障害福祉サービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県厚木市に位置する、グループホームでの施設長の募集です。 年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。 また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長の業務全般 ■他部署・外部連携 ■レセプト・事務業務全般 ■キャリアアップ後 ・施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用し最大3ホーム見て頂く予定 【勤務地】 神奈川県厚木市田

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/土日祝休み年間休日120日以上 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,525円～420,000円 【月給】357,525円～420,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,525円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 泉町13-6 光正ビル 募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員、送迎ドライバー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 送迎業務出来る方、優遇♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画書に基づいた発達障害児童の学習サポート ・生活、社会的スキルの学びのサポート ・パソコンを利用しての学習支援 ・学校と事業所、自宅までの送迎 ・簡単な入力業務 ・新規事業所のオープンにかかわる雑務など ※遊び、音楽、勉強もそれぞれの児童に合った方法を模索し支援します ※業

仕事内容新しい挑戦と成長の場『就労継続支援B型事業所 銀河 本厚木』でサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.4km 厚木駅から1.5km 社家駅から2km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩60分） （2）8時30分〜17時30分（休憩60分） ※（1）平日（2）土曜・祝日および学校休校日 ※（1）(2)事業所によって多少の時間の変更あり。また、平日は放課後の支援が多いため、午後からの勤務がメインになります。 ※シフト制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

勤務時間08:30 ～ 17:30

勤務時間07:30 ～ 20:30 実労は希望の3～8時間でOKです

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩60分） （2）8時30分〜17時30分（休憩60分） ※（1）平日（2）土曜・祝日および学校休校日 ※事業所により多少の営業時間の変更あります。 ※(１)(２)の時間内で勤務（勤務時間について相談可） ※シフト制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上、（労働日数について相談可）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 無資格可！ 障害施設内にて入浴・排泄・食事等の支援と援助 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：231,000円～261,000円 ■基本給：201,000円～201,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当30,000円～60,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩60分） （2）8時30分〜17時30分（休憩60分） ※（1）平日（2）土曜・祝日および学校休校日 ※事業所により多少の営業時間の変更あります。 ※(１)(２)の時間内で勤務（勤務時間について相談可） ※シフト制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上、（労働日数について相談可）

勤務時間17時00分〜翌8時00分（休憩240分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日〜週5日（労働日数について相談可） ※シフトの状況によってほかの時間帯の勤務についても相談させていただく可能性あり

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金あり！モデル年収450万★平均残業1時間未満★（相談支援専門員/本厚木） 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい者専門在宅支援サービス アクアと同敷地内で運営する相談支援事業です。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 〈業務イメージ〉 09:00 出社 09:30 電話対応／ヒアリング 12:00 休憩 13:00 モニタリング 15:00 関係各所と連絡調整 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 利用計画の作成 18:00 退勤

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容<仕事内容> ＜本厚木求人＞Live2D制作経験が活かせる♪動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をさ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし