [歓迎] 上記に記載のガバナンス業務もしくはサステナビリティ領域の業務経験がある方。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 社外および社内の人とのコミュニケーションが必要なため、常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミュニケーションを図れる方。 また、予測不可の事態でも立ち止まることなく、上司や周囲に相談しながら主体的に実行できる方。 【職種名】 【国内大手損害保険会社での経営管理業務】在宅・フレッ

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)を担っていただきます。 ■業務内容 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) ■キャリアパス 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 想定される異動先とは、国内から海外

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非