店長 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容【たかの友梨】残業ほぼなし☆大手ならではの安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【フロント】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明など お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児

仕事内容上場企業ならでは安定基盤◎住宅手当・賞与等各種好待遇◎あのワタミの焼肉店♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 その他別途支給 扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） 教育手当 地域手当 交通費全額支給 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店での店長経験1年以上（ジャンル不問） ・チームワークを大切にしながら、周囲と協力して店舗運営ができる方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 ・将来的に独立や経営、または別部門へのキャリアアップに興味がある方 【仕事内容・求める人物】 ＼経験を活かして店長を目指せる／ 月給34万円以上＆充実の福利厚生◎ 大手なら

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 東急大森店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都大田区大森北1-6-16 いい菜＆ゼスト 東急大森店 東急ストア大森店 地下１階 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超え

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容店長候補／若手活躍中 一丁焼きの天然たいやき 鳴門鯛焼本舗 店長候補 未経験でも月40万円 蒲田店 ★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を 広げて下さい。

仕事内容店長代行ポジションの求人 雇入れ時の配属部門に関する業務 ▼担当者コメント 一都三県に170店舗以上を展開するオーケーには、1つとして同じ店舗はありません。 なぜならオーケーでは、店長や店長代行を中心に、現場のスタッフが大きな裁量を持って店舗を運営しているからです。 独自の経営スタイルに一層自信を深め、オーケーは更なる事業拡大を目指します。 あなたも当社の一員として、一緒に働いてみませんか？ 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントをお任せ。 前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中★

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ

仕事内容【アピールポイント】 ＜未経験OK！＞ 声・気配り・技術が給与に直結！ 年収500万円も狙える環境です 【仕事内容】 ＼未経験OK×店長候補募集／ 月給34万円～、年収500万円も可能！ 魚の経験がそのまま武器に “元気を届ける接客”で評価UP ただの飲食じゃない。本気で稼ぐ仕事 「今日も、なんか元気出たわ！」 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間、 ちょっとニヤッとする自分がいる。 ――これ、ただの飲食じゃない。 “人を元気にする仕事”です！ ＼ お客様の元気をつくって、しっかり稼ぐ！ ／ この店が大事にしているのは、 「赤ちゃんから、

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《飲食店経験があればOK》経験年数・ジャンル不問 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 店長候補業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務 ◎ホール・キッチン全体のオペレーション管理 ◎食材管理・衛⽣管理 ◎スタッフへの指示出し・現場フォロー まずは店舗の流れ・スタッフ・数字を 把握することからスタートします。 【慣れてきたら（ス

仕事内容★お仕事内容 あなたには弊社運営店舗の スタッフをお任せします。 【最初にお任せするのは】 ・お客様のご案内 ・お客様からの注文取り ・お客様への配膳 などの接客全般業務や、 ・野菜のカット ・盛り付け ・食材の準備 ・洗い物 などの厨房サポート業務からスタートします。 先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれるので 1つずつ覚えていけばOKです！ 「飲食＝休めない」のイメージ、まだありますか？ 未経験から無理なく続けられる店舗スタッフ 「前の職場は休みが少なくて続かなかった…」 「飲食はきついイメージがあって不安…」 「安定した正社員になりたい…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい職場です。 テ

仕事内容株式会社ファッズ（新時代・鳥ぶら） 面接確約／日本最大級の大型チェーン／店舗スタッフ・店長候補 【求人要約】 【急成長企業】5年後、都内20店舗に向けた積極募集 【6ヵ月以内の店長昇格率100％】未来の幹部候補へ 【前職給与を最大限考慮】★初年度年収例450万円 【仕事内容】 【6ヵ月以内の店長昇格率100％】急成長ブランド「鳥ぶら」「新時代」の店舗運営をお任せ！★幹部候補★ 【具体的な仕事内容】 ★代表ブランド『新時代』を中心に、 創業20年で全国200店舗・年商280億円規模へと 驚異の成長を続ける株式会社ファッズ。 その次の成長戦略として、 今まさに本格展開を進めているのが

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容焼肉店店長／正社員 焼肉店店長 研修体制充実 昇給あり 株式会社ビ エム 働きやすさと成長を実現し続ける当社で、スキルアップを重ねていきませんか？当社は、プロとしての責任とプライドを持ち、楽しく働くことをコンセプトにしています。 現在、当社の焼肉店店長・副店長候補を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・店舗業務のフォロー ・店舗運営 ・新メニューの開発 ・仕入れ ・調理・ホール業務 など 多くのお客様に当店自慢のお肉料理を楽しんでいただけるよう、店舗の中心スタッフとして様々なアイデアを発揮しながら、お店を盛り上げていってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)チームワーク抜群！地元に愛さ

仕事内容高給与/入社祝金10万円！6月15日OPEN！オープニングスタッフ募集 飲食業界における卓越したキャリア形成と独立開業を志す意欲的な方へ。 当店の魅力は、最短3ヶ月での店長昇進という明確なキャリアパスと、貢献度に基づいた公正な評価制度です。 店長候補として、店舗運営全般を担っていただきます。具体的には、メニュー開発、売上管理、仕入れ・原価管理、スタッフ育成、集客施策など多岐に渡る業務です。高度な調理技術（繊細な包丁さばき、盛り付け）と、高級食材や酒類に関する専門知識の習得も支援します。 経営者目線と顧客目線で業務に取り組んでいただき、顧客満足度向上に貢献する、チームワークを重視したリー

仕事内容【羽田空港】ピエール・エルメ・パリ／店長／年休121・残業少・月30万～＋賞与有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 想定年収：3,600,000円～4,800,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当(全額支給)1分単位で全額支給 ・出張手当(ヘルプ対応時に支給) 【勤務地】 東京都大田区羽田空港3-4-2 募集情報 【仕事内容】 ・接客、販売 ・スタッフ管理(シフト作成など) ・店長業務(発注・在庫管理など)

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理